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2012年乡党建组织工作总结

发表时间:2013/1/29 22:43:03
目录/提纲:……
一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动
一是重点抓好入党积极分子队伍建设
二、抓干部队伍建设,夯实执政基础
4、加强党内关怀,促进党内和谐
三、抓日常工作,确保各项工作齐头并进
四、工作中的不足和今后的努力方向
三是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛
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2012年乡党建组织工作总结

今年以来,我乡的党建组织工作在县委的正确领导下,以_理论和“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻县党建组织工作会议精神,按照上级组织部门的要求,以基层组织建设年和创先争优活动为契机,创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,使乡村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为全乡改革发展稳定提供坚强的组织保证。
一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动
1、开展“创先争优”活动,切实转变干部作风
按照县委、县政府的统一安排部署,我乡认真组织实施创先争优活动,抓住改革发展机遇,通过强化创先争优活动各项具体措施的落实,大大激发了党员干部建功立业的主动性,乡党委因势利导,建立了党员“先锋创绩”制度,组织和带领党员群众发扬全心全意为人民服
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的战斗堡垒作用显著增强。
(3)以项目化党建工作为突破口,推进村民事务代办点建设。强化基层党组织服务民众意识,拓宽服务渠道,全乡新成立村民事务代办点12个,形成了群众事情代办制工作日常化,村民事务“代办点”工作制度化的工作模式。村民事务代办点服务内容包括提供文体、卫生、科技、法律、计生、信访、保障、教育等八项。村民事务代办点的高效运行,提高了群众事情代办制的办事效率,成为解决村民办事难的主要途径。成立以来的短短数月里,全乡村民事务代办点共帮助群众代办各项事务300多件。
(4)继续抓好发展党员工作。一是重点抓好入党积极分子队伍建设。加大了对优秀青年和入党积极分子的培训力度,举办入党积极分子培训班 1期,培养建立了一支人的入党积极分子队伍。二是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针,重点在青年、妇女、生产、工作第一线和村、社区中发展党员,今年以来,全乡有入党申请人员110人,培养入党积极分子26名,列为发展对象13名,新吸收党员9名,预备党员转正10名,其中在村民事务理事会中新发展党员1名。
二、抓干部队伍建设,夯实执政基础
1、抓干部队伍管理,提升行政效能
实行“分线”管理模式,实行主管领导负责制,把各项工作分解到线,落实到岗,明确到人。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班签到管理。凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
2、抓党风廉政建设,建设节约型机关
进一步加强党风廉政建设,扎实廉政风险防控工作。完善党务政务公开机制,规范实行党务政务公开。进一步强化了厉行节约工作力度,全面建设节约型机关。乡机关和各部门严禁在外开餐,规范公务用车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本。
3、抓好干部队伍管理,确保社会和谐稳定
我乡高度重视对乡村干部队伍管理,切实提升基层组织干部综合素质。制订出台了《和合乡机关干部管理办法》,规范了党员干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了党员干部的规范化管理,切实提升乡村干部引领经济社会建设和管理社会事务的能力,确保了社会的和谐稳定。
4、加强党内关怀,促进党内和谐。建立健全党内关怀机制,以党内关爱促进党内和谐,增强党凝聚力和号召力,以党心凝聚人心。一是抓好生活困难党员帮服工作,以“七一”走访为载体,做好关心党员、服务党员工作。慰问困难党5人次,金额1500元。二是大力开展关怀老党员老干部工作,乡党委组织乡、村干部进村入户,开展进村入户活动,慰问老党员、老干部和生活困难党员,送去了党的关怀和温暖。在10月23日举行了重阳节座谈会,与全乡老干部老党员欢聚一堂。
三、抓日常工作,确保各项工作齐头并进
重视组织宣传工作,实抓好党务公开工作,全乡所有支部统一制作了党务公开栏,按要求及时公开;做好日常各类报表、资料报送和组工调研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向
今年来,我乡组织工作取得了一些成绩,但仍有许多不足之处,一是农村党建存 ……(未完,全文共2912字,当前仅显示1851字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年乡党建组织工作总结》