乡镇2012年度农村基层组织建设工作总结及2013年工作打算

目录/提纲：……
一、2012年度主要工作情况
二、存在的突出问题
三、2013年度主要工作打算
（一）大力推进“三项建设”，筑牢基层_组织的根基
（二）深入开展载体活动，巩固基层_组织建设成果
（三）切实改进工作方法，推动基层_组织建设不断创新
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乡镇2012年度农村基层组织建设工作总结及2013年工作打算

2012年，五松镇_委在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，认真学习和贯彻_的十八大精神，围绕加强_的执政能力建设这个重点，以深入开展“基层组织建设年”活动为契机，全面推进_的思想、组织、作风和制度建设，_建工作取得了明显成效。
一、2012年度主要工作情况
(一)强化目标管理，全面落实农村基层组织建设责任制
一是落实农组工作责任制。建立镇_委书记负总责，分管领导具体抓，_委成员联系基层_组织的工作机制，强化领导力度，形成一级抓一级，层层抓落实的_建工作格局。二是明确年度目标任务。根据县委组织部年度安排，结合本镇实际研究布置全年工作。制定并下达了《五松镇2012年农组工作要点》，对全年农组工作进行了科学安排。镇_委与各基层_组织签订年度农组工作目标责任书，明确了镇和村_组织的责任。三是健全完善农组例会制度。健全并完善了基层_组织书记工作会议制度，听取各基层_组织书记工作情况汇报，分析工作中存在的问题，研究提出解决问题的措施，安排部署阶段性工作任务。对重点问题由联系点领导跟踪督查指导，帮助协调解决，确保问题整改到位。四是健全完善考核激励机制。在已出台的五松镇村干部目标管理考核奖惩办法的基础上，结合市考核办法，制定了《五松镇村级班子及成员年度综合考核评价办法》。全面落实_建工作责任制，制定了《五松镇社区、村_建工作考核奖惩办
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质。2012年，共举办基层_组织书记培训班5次、_员冬训班1次、请_校教师上_课4次、送优秀干部参加青年干部培训班等各类培训10多人次。
(三)加强_员教育管理，充分发挥_员先锋模范作用
一是扎实开展“小学教”活动。2013年度农村_员干部主题教育活动以“科学发展领航向、美好乡村谱华章”为主题，以学习培训、走访座谈、实干为民为主要内容，组织农村广大_员干部认真学习、准确把握、深入贯彻_的十八大报告、_章以及省、市推进美好乡村建设的战略部署，力争在加强农村_的建设上取得新进展，在推进美好乡村建设各项工作上创造新业绩。我镇扩大参加人员范围，结合五级书记大走访和_员干部承诺活动，将4个社区两委班子所有成员纳入此次活动。二是隆重纪念建_九十一周年。“七.一”期间，镇_委推荐优秀_员参加市、县组织的“七.一”表彰大会，创先争优活动中成绩突出的3个先进基层_组织和8名优秀共产_员受到了表彰。举办了_风廉政建设专题_课，邀请县纪委常委为_员干部上廉政_课。各村、社区、企业_组织也都结合各自特点开展形式多样的纪念活动。三是不断规范_员电教工作。注重发挥好电化教育生动、易懂、声像并茂、群众喜闻乐见的特点，开展好电教培训工作，坚持把电教工作与加强农村组织建设有机结合起来，完善了_员电教管理制度、_员收看电教片动态考核机制，做到播放收看有登记、有反馈、有效果。以开展规范化站点建设为牵引，狠抓“远教学用年”活动的开展，_员远程教育工作取得明显成效。2012年全镇8个站点开机率保持在100%。四是组织开展“保持_的纯洁性”教育活动。在认真查找问题、总结经验教训、统一思想的基础上，全镇各级_组织于8月底前召开了组织生活会，_员领导干部带头对自身存在的问题进行了全面深刻的剖析，查找了问题产生的根源，明确了努力方向，制定了整改措施，并逐项落实。五是开展星级创评活动。以激发农村_组织和_员创先争优内在动力为着力点，以开展星级_组织和_员创评活动为载体，搭建_组织、_员创先争优的实践平台，有效解决了_组织和_员积极性不高、干劲不足等问题。全镇172名农村_员参加了星级创评活动，有力地推动了创先争优活动深入开展。六是扎实做好_员日常管理。严格按照“十六字”方针，认真执行_员发展“六制”规定，做好入_积极分子的培养工作，“七.一”邀请市委_校教授为96名入_积极分子进行了_的知识培训，学习_的理论、_的知识、_的历史，组织入_积极分子进行了知识测试，并通报了成绩。严把“入口关”，规范发展_员工作，按照《_章》规定的标准发展_员，坚持_员发展对象内审制、发展_员工作责任追究制、发展_员公示制、票决制，全年吸收入_积极分子96名、发展_员21名、转正_员32名。健全_费收缴台帐，保证_费收缴全面及时，2012年，共收缴_费6.2万元。
(四) 加强载体建设，着力夯实_建工作平台
一是深入推行为民办事全程代理。在完善镇行政服务中心和会计核算中心这两个中心基础上，各村建立了村级为民办事全程代理工作站，采取“一站式受理，集中式办理”的办法，对群众需要办理的一般问题采取现场解决，当场处理，较复杂的问题，限时处理，极大地方便了群众。2012年，共受理群众代理479件，办结473件，办结率达98.7%。在全县首家挂牌成立了_群活动服务中心，加大对_员群众和非公企业_建工作服务力度。成立了_代表工作室，架设_员代表与普通_员群众的沟通桥梁。二是无职_员设岗定责。无职_员根据个人实际认领岗位，全镇3个村共有有163名无职_员上岗履职，上岗率达86％，为民办实事230件。三是流动_员“双向带动”。加强与4个社区1个村的9名流动_员沟通联络，号召流动_员把家乡的劳动力带出去务工增收，把在外面了解的信息、学到的技术和联系到的项目带回家乡创业发展。江滨村流动_员农民书法家查日华在回乡期间，书写廉政书法作品，利用其名人效应推动廉政文化活动深入开展。四是深入开展_员承诺履诺活动。坚持从实际出发，制定承诺内容，做出共性承诺、岗位承诺、实事承诺、自律承诺，通过五级书记大走访活动,慰问、结对帮扶等措施，为_员干部服务群众、加强_性锻炼提供了广阔的舞台，使广大_员联系和服务群众的能力得到显著提高。2012年，_组织承诺事项60件，完成54件，_员干部承诺事项182件，完成175件。五是实施“双培双带”先锋工程。继续加大资金投入，加强对 “双培双带”示范基地基础设施建设。利用远程教育资源，为农民播放科技兴农影片。培训农村致富带头人40多名，解决了农村剩余劳动力300余个，把11名致富带头人培养成_员，10名_员致富能手培养成村后备干部。六是发挥_员议事会作用。积极探索“重大事项_员先知道，重大问题_员先讨论，重大决策_员先行动”的_内民主建设新举措，完善_员权力的保障机制。城东村充分发挥村_员议事会在太阳小区封闭化管理、基础设施建设、资金使用管理等村务决策过程中的监督作用，增强了村_员的政治荣誉感。
(五) 着力城乡_组织共建，统筹推进城乡_建工作
一是积极实施“四百工程”建设。以项目建设为重点扎实抓好“四百 ……（未完，全文共7761字，当前仅显示2726字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2012年度农村基层组织建设工作总结及2013年工作打算》）