乡镇农村工作管理基金实施办法

目录/提纲：……
一、工作基金管理对象
二、工作基金资金来源
三、工作基金的使用管理
四、工作基金奖励额度的确定办法
3、同时符合上述二项条件的行政村，只可选择奖励额度高的一项享受
（一）机关效能建设（25分）
1、会议学习制度（5分）（宣传部门负责）
2、机关作息制度（5分）（党政办负责）
3、轮流值班制度（5分）（党政办负责）
4、首问责任制等7项制度（5分）（镇纪委负责）
5、机关文明办公（5分）（镇纪委负责）
6、严格执行“四条禁令”（镇纪委负责）
（二）联村联企业工作（35分）
（三）线上职能工作（40分）
（一）村党支部书记：
（二）村主任：
五、其他事项
2、本办法从2012年1月起施行，由镇党政办负责解释
……
乡镇农村工作管理基金实施办法

为进一步加强农村工作管理力度，激励全镇农村主职干部和镇机关干部立足岗位干实事的工作热情，树立服务基层服务农村的优良工作作风，深入开展“三思三创”主题教育活动，努力完成区委布置的打造“质量新鄞州”工作任务，经镇党委、政府研究，决定建立鄞江镇农村工作管理基金。现制定实施办法如下：
一、工作基金管理对象
本工作基金的管理对象为各行政村党支部书记、村主任、除镇领导班子成员外的全体机关正式在编干部。
二、工作基金资金来源
由镇财政单独设立“鄞江镇农村工作管理基金”帐户，工作基金的资金来源为：1、镇财政每年按行政村个数18000元标准划拨资金；2、各行政村每年配套3000元缴入基金帐户（专用于村党支部书记、村主任廉洁保证金）。
三、工作基金的使用管理
本工作基金专门用于鄞江镇农村工作管理，主要使用于三方面：A、农村干部工作考核先进奖；B、农村工作指导员和企业联络员工作经费；C、各行政村党支部书记、村主任廉洁保证金（离职后不再另行安排工作）。

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分；无故旷工每一起扣1分；发生突发性事件应到未到每一起扣2分，扣完为止。
3、轮流值班制度（5分）（党政办负责）。认真做好工作日、节假日轮流值班工作，值班人员按时到岗到位，由组长指定一名同志做好值班记录。遇事须向值班组长请假，无故未到岗的每次扣1分，被区督查组查获的扣2分；值班期间遇突发性事件接报后必须到现场，因主观原因未能到现场而造成不良影响的每发生一起扣2分。
4、首问责任制等7项制度（5分）（镇纪委负责）。自觉执行首问责任制等7项制度，方便群众办事，提高工作效能，提升机关形象。对因责任不到位有群众举报且核实的，每起扣2分，扣完为止。
5、机关文明办公（5分）（镇纪委负责）。机关内部要积极营造团结协作、互帮互促、奋发向上的良好氛围，上班期间不准以各种名义办私事，工作不准以各种理由相互扯皮推诿。对影响文明机关形象的不良行为但未够成纪律处分的，经查实每一起扣2.5分。
6、严格执行“四条禁令”（镇纪委负责）。严禁工作日午餐饮酒；严禁工作时间上网炒股、聊天或参与其他网络娱乐活动；严禁在工作时间擅自脱岗、搓麻将或玩牌；严禁以各种名义公款度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。违反“四条禁令”被查处的，除按鄞党办〔2004〕31号文件执行外，取消全部工作经费。
（二）联村联企业工作（35分）
1、农村工作指导员工作（35分）（党政办负责）
（1）下村调研指导。农村工作指导员要经常到所联村了解村情民意，做到“四必知”，即所联村基本情况必知、存在主要问题必知、重点工作开展必知、党员群众困难必知；“四必报”即重要工作必报、班子有矛盾必报、干部有问题必报、发现群众信访及_性事件苗头必报；“四必到”即重要会议必到、急难事必到、党务村务财务公开日必到、村级重大决策时必到。
（2）政策法规宣传。积极宣传党的农村路线、方针、政策，传达和贯彻落实镇党委、政府布置的各项工作任务，指导所联村开展各项工作，帮助制订相关政策，参与村级集体经济发展和管理，解决各种矛盾和困难，发展村级社会各项事业。
（3）重大或突发性事件调处。积极协调村干部之间的关系，帮助做好村干部考察培养和教育管理工作，积极为镇党委、政府做好参谋。掌握村级热点难点问题，协同镇村两级党组织化解各类矛盾纠纷，维护农村_。
农村工作指导员的考核工作采用村级党员、村民代表民主评议和镇党委平时检查、年终考核组考核相结合的办法进行。
2、企业联络员工作（35分）（工贸办负责）
（1）协调服务企业发展。配合镇党委、政府及时传达贯彻党的各项路线、方针、政策及上级有关政策，督促所联企业完成分解的全年各项主要经济指标，积极为企业提供市场、科技等各类信息，帮助企业就技术改造、人才引进、科技合作、新产品开发等开展服务指导工作。服务指导必须到位有效。
（2）帮助企业排忧解难。要经常下企业走访调研，了解掌握企业生产经营现状，并帮助所联企业解决劳动用工、资金短缺、要素制约等方面的矛盾和困难，促进企业加快提升产业层次，增强企业发展后劲。
（3）重大或突发性事件调处。认真督促企业抓好安全生产工作，预防所联企业发生重大安全生产等事故；对所联企业出现重大或突发性事件的，必须立即到现场，做好调处工作。
企业联络员的考核工作采用相关企业民主评议和镇党委平时检查、年终考核组考核相结合的办法进行。
3、未担任农村工作指导员（或企业联络员）的机关干部
未担任农村工作指导员（或企业联络员）的机关干部，按全体农村工作指导员（或企业联络员）的平均得分80%计算。
（三）线上职能工作（40分）
1、参加区委《2012年度镇乡（街道）目标管理考核意见的通知》的考核内容，将各项工作 ……（未完，全文共3921字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇农村工作管理基金实施办法》）