组织工作创新项目总结：建立农村工作基金 促进农村工作开展

目录/提纲：……
2、农村工作指导员和企业联络员工作经费
3、各行政村党支部书记、村主任廉洁保证金
二是促进村干部依法办事、廉洁办事
三是控制镇机关编外人员聘用，减少行政资源浪费
……
建立农村工作基金 促进农村工作开展
--------鄞江镇组织工作创新项目总结

基于当前我镇农村基层干部报酬不高，保障机制不全，工作积极性没有得到很好发挥的实际情况，为进一步加强农村工作管理力度，激励全镇农村主要干部立足岗位干实事的工作热情，树立服务农村的优良工作作风，努力完成全年工作任务。2012年1月，镇党委研究起草关于建立鄞江镇农村工作管理基金的政策，并于2月
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干部进行奖励，每村奖励5000元；同上年度相比，行政村年终目标责任制考核排名每升一位奖3000元。同时符合上述二项条件的行政村，只可选择奖励额度高的一项享受。
2、农村工作指导员和企业联络员工作经费。全体镇机关在编干部（除镇领导班子成员外）纳入本基金考核管理范围，考核内容主要包括机关效能建设、联村联企业工作和线上职能工作三个部分。
3、各行政村党支部书记、村主任廉洁保证金。为激励各行政村主职干部在带领群众创业致富，维护基层_的同时做到依法办事、廉洁办事，设立各村党支部书记、村主任廉洁保证金。村支部书记、村主任廉洁保证金分别为每年4000元和2000元，由镇村二级配套。
二、初步成效：该工作基金建立后，从村主要干部的工作表现来看，得到了基本的肯定，在一定程度上激发了村干部的干事激情，应该说是有一定的成效。
一是激励了全镇农村主职干部和镇机关干部立足岗位干实事的工作热情，树立服务基层服务农村的优良工作作风，深入开展“三思三创”主题教育活动，努力完成党委布置的年度各项工作任务。工作基金实施办法的出台，可以适度改善村主要干部的保障，激励先进，鞭策后进。
二是促进村干部依法办事、廉洁办事。村党支部书记、村主任任职期间受开除党籍或刑事处分的取消全部廉洁保证金；受党纪警告以上或行政拘留以上处分的扣发50%廉洁保证金。村党支部书记离任后，需经镇党委、政府指定的审计机关进行经济责任离任审计后，准予发放廉洁保证金和一次性安置补助费。
三是控制镇机关编外人员聘用，减少行政资源浪费。按照以往乡镇 ……（未完，全文共1330字，当前仅显示846字，请阅读下面提示信息。收藏《组织工作创新项目总结：建立农村工作基金 促进农村工作开展》）