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市发展劳务经济调查报告:促进农村劳动力转移 加快劳务经济发展

发表时间:2021/1/28 21:57:18
目录/提纲:……
一、我市劳务经济发展的现状、特征及作用
二是缓解了就业压力,维护了_
三是为我市经济建设积累了资金
一是劳务收入已经成为农民收入的主要增长点
二是劳务收入构成发生了较大变化
三是从业人员年轻化,文化素质较高
四是外出劳动力分布较广
二、各县市区围绕发展劳务经济采取的举措
1、成立机构
2、明确目标
3、调查研究
4、宣传报道
一是抓宣传
二是抓报道
5、技能培训
6、指导服务
一是加强学籍管理,允许先读书,后补办手续
二是加强教学管理,要求学校校领导班子中有专人负责
三是加强收费管理
三、存在的问题
1、市场机制不健全
2、工作机制不完善
3、信息机制不畅通
4、服务机制不健全
四、建议
1、建立健全工作机构
2、出台相关政策
3、纳入目标考核
4、统筹相关制度
一是建立城乡统筹的户籍制度
二是建立城乡统筹的社会保障制度(养老、医疗、安全等保险)
三是建立政府支持制度
四是改革土地使用权制度(流转、拍卖、继承等)
5、保证培训任务的落实,确保农民受益
6、财政预算安排经费
……
**市发展劳务经济调查报告:促进农村劳动力转移 加快劳务经济发展

为贯彻落实_1号文件精神,实现农村富余劳动力有序、高效转移,市委、市政府组织调研组对**村、**村、**村、**乡进行为期三天的调查研究,现将调查情况综合如下:
一、我市劳务经济发展的现状、特征及作用
全市有农业人口202.6万人,农村劳动力120万人,富余劳动力约70多万人,有46万农民从事非农产业,占农村劳动力总数的38%,其中向外转移34万人,占农村劳动力总数的28%,相当于每2户农户中有1个劳动力外出务工。主要从事建筑业、加工业、服务业、运输业、商贸流通等行业,其中从事二产业人数约占60%,从事三产业人数约占40%,初中文化程度占70%以上,外出务工年龄在20—35岁之间的占70%,男女比例为53:47。据统计,**年我市劳务经济收入为26亿元,占农民可支配收入总额的40%,劳务经济的快速发展,对农村经济起到了巨大的促进作用。
劳务经济作为农民增收的新支柱,对发展农村经济作用巨大。一是为农村城镇化建设夯实了基础,大批农民进城务工经商置业,极大地加快了城镇化进程。二是缓解了就业压力,维护了社
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门办公室,市农办主任**任办公室主任,负责日常具体工作。**县也成立了相应机构。全市已有38个乡镇建立了劳动保障站,以此来强化劳务输出的组织保障能力。
2、明确目标。努力实现全市对20万农民开展农村实用技术培训和农村劳动力转移岗前技能培训,年内计划新增外出务工劳动力3万人,通过发展劳务经济,实现农民增收2亿元。如**区把农村劳动力转移纳入考核农业和农村工作的目标任务分解到了各乡镇。
3、调查研究。市劳务经济办公室组织了由市**副主任***同志、**局副局长***同志率领市农办、市人社局、教育局、住建局、科技局等单位35名同志分成三个调研组到15个乡镇开展了调查研究,各县市区也相应地组织了专门班子开展了调研,不但摸清了底子,还写出了8篇有份量的调查报告,为指导全市发展劳务经济打下了基础。
4、宣传报道。一是抓宣传。结合全市开展的促进农民增收下乡服务团活动,各县市区农民外出打工指导分队结合宣传_1号文件精神,到乡进村举办宣传讲座102场次,参加人员达2万人次,发放《外出务工须知单》2万多分,《农民用工手册》4000本。二是抓报道。为了在全市营造一个好的发展劳务经济的氛围,在新闻媒体的大力支持下,利用培训、调研、招聘会、欢送会等各种机会开展了多种形式的宣传报道,先后有**经视频道、**都市频道、**新闻频道、**都市频道、**日报、**晚报、**广播电视报等媒休进行了12次报道。
5、技能培训。提高劳务人员素质,是发展劳务经济的重要手段,是加强人力资源能力建设的重要举措。据统计,今年农办、教育、科技等部门已举办各类培训班450期,培训农民5万余人次。市**局组织145名初高中毕业生通过电脑培训,掌握了一定的技能,全部推荐到****电子有限责任公司,月工资1200元,高出普通工工资1倍。我们于4月12日在市劳动局**举行了隆重的欢送仪式。
6、指导服务。各职能部门在环境优化上做了大量的工作。如市教育局针对进城务工的农民工子女流动性大的特点,在管理上做到了“三个加强”:一是加强学籍管理,允许先读书,后补办手续。二是加强教学管理,要求学校校领导班子中有专人负责。三是加强收费管理。规定农民工子女在入学、升学、收费、评优等方面与本地学生一视同仁,免收寄读费。为了维护农民工权益,全省首家农民工工会在我市**镇成立,该镇272名外出务工的农民成为工会会员。谭家山镇共有外出农民工6500人。为维护农民工的合法权益,**镇在上级工会的指导下,于4月12日从**、**等地赶回来的民工代表以及本地务工的民工代表共100多人召开了**镇农民工工会第一次代表大会,选举了领导机构,通过了农民工工会章程。该工会将在维护农民工权益、提供政策和法律知识咨询,对困难民工进行帮扶、定期培训、提供就业信息指导等方面为农民工服务。
为了统筹城乡就业,降低进城门槛,打造就业信息平台,市农办和市人社局于4月15日联合举办了**市首届农民进城务工招聘会。组织了**多个就业岗位,有60多家用人单位进场招聘,有600多人实现了就业。
三、存在的问题
1、市场机制不健全。劳动力市场的资源配置、信息辐射功能不强,市场调节的主体作用还没有得到充分发挥,劳动者和用工单位进入劳动力市场进行公开招聘、公平竞争、双向选择、择优录用的观念还没有全面形成,有场无市的问题仍然存在。从这次调查中了解到,**市**年元月至今,自发性外出占外出务工人员总数的80%,通过劳动中介组织有序外出的仅占20%。
2、工作机制不完善。劳务输出产业化意识不强,网络链条不紧,责任不明,机制不活,工作不实,运行层面低。组织机构、人员配置、奖惩措施不到位。在城市到农村乡镇之间,没有建立网络健全、信息畅通的劳动服务体系,农村大量的剩余劳动力不能有序地转移出来。大多数乡镇虽然设立了劳动服务站,从四个县市区汇报材料中,反映出绝大多数劳动服务站无固定办公场所,无定编人员,无专项工作经费,有三分之二以上的劳动服务站徒有虚名。
3、信息机制不畅通。非法劳务输出中介机构猖獗,用工信息渠道混乱,真假难辩,增加了农民外出打工的风险与 ……(未完,全文共4346字,当前仅显示2195字,请阅读下面提示信息。收藏《市发展劳务经济调查报告:促进农村劳动力转移 加快劳务经济发展》