目录/提纲:……
一、加强组织领导,确保考核评价工作扎实推进
二、全面把握要求,以考核评价引导和推进示范点建设
三、及时总结经验,不断完善考核评价体系
一、考核评价指导思想
二、考核评价目的
三、考核评价功能
(一)导向功能
(二)教育功能
(三)激励功能
(四)推进功能
四、考核评价原则
(一)坚持公平公开公正原则
(二)坚持定性与定量结合原则
(三)坚持常规与创新结合原则
(四)坚持学习与运用结合原则
(五)坚持考评与激励结合原则
五、考核评价内容
六、考核评价具体实施
(一)考核评价对象
(二)考核评价实施者
(三)考核评价实施方式和时间
(四)考核评价程序
七、考核评价保障
(一)组织保障
(二)制度保障
……
中共昆明市委学习型党组织
建设工作领导小组办公室 文件
昆学建办〔2012〕3号
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关于印发《昆明市学习型党组织建设考核评价实施方案》(试行)的通知
各县(市)区委、各国家级、省级开发(度假)园区,市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、市属企事业单位、大专院校学习型党组织建设工作领导小组办公室:
为探索和建立符合我市实际的学习型党组织建设考核评价体系,逐步建立学习型党组织建设长效机制,经市委学习型党组织建设工作领导小组同意,结合《云南省学习型党组织建设考核评价实施方案》(试行),现将《昆明市学习型党组织建设考核评价实施方案》(试行)印发你们,请结合实际,遵照执行。
一、加强组织领导,确保考核评价工作扎实推进
1、充分认识学习型党组织建设考核评价工作的重要性,切实把考核评价工作摆上重要议事日程。
2、考核评价工作由市委学习型党组织建设工作领导小组统一领导,各县(市)区委、各国家级、省级开发(度假)园区,市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、市属企事业单
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略720字,正式会员可完整阅读)……
习型党组织建设科学化、制度化、规范化,确保学习型党组织建设扎实有序推进,特制定本实施方案。
一、考核评价指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全市学习型党组织建设的目标和任务,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,构建符合市省实际、体现不同类型和不同层次学习型党组织建设要求的考核评价体系,通过“半年一自查、一年一考核、两年一表彰”的方式,着力推进全市学习型党组织建设工作扎实开展,激励各地区各部门狠抓各项工作落实,使全市党员干部的政治理论水平进一步提高、实际工作能力进一步增强、思想观念和作风进一步转变,使各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,为建设幸福新昆明提供强大的精神动力和智力支持。
二、考核评价目的
(一)及时、准确把握我市学习型党组织建设成效,使学习由“软任务”向“硬约束”转变、由“抓活动”向“促常态”转变,实现学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。
(二)充分发挥考核评价的导向、激励和约束作用,引导全市党员干部深入学习、带头学习,使学习效果转化为促进科学发展的实际能力。
三、考核评价功能
(一)导向功能。考核评价是根据学习型党组织建设的需要,确定考核指标体系,依据指标体系对学习型党组织建设进行考核评价的过程,对提高党员干部理论素养、党性修养和工作水平具有导向作用,是提高各级党组织执行力、凝聚力和创新力,充分发挥战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的重要举措。
(二)教育功能。考核评价是党员干部通过学习型党组织建设,拓宽学习渠道,创新学习模式,提高学习效率的过程。党员加强学习的过程,也就是党组织对党员加强教育的过程。这样的教育对党员干部提高解决实际问题的能力,丰富知识和思想创新是不可缺少的,它是推动将学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的有效途径。
(三)激励功能。考核评价是通过考核树立先进典型,充分发挥先进典型的示范、带动和辐射作用的过程,对明确学习型党组织建设目标,完善学习型党组织建设相关制度,推动学习型党组织建设各项工作具有极大的激励作用。
(四)推进功能。考核评价是充分调动各方面积极性,使党员干部充分了解学习型党组织建设成效,使成绩得以发扬,缺点得以克服的过程。对建设学习型党组织的各项部署是否落实、各项活动是否开展、学习教育是否取得实效是一种有效的检查了解,并通过意见反馈帮助其整改提高,因而考核评价是推进学习型党组织建设不断深入,提高党员干部积极性、主动性和创造性的有效途径。
四、考核评价原则
(一)坚持公平公开公正原则。按照党务公开的要求,及时向有关单位公开考评时间、内容、标准、程序和结果等,全面接受群众监督,严格执行考评程序、办法和标准,以工作成效作为考评依据,实事求是地对创建工作进行考评。
(二)坚持定性与定量结合原则。坚持从实际出发,在考核评价过程中,既要注重对创建效果的评价,又要注重对量化指标的考核,坚持质量与数量统一、当前与长远兼顾,力求全面、客观、公正地反映一个单位学习型党组织创建情况,确保考评的科学性和合理性。
(三)坚持常规与创新结合原则。坚持弘扬优秀传统和良好学风,鼓励各种形式创新,既要看常规性的日常工作,又要鼓励各级党组织在学习制度、方式和方法上创新,引导构建特色鲜明、内容丰富的学习载体,推进学习的制度化、常态化。
(四)坚持学习与运用结合原则。坚持理论联系实际,既要注重提升党员干部的思想素质,又要注重党员干部岗位技能的培训,全面提高推进科学发展能力,做到以学习带动工作,以工作促进学习。
(五)坚持考评与激励结合原则。考评结果要与各级党组织年度绩效考核挂钩,作为领导班子和党员干部选拔任 ……(未完,全文共4002字,当前仅显示2021字,请阅读下面提示信息。
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