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学习型党组织建设考核评价实施方案

发表时间:2013/2/12 10:38:58
目录/提纲:……
一、加强组织领导,确保考核评价工作扎实推进
二、全面把握要求,以考核评价引导和推进示范点建设
三、及时总结经验,不断完善考核评价体系
一、考核评价指导思想
二、考核评价目的
三、考核评价功能
(一)导向功能
(二)教育功能
(三)激励功能
(四)推进功能
四、考核评价原则
(一)坚持公平公开公正原则
(二)坚持定性与定量结合原则
(三)坚持常规与创新结合原则
(四)坚持学习与运用结合原则
(五)坚持考评与激励结合原则
五、考核评价内容
六、考核评价具体实施
(一)考核评价对象
(二)考核评价实施者
(三)考核评价实施方式和时间
(四)考核评价程序
七、考核评价保障
(一)组织保障
(二)制度保障
……

中共昆明市委学习型党组织
建设工作领导小组办公室 文件

昆学建办〔2012〕3号

关于印发《昆明市学习型党组织建设考核评价实施方案》(试行)的通知

各县(市)区委、各国家级、省级开发(度假)园区,市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、市属企事业单位、大专院校学习型党组织建设工作领导小组办公室:
为探索和建立符合我市实际的学习型党组织建设考核评价体系,逐步建立学习型党组织建设长效机制,经市委学习型党组织建设工作领导小组同意,结合《云南省学习型党组织建设考核评价实施方案》(试行),现将《昆明市学习型党组织建设考核评价实施方案》(试行)印发你们,请结合实际,遵照执行。
一、加强组织领导,确保考核评价工作扎实推进
1、充分认识学习型党组织建设考核评价工作的重要性,切实把考核评价工作摆上重要议事日程。
2、考核评价工作由市委学习型党组织建设工作领导小组统一领导,各县(市)区委、各国家级、省级开发(度假)园区,市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、市属企事业单
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略720字,正式会员可完整阅读)…… 
习型党组织建设科学化、制度化、规范化,确保学习型党组织建设扎实有序推进,特制定本实施方案。
一、考核评价指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全市学习型党组织建设的目标和任务,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,构建符合市省实际、体现不同类型和不同层次学习型党组织建设要求的考核评价体系,通过“半年一自查、一年一考核、两年一表彰”的方式,着力推进全市学习型党组织建设工作扎实开展,激励各地区各部门狠抓各项工作落实,使全市党员干部的政治理论水平进一步提高、实际工作能力进一步增强、思想观念和作风进一步转变,使各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,为建设幸福新昆明提供强大的精神动力和智力支持。
二、考核评价目的
(一)及时、准确把握我市学习型党组织建设成效,使学习由“软任务”向“硬约束”转变、由“抓活动”向“促常态”转变,实现学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。
(二)充分发挥考核评价的导向、激励和约束作用,引导全市党员干部深入学习、带头学习,使学习效果转化为促进科学发展的实际能力。
三、考核评价功能
(一)导向功能。考核评价是根据学习型党组织建设的需要,确定考核指标体系,依据指标体系对学习型党组织建设进行考核评价的过程,对提高党员干部理论素养、党性修养和工作水平具有导向作用,是提高各级党组织执行力、凝聚力和创新力,充分发挥战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的重要举措。
(二)教育功能。考核评价是党员干部通过学习型党组织建设,拓宽学习渠道,创新学习模式,提高学习效率的过程。党员加强学习的过程,也就是党组织对党员加强教育的过程。这样的教育对党员干部提高解决实际问题的能力,丰富知识和思想创新是不可缺少的,它是推动将学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的有效途径。
(三)激励功能。考核评价是通过考核树立先进典型,充分发挥先进典型的示范、带动和辐射作用的过程,对明确学习型党组织建设目标,完善学习型党组织建设相关制度,推动学习型党组织建设各项工作具有极大的激励作用。
(四)推进功能。考核评价是充分调动各方面积极性,使党员干部充分了解学习型党组织建设成效,使成绩得以发扬,缺点得以克服的过程。对建设学习型党组织的各项部署是否落实、各项活动是否开展、学习教育是否取得实效是一种有效的检查了解,并通过意见反馈帮助其整改提高,因而考核评价是推进学习型党组织建设不断深入,提高党员干部积极性、主动性和创造性的有效途径。
四、考核评价原则
(一)坚持公平公开公正原则。按照党务公开的要求,及时向有关单位公开考评时间、内容、标准、程序和结果等,全面接受群众监督,严格执行考评程序、办法和标准,以工作成效作为考评依据,实事求是地对创建工作进行考评。
(二)坚持定性与定量结合原则。坚持从实际出发,在考核评价过程中,既要注重对创建效果的评价,又要注重对量化指标的考核,坚持质量与数量统一、当前与长远兼顾,力求全面、客观、公正地反映一个单位学习型党组织创建情况,确保考评的科学性和合理性。
(三)坚持常规与创新结合原则。坚持弘扬优秀传统和良好学风,鼓励各种形式创新,既要看常规性的日常工作,又要鼓励各级党组织在学习制度、方式和方法上创新,引导构建特色鲜明、内容丰富的学习载体,推进学习的制度化、常态化。
(四)坚持学习与运用结合原则。坚持理论联系实际,既要注重提升党员干部的思想素质,又要注重党员干部岗位技能的培训,全面提高推进科学发展能力,做到以学习带动工作,以工作促进学习。
(五)坚持考评与激励结合原则。考评结果要与各级党组织年度绩效考核挂钩,作为领导班子和党员干部选拔任 ……(未完,全文共4002字,当前仅显示2021字,请阅读下面提示信息。收藏《学习型党组织建设考核评价实施方案》