枝江市依法行政工作年度考评表

枝江市依法行政工作年度考评表
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。

考核指标 考核内容 考核标准 考核
方法 评分
自评 考评 综合
一、依法行政工作的组织领导（20分） （一）听取并研究依法行政工作（3分） 1、负责人办公会议每年听取依法行政工作汇报，解决重大问题，研究部署全面推进依法行政工作的任务和措施的，得3分。 听取汇报审核材料
（二）健全依法行政学习、宣传制度（5分） 1、建立健全负责人办公会议学法制度的，得2分；2、制定并落实年度法制讲座计划或者学法计划的，得1分；3、举办干部依法行政专题研讨班的，得1分；4、建立并落实依法
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　
2分；2、充分发挥法制机构的作用，确保行政民事经济行为合法性的，得2分。

（四）推进政务公开（4分） 1、加大信息公开力度，重点推进财政预算决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开的，得1分；2、推进行_力公开透明运行的，得1分；3、全面推进办事公开的，得1分；4、创新政务公开方式方法，建设网络信息服务平台的，得1分。
三、制度建设质量（20分） （一）建立健全规范性文件管理制度（6分） 1、建立并落实规范性文件年度计划制度的，得2分；2、建立并落实规范性文件有效期制度的，得2分；3、建立并落实规范性文件单独编号制度的，得2分。 听取汇报查阅文件备案机关和审查机关认定
（二）严格规范性文件制定权限和发布程序（6分） 1、制定规范性文件依据充分，与本地区经济社会发展进程相适应、相协调的，得2分；2、制定规范性文件经法制机构进行合法性审查的，得2分；3、规范性文件制定前向社会征求意见，发布后通过网站等向社会公布的，得2分； 4、文件在备案审查、行政复议、行政诉讼中被撤销或认定为违法的，每发现1件扣1分，直至不得分。
（三）执行规范性文件备案审查制度（4分） 1、建立并落实规范性文件事前审查制度的，得2分；2、落实规范性文件事后备案制度的，得2分；2、未按规定报送市法制办备案的，每发现1件扣1分，直至不得分。
（四）执行规范性文件清理、汇编制度（4分） 1、组织完成对涉及房屋征收和行政强制等方面的规范性文件清理工作的，得2分；2、及时对外公布清理结果的，得1分；3、定期汇编的，得1分。

四、规范行政执法（20分）
） （一）完善行政执法制度（6分） 1、推进综合执法工作的，得1分；2、落实行政处罚_裁量制度，严格实施三步式执法的，得2分；3、建立执法主体资格合法性审查制度的，得1分；4、建立执法人员培训制度，定期组织执法人员参加法律知识培训的，得1分；5、组织完成新一轮换发行政执法证件工作的，得1分。
听取汇报查阅文件抽查案件
（二）严格依法履行法定职责（6分） 1、树立执法为民的理念，倡导文明执法风尚的，得2分； 2、改革和创新执法方式，坚持管理与服务并重、处置与疏导结合、实现法律效果与社会效果统一的，得2分；3、建立并实施行政执法责任制、评议考核制的，得2分；4、具体行政行为被行政复议机关或法院撤销、变更、确认违法或限期履行的，每发现1例扣2分；5、具体行政行为违法产生社会影响的，每发现1例扣2分；产生重大社会影响，扣3～6分。
（三）建立行政执法争议协调机制（3分） 1、建立行政执法争议协调机制，有效解决部门间行政执法争议的，得3分；2、行政执法机关因执法争议损害相对人合法权益的，每发现1例扣1分。
（四）完善行政执法经费保障机制（5分） 1、将行政执法经费列入部门保障的，得3分；2、实行罚缴分离和收支两条线的，得2分；3、下达或变相下达罚没指标的，每发现1例扣2分。
五、行政监督制度（ ……（未完，全文共3317字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《枝江市依法行政工作年度考评表》）