工商局学习十八大精神加强作风建设民主生活会工作汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）精心组织、高度重视民主生活会工作
（二）督导有力，为开展民主生活会工作做充分准备
四是组织会前学习，每位党员干部在自学的基础上，结合工作实际进行集中学习发言
（三）规范程序，抓好民主生活会的制度建设
二是议题程序，党支部民主生活会由支部组织委员召集，由支部书记主持
（四）按部就班，全面开展民主生活会工作
1、认真组织学习
2、广泛征求意见
二是21日下午召开基层干部职工座谈会三是22日上午召开社会监督员座谈会
3、深刻自我剖析
4、开展谈心活动
5、归纳梳理问题
五是大局意识需加强，这个体现在区内各单位、局内各部门配合不协调
6、制定整改措施
一是抓主要矛盾，解决突出问题
二是抓制度完善，建立长效机制
三是抓效能建设，提高队伍素质
二、存在的问题
三、下一步工作打算
（一）要进一步健全民主生活会制度，完善运行机制
（二）要以民主生活会为载体，对干部加强勤政廉政教育
（三）要精心准备，认真做好民主生活会工作
（四）要制定措施，抓好对民主生活会发现问题的整改
……
工商局学习十八大精神加强作风建设民主生活会工作汇报

一年来，在区委、区政府的正确领导下，沈河区工商局按照沈河区纪委和区委组织部的要求，区局党组和各党支部认真组织召开了民主生活会，紧紧围绕廉政勤政建设、机关作风建设、组织建设以及工商执法工作等内容，本着充分发扬党内民主，交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评，促进党的建设的原则，进一步转变服务理念，增强服务意识，提升服务水平，切实保障群众利益，促进地方经济发展，现将工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）精心组织、高度重视民主生活会工作
根据沈河区委《关于以“深入学习贯彻十八大精神全面加强思想和作风建设”为主题开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，沈河区工商局党组结合本单位实际，通过会前进行了认真准备，于2013年元月25日按要求召开了领导班子民主生活会。各支部坚持以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风的主题，对部门领导干部及党员干部一年来的学习、工作情况做了认真总结和剖析。对在群众工作、工作作风、工作执行力、廉洁从政、思想学习等方面存在的问题进行了逐条检查，实事求是地开展了批评和自我批评，对照先进人物事迹找差距、摆不
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同志。对问题较多的党员，应重点剖析原因，重点评议，重点帮助；四是纪律要求，支部全体党员应当按时参加民主生活会，如确有正当理由不能参加会议，应当提前以书面形式向支部委员会请假，要指定专人做好民主生活会记录。内容包括会议的时间、地点、主要议题、主持人、记录人、出席情况、缺席原因、会议的情况等。
（四）按部就班，全面开展民主生活会工作
1、认真组织学习。接到民主生活会通知的要求后，我们用了一周时间，先后组织班子成员学习了党的十八大报告、学习了_同志在参观复兴之路展览时发表的重要讲话，学习中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定，学习十八大新党章，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等党纪条规。
2、广泛征求意见。一是21日上午党组成员分别到各自联系点走访和部分企业走访；二是21日下午召开基层干部职工座谈会；三是22日上午召开社会监督员座谈会。围绕党风党纪、廉洁从政等方面，全面征求党内外群众对党员领导干部提出意见及建议。
3、深刻自我剖析。班子成员紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，各自精心撰写了发言提纲。
4、开展谈心活动。在班子成员间及领导与中层干部间进行开诚布公、推心置腹的谈心，真诚地沟通思想、征求意见，进一步统一认识、加强团结，先后共谈心25人次，为民主生活会开展批评与自我批评创造有利条件。
5.归纳梳理问题。确保查找问题 “准”、剖析原因“透”。党组成员会前对征求到的意见和建议，进行“精细化”梳理，通过分析梳理，重点归纳为以下七个问题：一是执行纪律不严格，突出表现在迟到、早退现象，还有个别工作时间打游戏；二是市场监管未到位，比如因前置审批下不来，还存在无照经营现象；三是平庸思想待消除，这里主要表现得过且过，不思进取，在创新意识差；四是知识更新不主动，部分老同志总认为自己年纪大，有船到码头车到站的思想，学习热情不高；五是大局意识需加强，这个体现在区内各单位、局内各部门配合不协调。六是个私会费管理使用宣传力度还需加强，特别是扶贫赈灾等大的专项支出，要在一定范围内通报。七是基础设施需完善，比如有的工商所环境需进行修缮，机关食堂电视坏了，需要及时更换，为大家创造一个轻松的工作和就餐环境。
6、制定整改措施。2012年下半年陆续已经制定了一些措施，利用这次机会进行一下汇总。一是抓主要矛盾，解决突出问题。从本单位的实际出发，从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，以治浮求务实、治庸提能力、治散强纪律、治奢促廉洁为抓手，认真制定整改措施。二是抓制度完善，建立长效机制。要以开展这次活动为契机，进一步修改完善《党组中心组学习制度》、《每周工作报告制度》、《日常办公制度》、《工作时间着装制度》、《绩效考核实施办法》等项制度。建立健全加强机关作风建设的长效机制，逐步实现用制度管事、用制度管权、用制度管人，促进机关工作的科学化、规范化、制度化。三是抓效能建设，提高队伍素质。以“增强干部能力、提升队伍素养、提高工作效率、促进事业发展”为目标，把提高党员干部素质和能力作为效能建设的保证。下大力气治理干部队伍中存在的急于求成、心浮气躁，作风不扎实、工作不深入、落实不到位等“浮”的问题；下大力气治理干部队伍中存在的甘于平庸、不思进取，不愿创先争优、不善服务基层等问题；下大力气治理干部队伍中存在的无视约束、纪律涣散，执行不坚决、落实不得力等问题；下大力气治理干部队伍中存在的贪图安逸、害怕吃苦、追求享受、铺张浪费和群众反映强烈的吃拿卡要等问题。在开展的“四治”活动的基础上，以作风纪律整顿为契机提升工作效能，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好局面，为区域社会经济发展和工商管理事业发展打下坚实的基础。
二、存在的问题
(一)学习型支部建设有待加强。各支部组织的学习更侧重于个体的爱学、善学，而忽视了团队的学习。各支部成员围绕更好地履行职责，持续提高各支部整体的学习力、凝聚力和创新力，提高团队系统解决复杂问题的能力，进行集体学习能力的提升还有待加强。
(二)各支部领导的合力还有较大的上升空间。领导和成员之间交流沟通较少，密切协作有待加强，过分追求一团和 ……（未完，全文共4497字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《工商局学习十八大精神加强作风建设民主生活会工作汇报》）