财政部福建专员办2012年党建工作总结

目录/提纲：……
一、深入贯彻十八大精神，促进工作开展
二、加强学习教育，提升干部素质
三、完善风险防控机制，推进党风廉政建设
四、开展创先争优，加强队伍建设
一是开展精神文明建设，创建文明单位
五、提炼财政精神，打造机关文化
六、坚持以人为本，建设和谐机关
三是开展军民共建活动
……
财政部福建专员办2012年党建工作总结

2012年我办机关党委工作以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届六中、十八大精神，积极落实财政部和福建省委有关党建的各项工作部署，以推进学习型党组织建设、健全廉政风险防控体系、提升机关文化为抓手，不断加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,为财政监督事业发展提供有力的保障。
一、深入贯彻十八大精神，促进工作开展。
为深入系统地学习贯彻党的十八大精神，我办机关党委在十八大闭幕后即召开了全体干部大会，对学习贯彻党的十八大精神，进行全面动员部署。要求以学习贯彻党的十八大精神为契机，对照党的十八大精神，认真查找不适应不符合科学发展观要求的突出问题和薄弱环节，进一步理清思路，改进工作，把改革创新精神贯彻到财政监督各个环节中，用工作业绩来检验学习贯彻
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共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《财政部开展廉政风险防控管理工作实施方案》,重点围绕专员办权力事项，科学准确地梳理查找廉政风险点。对查找的81个行政风险点，划分风险等级，分析研究风险源头，制定完善了制度，建立健全了机制。此外，按照省直机关工委“强化督查考评”的要求，我办改聘了十位外部廉政监督员，以召开座谈会、走访、电话、信函联系等方式，主动听取监督员对我办在党风廉政建设方面的意见建议，营造公开公平公正的外部监督环境，充分发挥外部廉政监督员作用。
四、开展创先争优，加强队伍建设。
2012年，机关党委在继续推进创先争优活动中，贯彻党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，积极开展创建省直精神文明单位活动，从而使创先争优活动，注入新内涵，取得新成效。一是开展精神文明建设，创建文明单位。组织召开专题动员会，号召全体干部积极参与创建工作。以“内强素质，外树形象”为创建目标，狠抓干部服务意识提升和全面素质增强，对省直级文明单位要求的各项条件逐一进行落实。按照开展向詹红荔、李彬、林丹等英雄模范人物学习的活动，引导党员干部树立正确的人生观和价值观，构建群众性精神文明的良好氛围，二是以创先争优活动为载体，进一步改进机关工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。此外，以创先争优作为推动我办中心工作的动力和保证，将创先争优各项措施融入岗位，促进党员干部忠诚履职、为民尽职，争创一流工作业绩，为促进经济快速发展和_做出贡献。当年，在全办同志的共同努力下，我办荣获第十一届省直机关精神文明单位称号；我办高举亮同志和陈圣雄同志分别被评为省直党工委优秀党员、优秀党支部书记。
五、提炼财政精神，打造机关文化。
2012年，机关党委在机关文化建设方面，做了一些工作。财政部召开提炼“财政精神”动员布置会议之后，机关党委及时召开专题会议，进行贯彻落实。重视加强教育引导，真正让全办干部充分认清开展“财政精神”提炼的重大意义，把提炼的“财政精神”作为全办干部开展财政监督的行动指南并自觉践行，真正把提炼活动办成一次形成思想共识、凝聚精神力量的活动。主要从三个方面加以提炼：一是突出财政特色，真正提炼出具有“财政人”特点、体现“财政人”价值的精神；二是突出时代精神，真正做到财政精神的传承与创新有机结合，切实把财政精神纳入到社会主义核心价值体系中进行提炼；三是体现核心地位，确保通过收集、筛选、提炼，真正把能够全面代表财政系统的核心精神总结、归纳出来。最终确定数条能够引起价值共鸣、体现文化传承、凝聚精神力量、富有鲜明财政特征的“财政精神”表述语及解读。
六、坚持以人为本，建设和谐机关。
2012年，机关党委坚持用社会主义核心价值体系教育和武装党员干部，开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育。一是支持工青妇组织开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用；二是推进文体活动常态化工作，积极开展革命传统教育和有益干 ……（未完，全文共2515字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《财政部福建专员办2012年党建工作总结》）