2012年度矿长安全生产工作目标考核工作汇报

目录/提纲：……
一、主要情况
二、工作成效
1、安全目标责任方面
三是全县煤矿安全生产形势持续稳定，实现安全生产均在4周年以上
2、安全生产管理方面
3、生产技术管理方面
4、重大灾害治理方面
5、安全投入方面
6、隐患排查治理方面
一是定期开展安全检查和不定期隐患排查相结合
7、质量标准化建设方面
8、区队班组建设方面
9、职业安全健康方面
10、劳动组织和用工管理
一是科学制定应急管理规范
二是积极开展应急救援演练
三是加快安全避险“六大系统”建设
……
2012年度矿长安全生产工作目标考核工作汇报

市煤炭工业管理局：
按照省煤炭局《山东省煤矿矿长安全生产工作目标考核办法》要求，县局坚持每季度对辖区内8处生产煤矿的矿长安全生产工作目标进行了考核。经过对四个季度考核情况的综合评定，辖区内8位煤矿矿长均达到优秀级别。现将2012年煤矿矿长安全生产工作目标考核情况汇报如下：
一、主要情况
2012年，各煤矿矿长高度重视安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神和各项工作部署，以确保安全生产和促进经济社会发展为己任，严格落实企业安全生产第一责任人责任，进一步健全安全生产管理机构，严格落实各项规章制度，严抓各类重大灾害治理工作，不断加大安全投入，提升煤矿科技装备水平，通过各级煤炭管理部门和煤炭企业的共同努力，全县煤矿连续4年实现安全生产年。
二
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独立完整、安全可靠的通风系统，装备有防尘供水系统、防灭火系统、瓦斯智能巡检系统，充分利用KJ76N安全监控系统和SG-2003束管监测系统实行24小时在线监测。今年保安、鑫安、金阳、南宁、亨达均申报了瓦斯治理示范化矿井。鑫安煤矿在综采工作面的防灭火工作也获得了重大突破。防治水方面：全县煤矿认真观测执行《煤矿防治水规定》，配齐专用防治水设备，建立探放水队伍，分层开采矿井更是坚持“逢掘必探，不探不掘”的探放水原则，确保了全县煤矿安全生产。目前各煤矿水仓入口均安设了摄像头，对矿井涌水量加强观测。保安煤矿也顺利完成了受水威胁的3404三下，3405三下、3701等采煤工作面的回采工作。
5、安全投入方面。各煤矿按照财建[2005]168号、鲁煤安监[2005]38号、鲁财企[2004]28号及宁政函[2010]145号文件精神，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，合理使用安全技术措施专项资金。矿井设立专用账户，专款用于安全技术措施和隐患治理等，按照每吨26元标准提取安全费用，2012年全县共产原煤127.8万吨，安全费用应提取3324万元，实际使用4685万元。提取的费用均用于“一通三防”、防治水、顶板管理、机电运输、安全培训等方面。鑫安煤矿率先实现采掘机械化的新突破，保安煤矿也先后装备了综掘机、单轨吊等机械设备，大大提高了矿井的科技装备水平。
6、隐患排查治理方面。一是定期开展安全检查和不定期隐患排查相结合。除了在每旬、每月开展全面的安全检查、排查隐患外，我们还在今年春节、“五一”、“十一”、党和国家重大会议期间，组织各煤矿企业开展全面的安全生产大检查，排查治理安全隐患。各煤矿企业分管领导亲自带队深入采掘一线进行安全检查和隐患排查，发现问题及时下达整改意见，促进了隐患排查工作的扎实开展，确保了重大节日和会议活动期间的安全生产工作不出问题。二是对排查出来的隐患分类管理，B级隐患建立台帐，同时严格执行“六落实”措施，县煤炭局专门制做了隐患排查治理公示牌板，安排专人对整改落实情况进行督促、检查，确保所有隐患都能及时得到有效治理，从源头上消除了事故苗头。
7、质量标准化建设方面。全县煤矿不断建立健全矿井安全质量标准化工作体系，完善矿井各级领导、各部门、各工种、各岗位安全质量标准化工作责任制。组织制定矿井安全质量标准化达标规划和年度达标计划。把安全质量标准化建设与收入分配、干部业绩考核和使用相挂钩。坚持煤矿企业月度自查、县局季度检查，全面促进煤矿质量标准化达标工作。2012年全县8处煤矿均申报“省一级质量标准化矿井”称号，其中金阳煤矿、保安煤矿和亨达煤业，先后通过了省、市局组织的考核验收。
8、区队班组建设方面。全县煤矿始终把班组建设工作纳入矿井建设的总体规划，培养区队基础人员，大力推行白国周班组管理法，认真提炼推广华宁集团“三无班组”和“五好班组”建设经验，形成了跟班区队长、安监员、班组长“三位一体”保安全的良好格局，保安煤矿掘一区邵德信班等一批优秀班组受到省里表彰。今年，鑫安煤矿采煤一区采煤班、南宁煤矿采煤工区移架班也被推荐为全市煤矿安全工作先进班组。
9、职业安全健康方面。各煤矿企业均建立了职业危害防治工作体系，健全完善14项工作制 ……（未完，全文共3427字，当前仅显示1731字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年度矿长安全生产工作目标考核工作汇报》）