目录/提纲:……
(一)深入开展创先争优活动,服务水平进一步提升
一是在全局范围内开展向劳模张文艳同志学习活动
二是大力开展提高邮件寄递质量学习活动
三是推进员工素质提升工程
(二)、认真做好维护职工合法权益、关心职工工作、生活,增强企业的凝聚力
一要务,努力推进和谐企业建设
二是员工子女助学机制不断扩大
三是员工互助帮扶体系进一步完善,送温暖活动深入开展
(三)加强工会自身建设,工会组织吸引力、凝聚力进一步提高
一是积极组织各类劳动竞赛,并取得了显著的成绩
二是积极参加市县工会组织的各项活动
三是积极做好安全生产和劳动保障工作
……
述 职 报 告
县邮政局副局长、工会主席2012年度述职报告
2013年元月
作为五河县邮政局副局长、工会主席,我认真履行职责,很好地完成了2012年度的各项工会工作,并取得了一定的成绩。现将一年来开展的工作述职如下:。
过去的一年是五河邮政各项业务持续高速发展的一年,全年实现业务收入3645.73万元,同比增长17.17%,有望进入全省邮政十快县;是企业效益大幅提高的一年,实现利润1430.46万元,(超利润管理标杆691万元)同比增长29.84%,利润净增居全省64个县局第三位。是职工生产条件和生活条件明显改善的一年,职工的工资奖金水平均有了大幅度的提高,同时加大了对各项营销的激励力度;也是网点设施全面改观的一年,完成了除青年路以外所有网点的装修改造,改善了工作环境,提高了服务水平。
(一
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会号召全局加强自身修炼,争当卓越员工,先后发放《邮政员工
职业道德》人手一册,订阅国家邮政工会编写的《全国邮政员工新知手册》发放到每位员工,要求各单位认真组织学习,同时组织员工参加全省网上答题竞赛活动,全局取得了平均分94.4分,高出全区平均分数2.2分的好成绩。对提升员工素质起到了很好的推进作用。
(二)、认真做好维护职工合法权益、关心职工工作、生活,增强企业的凝聚力
在过去的一年里,局工会积极履行维护职能,设身处地的关注民生、关爱员工,真正把为员工办实事、做好事、解难事当做第一要务,努力推进和谐企业建设。
一是在奖惩办法的制定、劳动竞赛的考核和职工的福利改善等方面,认真维护职工的合法权益,在重点指标的考核上做到以激励为主,重奖轻罚,同时努力做到随着企业的发展和效益的提高,职工的收益稳步提高。
二是员工子女助学机制不断扩大。2012年按照市局党委和县局的要求,我局员工子女就学资助活动的对象和范围进一步扩大,共资助5名员工子女上大学。同时鼓励在中小学校读书的员工子女积极上进,为在中小学获得“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀共青团员”等称号的9名员工子女发放奖励,让广大员工更加深切感受到邮政大家庭的关爱和温暖。
三是员工互助帮扶体系进一步完善,送温暖活动深入开展。按照市局工会的安排,全局爱心帮扶基金会第三期入会工作顺利完成。全部在岗职工、内退人员、劳务工全部参加了爱心帮扶基金会。2012年,通过基金会为重病住院职工申请援助1次,援助金额2万元;此外局工会时刻把职工冷暖挂在心上,认真做好特困职工救助、生病职工看望慰问和职工矛盾的化解工作,全年申请省市县三级困难职工补助6人次,补助金额0.6万元,在一定程度上缓解了困难职工的生活压力,使职工深切感受邮政“员工至亲”的温暖。
(三)加强工会自身建设,工会组织吸引力、凝聚力进一步提高
一是积极组织各类劳动竞赛,并取得了显著的成绩。金融业务跨年度竞赛中余额、保险双双获得市局达标奖,全区名列第一。家乡包裹营销竞赛中实现销售额36.3万元,完成计划的139.6%,在全省家乡包裹销售十强县中名列第七名。在校园报刊专项竞赛中,我局克服种种困难和压力,一举实现流转额30余万元的竞赛计划,取得了历史性突破。另外,2012年的徽乡茶、思乡月、贺卡等专项营销竞赛活动均超额完成上级下达的计划,受到了市局的肯定,因此我局也连续两年被市局授予先进体荣誉称号。
二是积极参加市县工会组织的各项活动。组织全局所有员工开展“一日捐”活动,共计捐款3870元,向全县困难职工献出邮政员工的爱心。组织开展了女职工知识讲座;制作了《工会法》、《女工劳动保护》、
安全生产相关知识宣传展牌等;积极参加了市局开展的安全生产知识竞赛答题活动和县总工会举办的《安康杯》
演讲比赛,并取得了优秀奖。
三是积极做好安全生产和劳动保障工作。积极组织职工开展安全生产和劳动保护知识的培训工作,不断培养职工的安全意识,积极参加“ ……(未完,全文共2504字,当前仅显示1592字,请阅读下面提示信息。
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