在2012年全省职业技能鉴定工作会议上的报告

目录/提纲：……
一、勤奋务实，开拓创新，全省鉴定工作协调发展
（一）日常鉴定工作成绩显著
（二）全国全省统考工作更加规范
（三）计算机高新考试不断壮大
（四）专项考核工作稳步发展
二、抓住契机，重在建设，质量评估成效突出
三、探索创新，着眼发展，信息化建设亮点纷呈
（一）全面推行“在线考务管理系统”工作
（二）积极尝试推行“职业资格证书一体化印制”
（三）全力推进职业资格工作网建设
（四）构建覆盖全省范围的全新远程监控系统
（五）率先实行空白证书信息化软件管理
（六）启用职业技能鉴定质量投诉咨询自动服务系统
四、优化管理，稳步推进，促进鉴定工作持续健康发展
（一）突出工作主线，坚持正确的工作指导思想
（二）更新理念，锐意创新，努力打好“六个攻坚战”
1、巩固评估成果，全面落实“三个一工程”
2、全面推行证书信息一体化印制工作
3、积极开展网上报名、网上缴费工作
4、实施全省职业技能鉴定远程视频监控系统工程
5、加强“五化”建设，继续开展检查评估工作
6、积极稳妥做好职业技能鉴定补贴工作
（三）把握全局，夯实基础，扎实做好八项重点工作
1、加强基础建设，推进管理标准化、规范化进程
2、进一步加强“四支队伍”建设，充分发挥各类人员的能动作用
3、加强鉴定考核试题库的建设和管理
4、坚持正确宣传导向，营造浓厚舆论氛围
7、开拓视野、面向国际，加强培训……
开拓创新 稳步推进
不断开创职业技能鉴定工作新局面
在2012年全省职业技能鉴定工作会议上的报告
陕西省职业技能鉴定指导中心主任 王曙光
（2012年3月16日）

尊敬的各位领导，同志们：
今天我们在这里召开全省职业技能鉴定工作会议,主要任务是，学习贯彻全国职业能力建设工作会议、全省人力资源和社会保障工作会议精神，总结我省2011年职业技能鉴定工作，分析面临的形势任务，安排部署2012年职业技能鉴定工作。下面，我讲四个方面内容：
一、勤奋务实，开拓创新，全省鉴定工作协调发展
2011年，我省职业技能鉴定工作以党的十七大精神为指针，认真落实科学发展观，以“更新观念，务实创新，优化管理，规范发展”的工作主线，以促进就业和服务经济发展为宗旨，以加强鉴定机构基础建设、突出质量管理为核心，以推进信息化建设、标准化管理、规范鉴定行为为抓手，四轮驱动，全面发展，鉴定领域不断拓展，鉴定质量不断提高，全省全年鉴定考核人数首次闯过60万大关，达到61.7万人次，核发职业资格证书52.2万本，分别超额年度目标任务34%和30%；鉴定合格率为84%。
（一）日常鉴定工作成绩显著。进一步加强了技能人才多元化评价机制，以高技能人才评价为重点，带动和加强企业、院校和社会化鉴定工作规范管理。高度重视鉴定机构建设，在人员配备、办公条件、鉴定施设、信息化建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略925字，正式会员可完整阅读）……　
发展。重视和规范职业技能鉴定考核基地建设，基本做到了统一标牌、统一制度、统一程序、统一标准。截止目前，全省各市的县区基本上建立健全了鉴定考核基地，总数已达93家，基地建设不仅使职业技能鉴定考核在县区有了依托，而且还有力的促进了鉴定考核质量的提高，推动了鉴定考核的健康开展。
制定相关制度，建立长效机制。如：补贴资金台账；职业技能补贴鉴定公示回访制度；补贴鉴定违法违规举报奖励制度等；开展了全省补贴资金管理情况大检查活动，专门聘请会计事务所参与，检查后下发通报和审计书。
进一步加强了专项职业能力考核规范的研发工作，开发了具有地方特色、技术含量相对较高的考核项目 4 个。新摄制专项职业能力考核教学片3个，使我省自制研发的专项考核教学片达到9个，向全省鉴定机构免费发放1500张。专项职业能力考核6.74万人，获取专项证书6.29万人。惠及下岗失业人员、农村劳动力、零就业家庭和残疾人员62540人。全年发放职业技能鉴定补贴2533.23万元。
二、抓住契机，重在建设，质量评估成效突出
根据部办公厅下发的《关于开展职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作的通知》精神，我省用了半年时间，省市鉴定中心在厅局行政处室的统领下，按照雷厅长的要求，以创新务实的思路，采取了多种行之有效的措施和办法，先后组织了由省、市鉴定中心主任带队，有近百人参与的19个评估小组，对全省职业技能鉴定所站开展了质量管理评估工作。按照“求真务实、促进提高、以评促建、重在建设”的总体思路，依据“标准化服务、精细化管理、信息化支撑、规范化运作、科学化发展”的五化建设标准，采取修订标准，解剖麻雀，现场观摩、示范引领的方法，通过自评自查、合格评估、示范评估三个阶段，全面、创造性的开展了质量管理评估工作，出色完成了所站评估的各项工作任务。
在评估活动中，各级领导高度重视，在人、财、物等方面都给予了大力支持，各鉴定所站普遍调整、整修了办公场所，扩大了办公面积，购置了现代化办公设施设备，美化了办公环境；安装了电子监控设备、触摸屏等信息化设备；进一步增添和完善了考核场地、仪器设备。据统计，在示范评估中，各所站新投入资金平均达到5万元以上，西安市未央鉴定站先后共投入480万元用于软硬件建设，成为全省鉴定所站重视自身建设和发展的先进。
通过对256个鉴定所站的评估，有23个鉴定所站被评为陕西省示范职业技能鉴定所站，其中7个被推荐参加全国示范职业技能鉴定所站评估；有8个被评为陕西省示范建设优秀职业技能鉴定所站；有187个被评为合格所站；有15个被限期整改；有23个被撤销鉴定资质。本次会议上，我们还将对示范优秀所站给予表彰奖励（国家级示范所站1万元；省级示范所站8千元；示范建设优秀所站5千元）。这次评估工作，实现了以评估为东风、以评估为契机、重在建设、全面提高的目标。
三、探索创新，着眼发展，信息化建设亮点纷呈
我省鉴定信息化建设工作一直走在全国前列，去年在上海召开的全国职业技能鉴定工作会议上，做了专题经验交流发言。
（一）全面推行“在线考务管理系统”工作。本着“服务为本、突出质量、加强管理、规范发展、提高效率”的原则，经过试点、推广和完善三个阶段，我省在线考务管理系统不仅对全省各类鉴定考核工作实现了全覆盖，而且，结合工作实际需要，我们还对在线考务管理系统56个项目进行了修改、完善和提高。陕西版的在线考务管理系统充分体现了高效、便捷、合理、规范原则，变传统模式下的无痕管理为有痕管理，减少了基层人员办事往返次数，提高了工作效率和服务质量，受到了各级鉴定机构的真诚欢迎。从2008年开始启用的全省“在线考务管理系统”，在全国处于领先地位，经今年的修订完善，各项管理手段更加先进和实用。
（二）积极尝试推行“职业资格证书一体化印制”。采用“职业资格证书内页彩色照片与证书信息一体化印制粘贴”新的印制方式，是通过“二代身份证”阅读器，将考生的照片、姓名、性别、出生年月等主要信息，直接导入考务系统，原来手工加盖的厅、局行政印章及省、市职业技能鉴定指导中心印章，将直接套印在证书内页上，只加盖一个钢印，粘贴内页有多种防伪技术，能更加有效杜绝假证。消除了长期以来手工录入所产生的各种错误，减少了工作量和出错率。新的证书打印程序与目前我省使用的“在线考务管理系统”相连接，全部在在线考务系统中完成，制证速度可从一人一天打印1000本提升到5万本；每年可减少盖红印章达80万个以上。实现了信息共享、提高工作效率和杜绝假证的目的。
（三）全力推进职业资格工作网建设。去年，我省将职业资格工作网站重新进行了改版，突出了重点和亮点，加大了信息容量，实现了在线考务流程、信息传递、证书查询、数据交换等功能，网站的点击率已经达到57万次。省市刊登的各类宣传稿件达533篇，其中被部中心网站转发宣传稿件111篇，被省厅网站转发63篇，在全厅季度宣传 ……（未完，全文共9509字，当前仅显示2597字，请阅读下面提示信息。收藏《在2012年全省职业技能鉴定工作会议上的报告》）