学习十八大精神获奖征文稿（共6篇）

目录/提纲：……
一、正确处理经济发展与党建工作关系为企业科学发展提供坚强的政治保证
二、正确处理经济发展与人才培养关系为企业科学发展培育高素质职工队伍
三、正确处理经济发展与稳定工作关系为企业科学发展营造和谐的社会氛围
四、正确处理经济发展与安全生产关系为企业科学发展创造平稳安定的环境
五、正确处理经济发展与企业文化关系为企业科学发展提供强大的精神动力
一、胡锦涛同志在党的十八大报告中，提出了一系列新思想新观点新论断
二、以_同志为总书记的党的新一届领导集体作出了讲诚信的表率
三、我们房地产行业要坚定不移地、实实在在地推进和加强诚信承诺建设
1、助学帮困
（五）：正确行使人民赋予的权力，清正廉洁、勤政为民、以身作则
一、积极学习并响应科学发展观
二、树立自信心与坚定理想
三、丰富发展目标，构建新理念
四、全面建成小康社会
五、高举团结的旗帜
……
学习十八大精神获奖征文稿（共6篇）

认真学习深刻领会党的十八大精神
正确处理五个关系 进一步优化经济发展环境

浦东新区房地产（集团）有限公司 吴宏根

党的十八大报告将科学发展观作为全党全社会必须长期坚持的指导思想。就浦房集团而言，要保持企业经济持续健康发展，就必须认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十八大精神，正确处理企业经济发展与党建工作、人才培养、_、安全生产和企业文化之间的关系，不断优化经济发展环境。只有这样，才能推进企业全面协调可持续发展，为企业科学发展提供强大精神动力、坚强政治保证和稳定和谐环境。
一、正确处理经济发展与党建工作关系 为企业科学发展提供坚强的政治保证
党的十八大报告指出，要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。学习贯彻党的十八大精神，贵在领会，重在落实，关键在于拿出实实在在的行动。浦房集团将党的十八大精神运用到企业发展实践中去，在加快经济发展的同时，积极探索企业党建工作新途径、新办法、新机制，正确处理好经济发展与党建工作关系，携手解决发展难题、共建和谐温馨企业，推动企业经济发展与党建工作的良性互动。
深入基层开展党建工作调研，推出企业党建工作新举措，通过创新思路和手段，抓好“四好”班子创建工作，不断加强领导班子建设；开展党风廉政教育，加大重点领域和重点对象的监管力度，对资金运作、收入分配、用人决策和廉洁自律等重大问题实施全过程监督，建立健全企业廉洁风险防控机制，提高党员干部拒腐防变和抵
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1070字，正式会员可完整阅读）……　
谐社会建设。
社会的和谐稳定与人民幸福安康息息相关，而和谐稳定也是企业能否科学发展的基础。没有稳定的社会环境，企业的科学发展就难以实现。集团承担的旧改动迁、保障房建设和物业管理任务，涉及到千家万户，与百姓的居住生活息息相关，因而要正确处理经济发展与稳定工作关系。
要全面学习领会党的十八大精神，着力提升勇于面对困难、有效化解矛盾、及时解决问题的能力，主动排摸一批老大难矛盾和纠纷，突破和解决物业管理、房屋动拆迁等方面存在的历史遗留问题，将不稳定因素、矛盾纠纷化解在萌芽状态；提高应对突发事件的处置能力，力求做到反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效；对越级上访和群集访频发且解决不力或因工作失职而严重影响_的企业，要严格追究相关人员过错责任，力求群集访、重复上访逐年减少，为企业可持续发展营造和谐稳定的环境。
四、正确处理经济发展与安全生产关系 为企业科学发展创造平稳安定的环境
党的十八大报告提出了强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故的要求，明确了安全生产工作目标。
安全生产事关企业发展，事关_，事关家庭幸福。协调好企业发展与安全生产的关系，不仅涉及民生问题，更关系到企业的科学发展。要全面落实党的十八大提出的安全生产目标，从源头上抓好安全生产工作，将安全责任与企业和个人绩效考核挂钩，建立标准严格、管理规范、监督有力、责任分明的安全责任体系；对建筑工地、房屋动拆迁基地、大楼电梯水泵和消防设施、出租房屋实施安全监管，特别是对出租经营房屋进行严格的租前审查；在全_全生产月、消防宣传周和“11•15”火灾日期间举行安全演练；做好元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间的专项安全检查，通过开展迎春和夏令便民服务活动，为居民解决急、难、愁居住问题；完善安全事故处理预案和应急机制，建立安全生产信息反馈制度，提高事故抢险处置能力，确保重特大事故、较大事故、一般事故三项指标“零增长”，重大责任伤亡事故为零，为企业发展和居民安居创造平稳安定的环境。
五、正确处理经济发展与企业文化关系 为企业科学发展提供强大的精神动力
党的十八大报告提出了建设社会主义文化强国的宏伟目标，这是党中央在新形势下对文化建设提出的更高要求，也为集团企业文化建设指明了方向。
企业文化建设可以激发职工的积极性、主动性和创造性，挖掘职工的智慧和潜能，形成强大的凝聚力。正确处理经济发展与企业文化的关系，能为集团科学发展提供强大的精神动力。集团将以党的十八大精神为引导，不断完善企业文化体系，提炼企业文化建设经验，通过有效整合企业文化资源，加快建设具有房管系统特征、新区特色、集团特点的企业文化模式，为企业“十二五”发展提供文化支撑。
要对集团多年来企业文化建设形成的经验进行提炼，形成有特色的企业文化建设成果，构建以职工为本的和谐企业文化体系；实施企业文化发展战略，编制《企业文化规划》、《企业文化手册》、《视觉形象手册》、《职工行为规范》，规范司标司旗运用，推广企业司歌；开展企业核心价值观教育，编写《职工职业道德建设规划》、《企业社会责任报告》，通过整合管理规范、行为准则、职工形象、经营效益，实现企业文化与管理制度、行为规范的融合，创建与企业发展战略及定位相符的核心价值观；创建企业文化品牌，组织《浦房集团报》创刊10周年系列活动，打造浦房之声职工合唱团、民乐队等特色文化团队，设立浦房文化论坛，力求以独具特色的企业文化，引领企业全面协调可持续发展。

学习党的“十八大”精神点滴心得体会
——再谈浦东新区房地产行业的诚信建设
浦东新区房地产业协会 郑仁勇

党的“十八大”精神内涵十分丰富，需要下功夫很好地学习与领会。胡锦涛同志在十八大报告中提出“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导_、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”这是首次对社会主义核心价值观的内涵作出高度概括。对我们房地产行业的诚信建设具有非常重要的指导意义。通过学习与思考，结合我们房地产行业的实际情况，粗浅地谈一点学习心得体会。
一、胡锦涛同志在党的十八大报告中，提出了一系列新思想新观点新论断
在这些新思想新观点新论断当中，有不少直接谈到房地产行业的形势、目标和任务，给我们进一步加强房地产行业发展和建设提出了更高的要求。
如：“要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。”
“建立市场配置和政府保障相结合的住房制度，加强保障性住房建设和管理，满足困难家庭基本需求。”
这是在党的十七大提出“五有”目标的基础上，又一次对保障和改善民生提出的新的更高要求。
又如：“要按照人口资源环境相均衡、经济社会生态效益相统一的原则，控制开发强度，调整空间结构，促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀，给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园”
“坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献”
在大力推进生态文明建设方面的新提法更多，如“必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念”，“坚持节约资源和保护环境的基本国策”等等。
我们学习领会这些精神，应该从更高、更深的层面去理 ……（未完，全文共16699字，当前仅显示3003字，请阅读下面提示信息。收藏《学习十八大精神获奖征文稿（共6篇）》）