您的位置:新文秘网>>医院/部队/思想汇报/工作汇报/>>正文

医院德润突破战役推进工作情况汇报

发表时间:2013/3/23 21:46:16
目录/提纲:……
一、主要措施与成效
2、突出以“以病人为中心”
3、突出医院行业特点
4、突出医院文化建设
5、开展文体活动
7、积极改善住院诊疗环境
8、加强学习,提升医院人才队伍整体素质
9、创先争优抓出特色,积极开展爱国主义教育
10、实行党务、院务公开
二、存在的困难与改进
……
中西医结合医院德润突破战役推进工作情况汇报

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在全院干部职工中扎实开展清新从政文化建设活动,切实将全体职工的思想和行动统一到实施全区“3421”工作思路上来,结合到“三好一满意活动”、能力建设年活动和组织建设年活动工作重点上来,有力推进医院科学发展。为扎实开展清新从政文化建设活动,结合医院实际,制定了《开展清新从政文化建设活动实施方案》,现将有关工作汇报如下:
一、主要措施与成效
1、我院于2012年5月24日下午3:30,在城北会议室,举办了一次“清廉从政、平实为民文化建设活动动员大会。会上,宋兴华书记、院长作了一堂清廉从政、平时为民文化建设生活的讲课,有力推进医院科学发展。实施“品得教化阶段,作风养成阶段,能力提升阶段,成果固化阶段”四个阶段,以强化干部品德修养为重点,引导全体
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略606字,正式会员可完整阅读)…… 
”活动;为提高护理人员综合素质,开展了2012年“5.12护士职业礼仪风采表演赛”,充分展现了医院医护人员奋发向上的激情。
6、围绕创建二甲的中心工作,医院工会组织于9月20日组织全院职工开展知识竞赛,共计288人参加了笔答,11月7日按工会组队开展了知识竞赛现场答题,并评出了一、二、三等奖,11月13日开展中医护理操作技能比赛,并评出了技能竞赛一、二、三等奖,开展这一系列活动充分营造了创等达标,人人有责,“人人都是创建主体,个个都是达标尖兵”的良好氛围,不断加强医院能力建设、组织建设和作风建设,提高医疗质量,提升医院形象,提高管理效率,提升两个效益。
7、积极改善住院诊疗环境。住院部添置液晶电视70台,总价134400元;中医医院综合服务能力建设项目经费招标的设备共224万元,其中24万元属医院自筹资金;采购财务用友软件,成交价8.5万元。
8、加强学习,提升医院人才队伍整体素质。狠抓了医德与医技并重的职业素质教育,落实职工培训制度,全体护理人员参加了拔火罐、针灸、刮痧等,中医知识及技能培训。
9、创先争优抓出特色,积极开展爱国主义教育。为庆祝建党91周年,去到汶川开展灾后重建成果现场教育,并对创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员进行了表彰,受到表彰的个人代表还在大会上发言,介绍了各自的经验。
10、实行党务、院务公开。继续推行住院病人医疗费用一日清单制;加快以电子病历为核心的医院信息化建设,大力推进临床路径和单病种管理。加大医德医风教育宣传力度。已编发了院刊《健康之友》十九期,共编发稿件(含图片)150篇,有力宣宣传了医院各项工作。医院还采取各种形式,加强与新闻媒体联系与沟通,加大对医院的宣传力度,目前,已在《重庆晨报》﹑《合川日报》﹑《合川新闻网》﹑《华龙网》、《新华网》、《合川卫生与健康》﹑《三江文艺》等,用稿120余篇。
11、每月月底定期召开村卫生室乡村医生培训会,扎实开展“三德”主题活动,扎实推进村卫生室工作,促进社区工作开展。围绕12篇必读篇目和100条清新从政箴言,组织全体职工开展读书活动。以支部为单位,围绕“清新政风十准则”,开展专题讨论,培育医院清新服务理念,打造清新医院服务品牌。
12、继续推进行政大查房活动。坚持每月对一个临床科室进行行政大查房,针对医疗质量、护理质量、行政管理、后勤保障、医疗收费等方面存在的问题进行专题研究,对查找出的问题提出整改措施,待下个月初进行回访,整改是否落实到位,要求见成效,为创建“二甲”打下坚实基础。
13、开展“五好”清新科室达标、评比工作。每月按照30%的比例评在“五好”科室中选出“星级清新科室”,并与当月科室绩效考核挂钩。开展作风整改工作。由党总支牵头,采取明察暗访的方式,对各科室特别是窗口科室迟到早退、挂牌上岗、上班时间炒股、打游戏、看电影等情况进行,坚决查处态度恶劣、办事推诿、吃拿卡要、效率低下等不良行为,实现窗口科室零差错、零投诉、零事故的“三零目标”,现已查处一批上班迟到人员,并在全院进行了通报批评及处罚。
二、存在的困难与改进
14、存在的困难:城北住院综合大楼建设投入严重不足,影响国家 ……(未完,全文共2676字,当前仅显示1701字,请阅读下面提示信息。收藏《医院德润突破战役推进工作情况汇报》