目录/提纲:……
一、指导思想
二、主要工作
(一)、注重教育培训,力求在干部队伍建设上有新进展
1、继续加强对镇村纪检干部的培训
二是增强依法执纪能力三是增强廉洁自律能力四是增强纪检工作创新能力
2、组织镇直单位、村主职干部学习五类知识
3、严格执行廉洁自律各项规定
(二)、注重基层组织建设,力求在村级纪检组织管理上创特色
五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位
(三)、注重制度建设,力求在源头治腐工作上有新气象
五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位
7、不断强化权力运行制约监督机制
一是严格实行“五务公开”,推进阳光行政、接受群众监督
(四)、注重教育防范,力求在廉政文化建设上有新建树
8、进一步完善“大宣教”格局,深入开展廉政文化建设
9、深入推进廉洁文化“六进”工作
(五)、注重惩治腐败,力求在案件查办工作上有新突破
10、切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道
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镇2013年党风廉政建设工作任务
乡镇2013年党风廉政建设工作计划
一、指导思想
坚持以_理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧围绕区纪委工作要求,继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“教育、制度、监督、惩治、纠风”相互结合,推进党风廉政和反腐败工作,为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。
二、主要工作
(一)、注重教育培训,力求在干部队伍建设上有新进展。
1、继续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花苑小区廉政文化阵地建设为契机,召开镇、村纪检小组建设现场会,请区纪委相关领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增强纪检干部的 “五种能力
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、资源处置必须征求村纪检小组意见;三是村工程建设项目全程监督到位;四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理,向两委反馈并督促整改到位;五是两委班子
民主生活会和年度述职述廉评议到位。
(三)、注重制度建设,力求在源头治腐工作上有新气象。
5、对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索,研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是:村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位,每季度集中审核一次村级财务收支账目;二是村资产资源处理参与决策到位,凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见;三是村工程建设项目全程监督到位;四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理,向两委反馈并督促整改到位;五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。
6、进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。(每季度收集上报一次群众反映强烈问题的汇总,每季度上报一件以上群众反映强烈的问题,每名村纪检监督员联系一户以上的农户,镇纪委每季度选取一个以上的问题进行重点跟踪督办整改,每季度通报一次纠风工作的情况)年末进行考核,结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。
7、不断强化权力运行制约监督机制。一是严格实行“五务公开”,推进阳光行政、接受群众监督。二是加强对“一把手”和管钱管物管人等重要岗位公职人员的监督,改进监督方式,提升监督实效。三是完善并执行各项制度,如:“一把手四不直接分管制度”、“重大项目招投标制度”、“主要干部经济责任审计制度”、“责任追究制度”等,积极推进公共权力透明、规范运行
(四)、注重教育防范,力求在廉政文化建设上有新建树。
8、进一步完善“大宣教”格局,深入开展廉政文化建设。深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设,邀请检察院、法制局等法制部门领导、专家讲授法律知识,通过灵活的方式、活生生的正反案例,使党员干部认清反腐倡廉的重要性,进一步增强依法行政、预防职务犯罪的自觉性。
9、深入推进廉洁文化“六进”工作。以今年重点武装新桥村、子陵村、幸福村、南桥村等8个村的廉洁文化示范点为基础,以新桥村新安花苑小区和子陵村左家湾为阵地,以廉政文化“六进”为抓手,着力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的文化氛围,夯实廉洁文化建设的群众基础,形成共建廉洁强大凝聚力。
(五)、注重惩治腐败,力求在案件查办工作上有新突破。
10、切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道。进一步加强制度建设,规范和统一办信接访工作流程,严格执行信访案件督办和通报制度,实行信访主办人、责任追究制。
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