市总工会常务副主席在2013年总工会全委（扩大）会议上的工作报告

目录/提纲：……
一、一年来的工作回顾
（一）建功立业劳动竞赛深入开展
（二）“两个普遍”大力推进
（三）_维稳工作扎实有效
（四）困难帮扶工作成效显著
（五）职工文体活动富有特色
（六）工会自身建设不断加强
二、2013年全市工会工作任务
（一）紧紧围绕现代化特大城市建设，在服务科学发展中展现工会新作为
（二）紧紧围绕建设和谐宜昌，在_维稳中展现工会新作为
（三）紧紧围绕增进民生幸福新要求，在服务职工中展现工会新作为
（五）紧紧围绕提升工作整体水平，在加强自身建设中展现工会新形象
……
凝心聚力 实干创新
为宜昌现代化特大城市建设再立新功
市总工会常务副主席在2013年总工会全委（扩大）会议上的讲话
市总工会党组书记、常务副主席
（2013年2月26日）

各位委员、同志们：
现在，我受市总工会四届常委会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、一年来的工作回顾
2012年，全市各级工会紧紧围绕市委和省总工会的决策部署，解放思想，突出重点，开拓创新，扎实工作，在服务科学发展、构建和谐劳动关系、推进“两个普遍”、维护职工权益、参与社会管理创新、打造服务型工会等方面取得新突破，全面完成了各项目标任务，为宜昌现代化特大城市建设、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。
一年来，市总工会被中华全国总工会表彰为全国工会职工法律援助_服务示范单位、全国工会财务工作示范单位；被省委、省政府表彰为全省“三万”活动先进单位、全省创先争优先进基层党组织；工会工作继续在全省年度考核中位于前列。市人民政府与省总工会、中国光华科技基金会签订合作共建协议，赋予了工会更多资源和手段；宜昌市工会第四次代表大会胜利召开，省委常委、市委书记黄楚平同志视察市总工会，高度评价宜昌工会工作，要求全市工会组织抢抓机遇、乘势而上，以“四个一流”的要求，为开拓宜昌科学发展新局面、创造宜昌跨越发展新辉煌作出新贡献。所有这些，使我们倍受鼓舞，更加坚定了我们做好工会工作的信心和决心。
（一）建功立业劳动竞赛深入开
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略957字，正式会员可完整阅读）……　
资集体协商专项合同，联合会签订区域性工资专项集体合同，提高了集体合同签订率和覆盖面。全市签订集体合同3360份，覆盖企业11764家；签订工资专项集体合同3118份，覆盖企业11153家，惠及职工40万人，占已建会企业的81.8%。厂务公开民主管理工作取得新成效。以职代会为基本形式、以“公开解难题，民主促发展”活动为主要载体的厂务公开民主管理制度不断完善。全市国有、集体及其控股企业建制率达到100%，规模以上非公企业建制率达到96%。
（三）_维稳工作扎实有效
和谐企业创建取得新成果。进一步建立健全和谐企业评价体系、激励约束体系和合力推进体系，营造浓厚的创建和谐劳动关系社会环境。强化指导，积极引导企业参与和谐企业创建活动，进一步融洽了企业劳动关系。市政府召开宜昌市首届和谐企业表彰大会，表彰了10家“宜昌市和谐示范企业”、100家“宜昌市和谐企业”。
参与社会管理创新取得新成效。紧紧抓住省总工会将我市确定为工会参与加强和创新社会管理试点机遇，重点开发工会社会管理创新服务平台系统。争取中国光华科技基金会为我市网格管理员配备电脑、自行车和工作服装。制定宜昌市总工会参与加强和创新社会管理工作方案，完成城区1110个网格内工会组织信息的采集、核对、汇总、审核工作。全市工会社会管理创新服务网络平台的基础信息、职工服务、困难帮扶、劳动争议调处和职工交流平台等“四个系统一个平台”初步形成，基本实现困难职工、劳动模范、困难女职工等信息与宜昌市人口信息系统在全市电子地图上的网格化分布显示和即时关联比对。
（四）困难帮扶工作成效显著
积极转变服务理念和方式，实现工会服务对象由困难_向全体会员、服务内容由帮扶_向公共服务、服务体系由单一模式向“扁平化、快速化”体系拓展。制定《宜昌市总工会职工服务中心建设三年规划》，积极推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型。认真做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会传统帮扶品牌，开展“工会温暖进万家”、“困难劳模帮扶行动”、“双帮行动”、“农民工_月”、“为农民工返乡返岗服务”等活动，努力实现困难职工帮扶常态化、长效化。全市各级工会筹集资金1710万元，慰问帮扶困难职工7239人次，资助困难职工子女入学2135名；举办就业招聘会47场次，实施劳动技能培训1840人次，培训家政人员1300人次，帮助11657名下岗失业人员实现就业再就业；为困难女职工赠送重大疾病保险3000份；累计发放“三峡职工服务卡”8万张，普惠了职工群众。
（五）职工文体活动富有特色
各级工会组织开展了形式多样、丰富多彩的职工文体活动，市总工会职工艺术团先后赴宜都、远安、伍家岗、秭归、五峰举办5场“走进职工”慰问演出，为职工送电影30场，观众近2万人次；与三峡晚报等单位联合举办第五届万人相亲活动，参与职工2.1万人次；春节期间为农民工送春联3000幅。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、“爱岗敬业、服务社会”职工读书活动。申报全国、省级职工书屋示范点6个，筹资250余万元，援建市级“职工书屋”示范点50个，指导各地各单位新建职工书屋100个。举办全市职工党工知识竞赛暨“当好主人翁、永远跟党走”演讲比赛，全市20支代表队60名选手踊跃参赛，展现了工人阶级风采。
（六）工会自身建设不断加强
深入开展工会系统“三万”活动。坚持把“万名工会干部访万组送万箱”服务职工活动，作为做实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作主线，广大工会干部纷纷走出机关，走进企业，访班组、送关爱，与职工心贴心交谈，为职工实打实服务。活动期间，全市各级工会干部深入企业1616家，走访一线班组2810个，赠送职工关爱箱1395个，召开职工座谈会1120人次，开展个案访谈948人次，发放调查问卷34503份；培训工会小组长1592人；化解劳动争议275件，排查矛盾隐患632个，投入帮扶资金142.8万元，帮扶困难职工2971人次，为职工办好事实事1268件。市总工会深入改制企业听取企业和职工的意见，就提高职工收入水平向市政府写出专题建议，得到了市政府的高度重视与解决。
全力推进“迎创推”主题实践活动。大力开展富有工会特色的党史学习教育、“双联双促”、“三抓一促”、“五亮五比五创”等活动，运用内部简报、宣传橱窗、“宜昌工会_网”专栏、“市委迎创推简报”专刊以及广播、电视等宣传资源，积极向基层企业、职工群众和社会各界广泛宣传活动的开展情况及工作成果。以“展示党员风采，再创工作佳绩”为主要内容，在全市工会系统开展征文、演讲、研讨、经验交流等活动，引导广大工会干部和职工群众以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼，涌现出了一批优秀单位和个人。
工会工作全面协调发展。全市工会经费收入稳步增长，工会财务管理进一步规范。经审干部队伍不断加强，市直企业工会工作、女职工工作、老干部工作取得新的成绩。工会宣传、调研、信息、档案、资产监管、对外交流等工作都有新的发展。
在总结成绩的同 ……（未完，全文共7651字，当前仅显示2686字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会常务副主席在2013年总工会全委（扩大）会议上的工作报告》）