街道基层站所自查自纠工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强领导，广泛宣传，筑牢自查工作基础
（二）精心组织，统筹安排，构建整体推进工作格局
一是抓好领导班子队伍制度建设
二是抓好职工队伍制度建设
一是全面覆盖
二是突出重点
三是确保实效
二、突出重点，认真自查，为“清风”工作做好保障
1、查信息公开
一是个别部门和单位还不够重视，或者出于保密考虑，主动、全面公开政府信息还不够
二是信息公开的范围不广，公开渠道较窄，信息公开的受众面不宽
2、查依法办事
3、查服务质量
4、查廉洁自律
5、查制度建设
三、存在问题
四、下一步工作打算
1、做到“三主动”“四干事”
2、进一步加强宣传教育
三是加强群众性的宣传教育
3、进一步落实责任目标整改措施
4、进一步加大监督检查力度
一是强化班子内部监督
二是强化职工群众监督
三是强化服务对象监督
……
街道基层站所自查自纠
工作情况汇报

为切实改进街道工作作风，提高工作效率，推进依法行政，使民主评议活动顺利进行。根据区政府纠风办《沈河区改进基层工作作风“清风”行动暨民主评议基层站所工作方案》的规定，按照“谁主管谁负责”以及“管行业必须管行风”的要求，从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面内容入手，认真开展自查自纠。重点是做好三项工作：一是在单位内部开展一次廉政建设和职业道德建设集中学习；二是健全部门和行业管理制度，并将相关制度在单位显著位置公示，便于社会监督；三是深入开展廉政风险防控工作，针对本部门行_力运行的重点领域、重点部位和重点环节，认真查摆问题并研究制定切实管用的防控措施。通过完善监督制约机制，强化内部管理，保障行_力规范运行。街道党工委认真自查自纠，现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，广泛宣传，筑牢自查工作基础
按照区纠风办的安排部署，我街道以推进街区管理_改革发展为切入点，以群众满意为标准，以“服务中心、服务大局”为重点，狠抓自查自纠的关键环节，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，初步形成了教育、制
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主管、谁负责”的党风廉政建设责任制总要求，落实好各项举措措施，形成廉政工作“事事有人过问、件件有人落实、级级有人负责”的良好氛围，并将党风廉政建设纳入干部的目标管理考核，有效地杜绝了违纪案件的发生。同时，结合先进性教育、干部作风建设活动，大力加强机关内部管理，先后健全完善机关管理、财务管理等规定。加强干部业务培训，紧紧围绕街道中心工作和社会管理创新发展的需要，以增强全员责任意识，规范服务行为，打造和谐工作环境为目标，多措并举，严抓落实，取得了显著成效。
2、健全管理制度，明确责任要求
一是抓好领导班子队伍制度建设。班子成员自觉做到“五带头”，即带头刻苦学习，提高素质；带头改革创新，开拓进取；带头公正廉洁，守法执法；带头拼搏实干，提高质量；带头团结一致，服从大局。二是抓好职工队伍制度建设。街道根据各个岗位和环节的目标任务的工作特点，先后制定完善了《干部学习制度》、《岗位责任制》、《职工出勤考核制度》等制度。并将所有制度张贴在街道和社区的显著位置，广泛接受群众监督。由于制度健全，街道职工工作作风不断提高，工作纪律显著加强，“风正、气顺、勤政、廉洁、务实、高效”的工作氛围逐渐形成。
3、全面排查评估，确立风险等级
以岗位职责为切入点，以清权确权和廉政风险排查、评估为主线。通过全面排查、分级评估，实现权力底数清晰，权力风险点准确，防控措施有效，监管督促到位的目标任务。一是全面覆盖。街道所有工作人员和社区书记对照岗位职责，查找个人权力风险点列出清单，做到清权确权。各部室通过绘制工作业务流程表，做到优化权力架构。并根据所建立台账，从岗位履责、业务流程和规则制度三方面进行排查，逐步分解，逐一查找，实现防控体系对“全人员、全岗位、全职责、全节点”的四个全覆盖。二是突出重点。将综合办公室、社区建设和社会保障管理办公室、城市管理工作办公室列为廉政风险防控的重点科室，将人事任免、民生服务和资金使用作为容易发生问题的薄弱环节，着重把握风险级别高的领导干部和重点权力领域。三是确保实效。采用“领导点、群众提、相互帮”作为廉政风险排查与评估的有效方式，按照“部室内部互评—重新查找—初次公示接受建议—反馈本人再次修正—领导班子辨识审核—返回本人确认”的程序，不断修正风险点，最终形成风险等级评估。
二、突出重点，认真自查，为“清风”工作做好保障
我们坚持把政风行风建设同服务群众、城管执法、提升队伍素质紧密结合起来，对照岗位职责，自我揭短；对照优化软环境要求，互找差距；联系自身实际，剖析问题根源。
1、查信息公开。是否将所有制度张贴在街道和社区的显著位置，确实做到人人皆知。通过自查发现存在一些问题与不足。主要表现在：一是个别部门和单位还不够重视，或者出于b_m考虑，主动、全面公开政府信息还不够。二是信息公开的范围不广，公开渠道较窄，信息公开的受众面不宽。三是政府信息公开方式相对单一，一些工作人员对政府信息公开工作还不够熟悉，处理程序也不规范，信息更新不够及时。
2、查依法办事。看是否存在不作为现象，解决执法不到位问题。通过自查在许多方面还有待加强和急需完善，如：依法行政工作机制和载体创新方面还较为薄弱；党员干部队伍法治意识有待进一步提高；依法行政宣传力度有待进一步加大等等。
3、查服务质量。看有无冷、硬、横、推等现象，解决服务意识不强的问题。在一些部门和干部当中还存在作风漂浮、心态浮躁、精神状态萎靡，对上级或党工委部署工作推推动动，不推不动，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展，见不到成效，惰性十足。
4、查廉洁自律。看有无吃、拿、卡、要、报等现象，解决以权谋私问题。自查中发现个别人员工作纪律松弛，上班迟到，中途办私事，下班早退现象没有完全杜绝，在工作时间，上网聊天、看与工作无关内容网页等现象还时有发生。
5、查制度建设。是否健全了各项制度，制度的制定是否科学可行，各项制度的落实情况。自查中发现制度建设质量不够高。表现在有些制度停留在面上、只具参照性，有的甚至跟风应付、生搬硬套，缺少结合实际的操作办法和配套措施。
三、存在问题
街道 ……（未完，全文共4335字，当前仅显示2189字，请阅读下面提示信息。收藏《街道基层站所自查自纠工作情况汇报》）