街道“清风”行动暨民主评议基层站所自查自纠工作情况报告

目录/提纲：……
（一）加强领导，健全机构
（二）结合实际，制定方案
（二）是广大人民群众参政议政积极性进一步增强
（三）是评议工作真实反映了社情民意，促进了政风行风建设
（四）是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转
（五）是建立了行风评议的长效机制，巩固了评议成果
二是对损害群众利益的行为教育、监督力度不够
三是创新意识不强
四是行政执法不甚规范
五是服务水平还有待提升，服务效率有待进一步提高
一、提升工作主动性
一是加强学习，统一思想
二是加强培训，提高素质
二、明确工作流程
三、强化工作服务性
一是注重工作环境文明化
二是注重便民措施人性化
四、明确工作整改方向
一是进一步加强服务意识
二是进一步提高综合能力
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街道“清风”行动暨民主评议基层站所自查自纠工作情况报告

为切实改进基层站所工作作风，推进依法行政，提高工作效能，优化发展环境，根据区政府纠风办开展改进基层工作作风“清风”行动暨民主评议基层站所活动要求，五里河街道紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，加强五里河街道市民服务大厅建设，切实提高办事群众对市民服务大厅的满意率，现将自查自纠情况汇报如下：
主要工作：
（一）加强领导，健全机构。为确保“清风”行动的顺利开展，我街道成立了“清风”行动工作领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记任副组长，各科科长为成员，还聘请了人大代表政协委员做监督员和评议员。形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）结合实际，制定方案。为确保工作落
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风行风评议靠上级安排部署、靠社会和y论监督，由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了对评议工作必要性的认识，政风行风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，使政风行风评议活动成为无声的命令，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了对开展政风行风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本单位不同程度地存在行业作风问题，如执法不严、办事效率不高、与民争利等迫切需要纠正的问题。
（二）是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。街道党工委高度重视，宣传动员工作深入人心，各项准备工作认真扎实，并深入到基层站所采取明查暗访、个别走访等形式，广泛深入调查了解行风建设状况，使这项工作社会参与、群众监督、从源头上预防和治理腐败，加强党风廉政建设的有效措施深入人心，增强了广大人民群众参与国家、社会事务管理、积极参政议政的积极性。
（三）是评议工作真实反映了社情民意，促进了政风行风建设。通过自查自纠，发现了行业行风建设中存在的问题和不足，实事求是、原汁原味地反映群众的心声，为找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。并以此为契机，制定措施、加强管理、健全和完善制度，不仅促进部门和行业行风建设，同时也促进了部门各项工作的健康发展。
（四）是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。评议工作促进了部门的自身建设，进一步规范了管理，健全了制度，推动了服务承诺制和政务、财务公开制度，使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴近群众，自觉接受群众监督，改善了党群、干群关系。政风行风评议改进了机关作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。
（五）是建立了行风评议的长效机制，巩固了评议成果。政风行风评议集中反映了广大群众、社会各界的意见、要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题，使广大人民群众真正感受到了纠风工作的实效。政风行风建设是长期的工作，为把政风行风建设深入持久地开展下去要健全完善各项管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机制，把政府职能部门的行业作风置于社会、网络、群众的监督之中，促进政府职能部门行业作风达到根本好转的目的，进一步巩固了评议成果。
存在的不足：
我们在工作作风、服务态度、工作效率、服务质量上还存在很多问题，与领导和群众的要求还有较大的差距，不良现象依然存在。一是对政风行风建设重要性的认识方面有差距，对评议工作存在搞形式主义、应付了事的问题。二是对损害群众利益的行为教育、监督力度不够。三是创新意识不强。主要是思想不够解放，在工作中习惯于用老模式，旧方法，缺乏与时俱进的精神。四是行政执法不甚规范。执法方法、执法态度、执法人员素质有待进一步加强和提高，个别部门存在以本部门利益为重，重罚款、重收费、轻监督、重执法、重管理、轻服务的 ……（未完，全文共3080字，当前仅显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏《街道“清风”行动暨民主评议基层站所自查自纠工作情况报告》）