县气象局廉政风险防控措施汇总表

县气象局廉政风险防控措施汇总表

提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。
序号 风险点 廉政风险主要内容及表现形式 风险
等级 防控措施
1 制度制定环节 工作和管理制度制定的不够科学、严谨，缺乏实效性、针对性，不能及时修改和完善，造成工作出现偏差。 低风险 1、认真学习党的路线、方针、政策；2、增强责任心，及时梳理、补充和完善各项规章制度。
2 制度执行环节 对制度贯彻执行的监督检查不够，存在制度执行不到位甚至不按制度办事问题，导致制度不能有效落实，奖惩兑现不明，不能真正做到用制度管人管事，不能充分调动广大职工的工作积极性和主动性。 低风险 1、加强对制度执行情况的监督检查，将制度执行情况纳入年度岗位目标管理考核；2、坚持奖惩兑现，对不遵守规章制度的进行告诫
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
文件的可以保留复印件，原件必须退回业务股存档。
9 招待费管理 未严格遵守公务接待标准，导致超标接待。 中风险 公务接待坚持“四定”和“三单”，即定批准人、定安排人、定标准、定地点，接待原则实行对口接待，尽量减少陪餐人员
10 公车管理 公车使用和维修管理不够严格，存在公车私用现象等。 中风险 严禁擅自出车、公车私用，对节假日、八小时之外未经批准擅自出车的，严格按照局《车辆使用、维修管理制度》处理。
11 办公室管理　 接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。办公用品、耗材管理不够规范，造成浪费。 低风险 认真执行局内值班制度，认真执行县纪委关于党政机关厉行节约的各项规定
12 受理 1、不按规定程序办理；2、无原因超时办理。 低风险 1、做到一次性告知材料齐全;2、严格按照审批程序进行办理；3、明确工作时限和标准
13 审批 1、擅自做出许可决定；2、开人情许可。 高风险 1、建立审批台账；2、加强教育管理，杜绝人情关系；3、建立问责机制对违反规定的人员严肃处理；4、设立举报电话。
14 受理 1、不按规定程序办理；2、无原因超时办理。 低风险 1、做到一次性告知材料齐全;2、严格按照审批程序进行办理；3、明确工作时限和标准
15 实地调查 1、实地调查人员收受申请人贿赂；2、工作人员徇私舞弊，随意验收；3、无理由拖延办理。 中风险 1、对实地调查实施多人监督管理；2、严格落实公示制度；3、坚持公开、公平、公正的原则，杜绝人情关系。
16 审批发证 1、利用职务便利收受贿赂，为当事人谋利益；2、擅自做出许可决定；3、审批后监管不到位。 高风险 1、建立审批台帐；2、搞好备案存档；3、建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理；4、落实事前、事中、事后全过程监督；5、设立举报电话。
17 大额资金管理 大额物资采购、工程招标存在违标现象，或者设法逃避招标，导致单位集体利益受损。 高风险 所有建设项目公开招标，大额物资均按规定进入政府采购心实行阳光采购。
18 工程建设管理 1、工程建设施工中随意变更建设内容，增加工程量；2、工程建设施工监管不严，建设用材以次充好，影响工程质量。 高风险 1、建设施工中涉及变更事项或重要建设物品采购均集体研究；2、切实加强工程项目的监管。
19 人事任用和干部考核 在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，相关人员弄虚作假，不深入基层调查，偏听偏信，泄露相关信息、私下许诺先进称号等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。 高风险 1、严格执行干部选拔任用、考核、评先、定职、定级等方面的各类规定；2、按照规定要求，制定人事工作流程，在各个环节上体现相互提醒、相互制约、相互监督、相互纠正的运行机制。
20 行政决策 收受请托人好处，为其谋取不正当利益。 高 1.严格执行重大事项公开决策程序；2.纪检员加强对决策过程的监督检查；3.群众代表对决策事项进行评议；4.落实单位重大事项报告和廉政提醒制度。
21 行政决策 授意或暗示为亲属或特定关系人谋取利益。 高 1.严格执行重大事项公开决策程序；2.纪检员加强对决策过程的监督检查；3.群众代表对决策事项进行评议；5.落实单位重大事项报告和廉政提醒制度。
22 行政决策 利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益。 高 1.严格执行重大事项公开决策程序；2.纪检员加强对决策过程的监督检查；3.群众代表对决策事项进行评议；6.落实单位重大事项报告和廉 ……（未完，全文共3774字，当前仅显示1906字，请阅读下面提示信息。收藏《县气象局廉政风险防控措施汇总表》）