2013年第一季度人力资源市场供求状况分析报告

目录/提纲：……
一、2013年第一季度全市总体概况（见表1）
1、总体而言，人力资源市场供求总体呈上升趋势
二、产业、行业劳动力需求状况
三、用人单位需求状况（见表4）
四、按职业分类供求情况分析（见表5）
五、求职人员分类状况（见表6）
六、招聘、应聘条件状况
七、人力资源市场供求情况比较（见表10）
……
市2013年第一季度人力资源市场
供求状况分析报告

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一、2013年第一季度全市总体概况（见表1）
2013年第一季度通过每月对我市产业集聚区重点企业用工情况调查服务，以及汇总用人单位通过人力资源市场招聘数据，第一季度共提供就业岗位约1.12万个，进入人力资源市场的求职者约1.39万人。求人倍率为0.80（求人倍率=需求人数/求职人数）。

表1：2013年第一季度济源市人力资源市场整体供求状况
　 需求人数
（人） 求职人数
（人） 求人倍率
本期有效数 11173 13899 0.80


2013年第一季度济源市人力资源市场职业供求状况主要呈现以下特征：
1、总体而言，人力资源市场供求总体呈上升趋势。用工需求和求职人数分别比去年同期增长1.14倍和1.27倍，求人倍率0.80（岗位空缺和求职人数的比为0.80），人力资源处于供略大于求的状态。
2、就业岗位主要集中在第二和第
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业分组的需求人数
行业 需求人数 所占比重%
农林牧渔业 39 0.35
采矿业 542 4.85
制造业 7149 63.99
其中：有色金属冶炼 1349 12.07
机械加工 1222 10.94
电子电器 1052 9.42
化工 971 8.69
服装加工 949 8.49
建材 57 0.51
食品加工 798 7.14
生物医药 155 1.39
非金属矿物制品 431 3.86
其他 289 2.59
电力、热力燃气及水的生产和供应业 437 3.91
交通运输、仓储和邮政业 25 0.22
信息传输、计算机服务和软件业 56 0.54
批发和零售业 967 8.61
住宿、餐饮、旅游 632 5.66
金融、保险 203 1.82
房地产业 208 1.86
租赁和商务服务业 411 3.68
居民服务和其他服务业 149 1.33
教育 40 0.36
卫生、社会保障和社会福利业 112 1.00
文化、体育和娱乐业 203 1.82
合计 11173 100.00


三、用人单位需求状况（见表4）
从用人单位需求看，企业的用人需求6562人，占总需求的58.73%，个体经营的用人需求3619人，占总需求的32.39%，机关、事业单位、其他的用人需求992人，占总需求的8.88%。企业用人需求仍占主体地位。
表4：按用人单位性质分组的劳动力的需求人数
单位性质 需求人数
（人） 所占比重（%）
企业 6562 58.73
个体经营 3619 32.39
事业 306 2.74
机关 19 0.17
其他 667 5.97
合计 11173 100.00


四、按职业分类供求情况分析（见表5）
从各类职业需求情况看，生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业，需求6740人，求职6054人，求人倍率1.11。办事人员和有关人员的求人倍率为0.29，即100名求职者竞争29个岗位，商业和服务人员的求人倍率为0.41。
表5：职业分组的供求人数
　 劳动力供求人数比较
职业类别 需求人数 所占比重（%） 求职人数（人） 所占比重（%） 求人倍率
单位负责人 190 1.70 309 2.22 0.61
专业技术人员 1819 16.28 1757 12.64 1.04
办事人员和有关人员 629 5.63 2167 15.59 0.29
商业和服务人员 1416 12.67 3454 24.85 0.41
农林牧渔水利生产员 39 0.35 158 1.14 　
生产运输设备操作工 6740 60.32 6054 43.56 1.11
其他 340 3.04 　 0.00 　
合计 11173 99.99 13899 100.00 0.80









五、求职人员分类状况（见表6）
求职人员类别发生变化，其中转岗人员2514人，是去年同期的1.03倍，占比例18.09%。外来人员1989人，是去年同期的5.75倍，占比例14.30%，吸纳外地市劳动力较去年同期相比有大幅度的提高。
图6：按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 求职人数
（人） 所占比重
（%）
新成长失业青年 1363 9.81
应届高校毕业生 2807 20.20
在业人员 2514 18.09
下岗职工 2495 17.95
本市农村人员 2731 19.65
外埠人员 1989 14.30
合计 13899 100.00


六、招聘、应聘条件状况
1、性别（见表7）
从对劳动者的性别需求看，对男性的用人需求为45.32%，对女性的用人需求为21.07%，无要求为33.61%。
从求职者的性别结构看，男性的求职人数略多于女性，所占比重分别为51.41和48.59。
表7：按性别分组的供求人数
　 劳动力供求人数比较
性别 需求人数 所占比重（%） 求职人数（人） 所占比重（%） 求人倍率
男 5064 45.32 ……（未完，全文共4583字，当前仅显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年第一季度人力资源市场供求状况分析报告》）