烟草“十二五”_员发展规划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
1、_员数量
2、_员质量
3、_员结构
三、方法措施
1、坚持科学规划，加强分类指导，确保实现发展_员工作目标
3、严格工作程序，健全完善制度，严肃发展_员工作纪律
二是完善工作制度
三是严肃工作纪律
4、加强组织领导，强化工作责任，保证发展_员工作健康顺利进行
一是把_员发展工作列入重要议事日程，纳入年度_建工作目标
二是加强_务工作者队伍建设
三是加强对发展_员工作的督促检查
……
烟草“十二五”_员发展规划
中共**市烟草专卖局（公司）机关委员会
“十二五”发展_员规划

为深入贯彻落实_的十七大精神，进一步做好新形势下的发展_员工作，不断改善和优化_员队伍结构，切实增强_员队伍的生机和活力，努力提高_员队伍的整体素质。根据《中国共产_章程》、《中国共产_发展_员工作细则》和市直工委有关发展_员工作的要求，结合行业实际，特制定《中共安庆市烟草专卖局（公司）机关委员会“十二五”发展_员规划》。
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略391字，正式会员可完整阅读）……　
，_员队伍结构进一步得到改善，年龄、文化、性别结构逐步得到优化。每年发展35岁以下_员占当年发展_员总数的50%以上（28岁以下青年团员入_，一般应是团组织推荐的优秀青年）；同时保证妇女、专业技术人员、一线员工在新发展的_员中占有一定的比例。
三、方法措施
1、坚持科学规划，加强分类指导，确保实现发展_员工作目标。各_支部要围绕市局（公司）机关_委发展_员工作的五年规划和年度工作计划，加强对新发展_员的结构分布及相关比例的宏观控制。每个支部（不包括离退休支部）培养入_积极分子常年保持在2-3名，力争每年发展_员1-2名。
2、抓好源头，夯实基础，狠抓入_积极分子队伍建设。各支部要把发展_员工作的着力点放在入_积极分子队伍建设上，及时把那些品德好、素质高、积极向_组织靠拢的优秀人员吸收到入_积极分子队伍中来，并采取集中办班、结对帮助、培养锻炼等方法，有针对性有效地进行培养教育。要建立入_积极分子档案，实行动态管理机制，保持入_积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。
3、严格工作程序，健全完善制度，严肃发展_员工作纪律。一是按照《_章》和《中国共产_发展_员工作细则》规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格把关，做到“六不发展”，即没有经过培训学习的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般，工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清的暂不发展。二是完善工作制度。坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。认真落实_员和群众对发展_员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，严格执行发展_员公示制、预审制、票决制，保证新发展_员的质量。三是严肃工作纪律。严格执行发展_员责任追究制，对在发展_员工作中违规违纪的_组织及其责任人要进行严肃处理。
4、加强组织领导，强化工作责任，保证发展_员工作健康顺利进行。一是把_员发展工作列入重要议事日程，纳入年度_建工作目标。机关_委书记是发展_员工作的“第一责任人”，各级组 ……（未完，全文共1728字，当前仅显示1099字，请阅读下面提示信息。收藏《烟草“十二五”_员发展规划》）