公司党委“十三五”党建工作总结及“十四五”党建工作规划

目录/提纲：……
一、“十三五”党建工作回顾
（一）政治意识显著增强
（二）思想建设进一步加强
（三）“强基工程”成效明显
（四）干部作风持续好转
（五）从严治党深入推进
（六）精神文明成果丰硕
二、“十四五”党建工作面临的新形势
（一）党建工作缺乏创新和活力
（二）基层党建融入生产经营力度不够
（三）基层党员干部素质能力匹配不够
三、“十四五”专项工作的指导思想和奋斗目标
（一）指导思想
（二）奋斗目标
四、“十四五”专项工作的重点任务
（一）坚持政治统领、培根塑魂，提升党建工作引领力
（二）坚持围绕中心、凝神聚力，提升思想教育_力
（三）坚持政治标准、科学规划，提升干部人才统筹力
（四）坚持强化主责、强基固本，提升基层组织组织力
（五）坚持全面从严、长效常态，提升纪律规矩约束力
（六）坚持维护权益、发挥作用，提升群团统战凝聚力
五、保障措施
（一）领导保障
（二）制度保障
（三）条件保障
（四）严格考核
（五）总结宣传
……
公司党委“十三五”党建工作总结及“十四五”党建工作规划

　　一、“十三五”党建工作回顾
　　“十三五”以来，公司党委坚持以____思想为指导，全面深入学习_的_及__、_、_、_全会精神，全面落实__建设总要求，贯彻落实_的重大决策部署和上级党委的重要安排，不断探索新形势、新时期下完善和加强_建设工作思路，不断提高党建工作质量，紧密围绕中心开展工作，以高质量党建引领公司创新发展，为公司完成“十三五”经营目标和各项重点任务提供坚强政治保障。
　　（一）政治意识显著增强
　　系统学习____思想。通过集中学习、专题研讨、读书班等形式，学习《____思想学习纲要》《做到两个“维护”》《__2016年6月以来视察_企业公开发表重要讲话、指示批示汇编》等，强化思想自觉和行动自觉。再学习再领会再落实_视察企业精神。开展__视察企业重要讲话精神4周年系列学习活动，重新规划_视察学习参观路线，承接集团公司多次重走_路线和座谈交流活动。组织学习兵器集团公司“再领会再落实__视察东北工业集团重要讲话精神现场学习会”会议精神，进一步领会精神实质。明确党组织法定地位,推进党建进《章程》
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改计划，并督促整改，持之以恒纠正“四风”，落实八项规定精神，修订领导人员履职待遇、差旅费、公务用车等三公经费相关制度，开展节日期间监督检查，持续推动干部作风好转。连续5年开展干部作风整顿，召开作风整顿再启动再出发专题会，督促广大干部补短板、强弱项、抓重点，为改革创新、突破发展奠定思想基础。
　　（五）从严治党深入推进
　　传导压实党风廉政建设责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，修订《党风廉政建设考核评价办法》，细化考核评分标准，对领导班子成员客观作出党风廉政评价。深化政治引领，从业务培训、警示教育等多方面开展务实交流合作，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用,营造全面从严治党良好氛围。对巡视巡察指出的问题照单全收，不折不扣抓好问题整改。建立整改台账，开展整改回头看,坚持全面从严治党过程和效果相统一。注重举一反三，解决一个问题杜绝一类问题，深刻剖析问题原因，从管理制度、工作纪律、流程、思想认识等方面有针对性地改进完善,确保了巡视巡察反馈问题全部得到整改,有效落实了全面从严治党主体责任。
　　（六）精神文明成果丰硕
　　坚持以培育和践行__价值观为主线,以加强理想信念教育和思想道德建设为重点,统筹安排企业文化和精神文明建设各项工作。弘扬劳模工匠精神，开展各类专题劳动竞赛，承办长春市技能大赛，激发职工立足岗位、苦练技能的工作热情。丰富业余文化生活。积极参加集团公司运动会，获得第二名的优异成绩，自主开展“魅力巾帼 筑梦一东”系列活动和各类文体活动，支持各支会举办全员春秋游、参加长春净月马拉松活动，提高了职工的凝聚力、向心力。加强青年思想阵地教育，开展企业文化故事征集活动、文化故事演讲比赛活动等主题团日活动，开展各类志愿服务活动，点燃青年员工爱国热情和奋斗豪情。
　　荣获“_企业先进集体”、“_工人先锋号”、“吉林省警民共建先进单位”、“长春市模范集体”荣誉称号，装配分厂党支部荣获兵器集团“基层示范党支部”、姜兴班组荣获省级青年安全示范岗，员工赵彦卫荣获“吉林省五一劳动奖章”，韩强、王龙荣获“长春市五一劳动奖章”。
　　二、“十四五”党建工作面临的新形势
　　进入_后，公司党建工作力度不断加大，成效逐渐显现，但与_的要求还存在差距，出现一些新的不足，如：地位作用弱化、工作机制不完善、融入生产经营力度不够、部分党务干部队伍素质能力不匹配等问题，制约公司整体党建工作水平提升。
　　（一）党建工作缺乏创新和活力。组织生活仅仅停留在学习文件、转发通知上，重形式轻内容，重过程轻效果，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，党建工作特色不足。
　　（二）基层党建融入生产经营力度不够。党建的载体比较单一、手段不够有效，没有把党建优势转化为发展优势，依旧存在“两张皮”难题。一是认识问题。一些基层把党建工作作为一项负担，认为此项工作是虚的，业务工作是实的，单纯把两项工作割裂开来，没有开展“党建+”系列活动。二是基层党务工作者的水平问题。一些基层党务工作者想把党建工作与业务工作相融合，却无从下手。
　　（三）基层党员干部素质能力匹配不够。党支部班子呈现“业余化”现象。一些党支部班子成员重业务，党建意识不强，落实党建责任制不到位，思想政治工作不愿做、群众工作不想做，甚至对支部党建抓什么、怎么抓都不清楚。
　　三、“十四五”专项工作的指导思想和奋斗目标
　　（一）指导思想
　　高举__伟大旗帜，以_、_思想、_理论、“_”_想、_、____思想为指导，全面_的_和__、_、_、_全会精神，全面落实__视察企业重要讲话精神和_国有企业党建工作会议精神，按照兵器集团党组和东北工业集团党委的工作部署，深入落实《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》，严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，紧扣_国有企业改革发展要求，坚持党建引领，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，着力构建_现代企业制度，以高质量党建工作推动企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，为企业发展贡献力量。
　　（二）奋斗目标
　　实施打基础、成体系、亮品牌“三步走”策略，建立党建模型，形成党建工作体系，打造成经得起组织、员工和社会检验的党建品牌。实现党委领导作用进一步提升，支 ……（未完，全文共9084字，当前仅显示2481字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委“十三五”党建工作总结及“十四五”党建工作规划》）