省国防工会上半年工作总结与下半年主要工作打算

安徽省国防工会2012年
上半年工作总结与下半年主要工作打算


上半年工作总结

今年以来,省国防工会以科学发展观为指导,紧紧围绕工会工作全局和全省国防科技工业中心任务,按照年初的工作安排,强化措施,抓好落实,较好的完成了上半年的各项目标任务.
一、深入开展职工经济技术工作
一是部署竞赛重点、创新竞赛工作机制.2月份,制定下发了《2011年安徽省国防科工系统开展 "建功十二五竞赛活动实施意见"》,部署全年竞赛工作;3月初制定办法了《安徽省国防科技工业职工技术创新成果奖评选奖励暂行办法》;同时继续开展职工节能减排和合理化建议活动,深入推进"安康杯"竞赛活动和"安全生产月"活动
二是深入实施职工经济技术创新工程.积极组队参加全省第五届职工数控技能大赛,目前职工组数控铣工、数控车工、加工中心操作工选拔赛已基本结束,教师组、学
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备国防科技工业特色的质量文化、安全文化、b_m文化、型号文化、创新文化,增强国防科技工业干部职工的荣誉感、责任感和自豪感.大力倡导新时代军工精神,致力建设我省先进的国防科技工业的共同理想基础.年初下发了2012年安徽国防科技工业文化协会工作要点,4月份开展全系统"军工文化论坛"成果奖征集活动,共收到申报成果54项;召开协会一届一次常务理事会,研究协会工作,健全协会组织,并成功举行了"军工文化论坛"成果奖发布会.认真做好协会日常管理工作.
二、不断推进企业民主管理工作
一是以认真贯彻实施"安徽省集体合同条例"为契机 ,依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商"两个普遍"在我系统的顺利实行.年初,与直属企事业工会签订目标责任书,大部分企事业单位已按照时间节点在推进这项工作.
二是结合推进创建和谐劳动关系企业活动,在部分重点企业开展了集体合同制度建立、工资集体合同签订建立情况调研.从调查情况看各企事业工会集体合同制度,女职工权益保护、劳动安全保护和职工工资等专项集体合同签订工作有了新突破.多数改制企业,重新修订和续签了集体合同,加大了对企业履约情况的监督,履约率不断提高.
三是继续推进以职代会为基本形式的企事业民主管理制度,做好企业改制重组中的民主管理工作,推进改制企业职代会重建工作和部分企事业单位职代会换届工作,切实维护职工合法权益.继续推进厂务公开工作,在公司制企业推进职工董事、职工监事制度.
三、切实做好_和保障帮扶工作
一是女职工工作不断加强.3月份,总结了2011年女职工工作开展情况,研究部署了2012年全年女职工工作任务,国防工会女职工委员会已连续16年开展了姐妹献爱心活动.第6期简报刊发女职工专刊,宣传新的《女职工劳动保护特别规定》.
二是送温暖工作不断深化.按照办党组要求,两节前,认真做好科工办机关与系统困难职工结对帮扶工作;积极协同机关有关部门与利辛、广德、郎溪等地区困难群众,村敬老院的对口帮扶工作并进行了动态管理,总结上报了2011年科工办新农村国建设联系帮扶工作情况和2012年帮扶工作意见.两节前,向省总工会争取了5万元送温暖资金,分别对部分企业76名困难职工进行了帮扶慰问.争取2.32万元劳模劳模困难补助金,为工办机关及直属单位和神剑、红星机电公司8位省部级劳模给予困难补助.春节前为18名出险的困难会员争取互助保障爱心救助金2.7万元.
三是职工互助保障工作不断推进.3月中旬,召开互助保障工作会议,总结工作,部署任务,表彰先进,并与各代办点签订目标责任书,以以会代训方式举办了互助保障业务培训班;为了增加代办点,扩大职工互助保障的覆盖面,不断积极争取相关单位参加.截止6月底国防代办处已参保会员6615人,金额31.1万元,已办理理赔41人,金额8.69万元.国防工会代办处在保障计划扩面、保障力度加大和工作规范运行等方面不断有所突破,受到上级工会和广大职工的认可.代办处被评为全国职工互助保险会先进集体,代办处主任胡继英获全国先进个人称号.
四、进一步加强和改进工会自身建设
一是结 ……（未完，全文共3287字，当前仅显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏《省国防工会上半年工作总结与下半年主要工作打算》）