交通运输局书记个人党建述职述廉报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）努力推动交通党建走在前，工作亮点纷呈
（二）努力推动分管工作走在前，取得明显成效
（三）努力推动队伍建设走在前，行业形象创优
二是注重人才引进
三是注重锻炼培养人才
四是注重教育培训人才
六是注重激励优秀人才
（四）努力推动作风建设走在前，社会影响更好
一是服务品牌优化升级
二是作风效能有效改善
三是为民实事惠及百姓
（五）努力推动品行塑造走在前，形象更为大气
二、个人廉洁自律情况
三、主要不足和努力方向
……
二〇一二年述职述廉报告
交通运输局书记个人党建述职述廉报告

2012年是不平凡的一年，本人从长期从事经济社会管理工作的乡镇调入到市级机关部门工作，工作对象和内容都发生了变化。一年来，我在市委、市政府的领导下，在交通运输局干部职工的大力支持下，深入学习实践科学发展观，全面学习领会和贯彻市十二次党代会、市委扩大会议和省市交通运输工作会议精神，坚持围绕“党建走在前”的理念，和同志们一起以构建和谐、稳定和活力交通为目标，积极工作，实现了金坛交通运输工作的和谐发展、科学发展。
一、履行职责情况
（一）努力推动交通党建走在前，工作亮点纷呈。
今年以来，我和班子成员一起，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕上级党委关于“党建走在前”的总体部署，紧紧围绕“基层组织建设年”这一主题，找准党建工作与交通建设和发展的结合点，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，扎实开展“能力作风建设突破年”、“创先争优”活动，使交通党建工作呈现出了六个比较突出的“亮点”：亮点之一，学习型党组织建设经验获得常州市委宣传部肯定。局党委被金坛市委宣传部、组织部命名为全市首批“学习型党组织、学
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创优进度加快。结合庆“七一”迎“十八大”主题活动，在局系统开展“七个一”活动，有效推动了各项工作。
（二）努力推动分管工作走在前，取得明显成效。
今年我主要分管常溧高速公路处、局基础建设、目标管理工作，在同志们的大力支持和配合下，这几项工作都顺利实现了年初的目标，并得到了上级的好评。其中：常溧高速金坛段前期工作完成投资1.6亿元，基本完成了主线提供用地、贯通施工便道用地任务，完成房屋拆迁169户，清理鱼蟹塘282个。工作进度多次得到常州市领导、常州交通运输局和常州市高速公路建设指挥部的通报表扬。在公路管理和养护方面，按照上级要求，认真组织实施了农村公路养护年活动，对29条镇村公交线路上的农村公路实施了“安保工程”，确保了我市镇村公交的全面开通和覆盖镇村。积极推进朱林镇省级乡村公路管养及安保示范镇创建工作。创建目标任务已全面完成，近日将迎接省级验收，目前，全市管养干线公路优良路率达100%，公路技术状况指数为95.15。在抓好局基础建设工程方面，主动与各镇、各部门协调，深入一线分析问题、解决问题，形成了工程例会和各项督查机制，以较快速度完成了指前、尧塘交管所的新建工作，大力推进了丹金溧漕河水上服务区、公交公司综合站场建设，为全面完成交通工作目标奠定了良好的基础。
（三）努力推动队伍建设走在前，行业形象创优。
推动交通事业跨越发展，关键要有一支充满活力、勇于创新开拓的建设者队伍。今年以来，我按照全市“能力作风突破年”的整体要求，以提升队伍综合素质为目标，从六个方面努力推动交通队伍建设不断升级：一是注重制度建设，及时出台了车辆管理规定，yq处置办法等制度，并加强督查，使交通各项工作处于有效监督之下，工作更优，效率更快。二是注重人才引进。坚持“逢进必考、公开透明”的原则，确保公开、平等、竞争、择优。三是注重锻炼培养人才。继续大力推行竞争上岗、轮岗交流、考核任用等有效方式，加强对优秀干部的培养、锻炼、提拔和使用。年内共提拔任用干部2名；轮岗交流9名中层干部。四是注重教育培训人才。开展了全系统执法人员考试、党务干部培训班，180人参加了考试培训。五是注重调查研究，本人始终把基层调研作为一份十分重要的工作，也要求系统各级干部深入基层、掌握实情，今年在交通系统开展的交通精细化工作调研中，共收到59篇论文。本人撰写的坚持“四个抓好”倾力铸就交通魄文章在《金坛党校》杂志上发表。六是注重激励优秀人才。通过推荐、表彰一批先进集体和优秀人才，人才队伍不断发展壮大。城市公交8路线驾驶员魏国富获得“常州五一奖章”，并入选常州好人；出租车驾驶员徐忠林被评为金坛劳模；申宪华获得江苏交通运输系统“2010—2011优秀运政管理人员”称号。表彰了8名优秀青年并开展了事迹演讲。目前全系统创优争先的氛围越来越浓，并已成为系统各级干部的自觉行为。
（四）努力推动作风建设走在前，社会影响更好。
关注民生抓作风，交通“三个服务”的水平不断提升，社会对交通的满意程度不断提高。一是服务品牌优化升级。将品牌建设与创先争优、能力作风建设突破结合起来，着力强化服务理念，完善服务规范，拓宽服务领域，固化“阳光收费站”、“ 三心服务在旅途”等成熟品牌，推荐“三色航道”、“畅优路政365”申报常州市优质服务品牌；推荐“三色航道”、“畅优路政365”、“六心伴你行”申报金坛市优质服务品牌，积极创建“金城车大夫”服务品牌，在全系统形成了以品牌创建促服务优化的良好氛围，提升了交通服务品质，得到了社会各界好评。二是作风效能有效改善。深入开展“能力作风建设突破年”、“三解三促”、“一进三促”等主题活动，继续坚持领导干部定期进企业、进村镇、进基层明察暗访，多次到儒林、尧塘、朱林等乡镇走访各村，对高速公路征地拆迁、农村公路安保设施、道路提档升级及困难党员进行调研、走访，切实帮助基层解决实际问题。开展了 “市民评公交”、“公交行业行风公开评议”活动，使群众出行更加便捷安全。在市民评议公交行风问卷调查中，90%以上的群众认为交通作风建设成效明显。三是为民实事惠及百 ……（未完，全文共4292字，当前仅显示2168字，请阅读下面提示信息。收藏《交通运输局书记个人党建述职述廉报告》）