目录/提纲:……
一、强化组织领导,扎实推进基层安监机构能力建设
一是强化宣传发动
二是强化组织推动
三是强化考核促动
二、紧盯目标任务,高效推进安全监管“六到位”建设
一是坚持高目标定位
二是坚持高标准要求
三是坚持高强度推进
三、注重能力提升,坚持将基层安监能力建设与安全生产重点工作紧密结合起来
一是在达标创建中强能力
二是在监管监察中添本领
三是在教育磨炼中提素质
……
全面推进 真抓实干
不断推进安监机构能力建设上新水平
安全生产交流材料3
区安全生产监督管理局
近年来,在区委区政府的正确领导下,在市安监局的关心指导下,我区牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,把强化基层安监机构能力建设作为改善全区
安全生产形势的关键举措,强化组织领导,紧盯目标任务,狠抓责任落实,有力地促进了基层基础不断夯实,监督管理不断强化,长效机制不断构建,工作水平不断提升。为确保全区安全生产形势持续稳定好转,推动经济社会又好又快发展,我们将按照这次安监局长座谈会的新要求,继续扎实抓好基层安监能力建设,主要做好以下几个方面工作:
一、强化组织领导,扎实推进基层安监机构能力建设
今年,我们将在全区上下扎实开展“基层安监能力建设年”活动,强势推进基层安监能力建设工作。一是强化宣传发动。通过电视、网络、报刊等媒体广泛深入宣传基层安监能力建设的重要意义,
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合各方力量,通过1-2年的不懈努力,全区13个镇、街道、经济园区全部达到省市基层安监能力建设“六到位”的要求,在新洋经济区去年底通过省局验收并不断巩固提升的基础上,今年确保亭湖新区、环保产业园、盐东镇、新兴镇、五星街道、大洋街道等6家单位通过省局验收。二是坚持高标准要求。全力实现“六个到位”。机构到位。我们将在2010年区三大经济园区独立挂牌成立安监中心和2012年区编办批复成立镇(街道)安监站的基础上,重点推动镇(街道)安监站独立挂牌运转,健全安监网络,更好的履行职责。人员到位。目前我区基层安监人员编制,现有行政编制人员13名、事业人员29名,基本适应工作需要,但是在人员的性质和素质上离标准还存在不少差距,我们将继续与人社部门协调沟通,努力增加镇、街道、园区安监人员编制,招录选调优秀专业人才,充实基层安监队伍,改善队伍结构,提升队伍层次。装备到位。继续加大经费投入,尤其是改善基层一线安监人员办公设备、检查执法装备、个人防护装备、执法交通工具,配发统一执法制服,更好的适应安监执法任务的需要。办公场所到位。积极与相关镇、街道对接,增加对基层安监人员办公用房的支持力度,实现基层安监人员办公用房单独设置,人均面积达12平米的目标任务,经费到位。继续争取各级政府的支持,与
财政部门做好沟通,合理使用专项经费和安监能力建设费用,确保专款专用。制度到位。不断强化 “五有”建设即安全管理有组织机构、有安全生产责任制、有安全管理制度、有应急救援预案、有安全奖惩考评,使基层队伍建设不断规范化、制度化。三是坚持高强度推进。建立“三大制度”。建立定期通报制度。区安委会从4月份开始,将基层安监能力建设进展情况,实行一月一通报,及时将相关情况
汇报给区相关领导,通报给镇、街道、经济园区党政主要负责人、分管负责人、基层安监站长和重点企业负责人。安委办每半月过一次堂,汇报交流工作进展,推进情况,安监局班子每周会办一次安监能力建设情况,研究解决工作中遇到的难题。建立联席会议制度。由区分管领导牵头,定期不定期召集宣传、财政、人社、监察、安监等部门负责人研究会办安监能力建设工作,解决建设过程中出现的实际问题,经常与13大块主要负责人及时对接沟通、现场办公、商讨对策、解决矛盾。建立督查推进制度。区安委会组织专门班子,抽调精干力量。深入到基层一线督查指导安监能力建设工作,安监局将局班子成员和科室负责人结合挂钩到重点镇、街道、经济园区。以招商引资的盯劲,城市拆迁的韧劲,信访工作的柔劲抓基层安监能力建设工作督查,抓服务指导,抓矛盾协调。
三、注重能力提升,坚持将基层安监能力建设与安全生产重点工作紧密结合起来
坚持将基层安监能力建设与企业安全标准化、隐患排查治理体系建设和安全生产执法培训工作紧密结合,努力做到整体推进、相互促进。一是在达标创建中强能力。引导、激励区镇二级安监人员全身心投入到安全生产五项重点工作中去,与企业一道参与实施安全制度建立、网络建设、台账完善、现场管理等工作;与企业一道落实隐患排查自查自报自改运行机制,全面提升事故防范、安全预警预报能力;与企业一道抓好安全生产三级安全教育,塑创特色鲜明的安全文化,努力在实践中磨炼意志,锻炼队伍,提升实际工作能力和水平。二是在监管监察中添 ……(未完,全文共2737字,当前仅显示1740字,请阅读下面提示信息。
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