银行支行廉政文化进股室活动实施方案

人民银行市支行
廉政文化进股室活动实施方案
银行支行廉政文化进股室活动实施方案

为落实“党性修养年”活动实施方案部署，深入开展廉政文化进股室活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的基础性作用，加强行风作风建设，塑造“务实、勤奋、廉洁、高效”的央行形象。根据苏州中支要求，支行决定在全行各股室深入开展廉政文化建设进股室活动，特制定如下实施方案：
一、组织领导
为确保廉政文化进股室活动全面开展，支行成立廉政文化进股室活动领导小组。组长：陈平，副组长：汪新根、朱金虎，成员：王星、苏腾蛟、倪虹、高建良、金耀良、范刚、蔡铭。领导小组下设办公室，办公室主任由蔡铭同志担任，具体负责廉政文化建设进
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1．因地制宜，在支行办公楼电梯口设立廉政宣传专栏，定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例，使党员干部不断接受廉政文化的熏陶。（全年不定期更换宣传栏内容，由纪检监察审计室负责）
2．以电子屏幕为阵地，滚动播放廉政格言警句。从四月份开始，在办公楼门厅内的电子屏滚动播放廉政格言警句，在美化支行办公环境的同时，让全行干部员工近距离接受廉政文化的熏陶，接受近在咫尺的廉政教育，感受廉政文化的力量，增强教育的效果。（全年不定期更换内容，由办公室负责电子屏的操作）
（三）组织党员、干部集中观看以《廉政中国》、《廉洁从政、从我做起》、《忏悔录》和《廉政准则》等为主要内容的警示教育系列片，同时结合观看教育片开展讨论撰写心得体会。（完成时间五月份，由纪检监察审计室负责）
（四）依托常熟沙家浜廉政建设教育中心和常熟方塔园廉政文化园等廉政教育设施，借助常熟“碧水琴川”廉政建设教育品牌，全行以股室为单位组织开展一系列切合本单位实际的廉政文化建设活动，使全行廉政文化建设活动更加丰富多彩、扎实有效，从而营造出浓厚的廉政文化氛围，为基层央行的发展创造良好的廉洁环境。（完成时间六月份，由各股室负责人组织实施）
（五）开展廉政党课活动，由支行党组书记结合建党九十周年、《廉政准则》和党风廉政建设责任责任制开展反腐倡廉形势、理论教育。党课要结合党的十七届四中、五中全会精神和“十二五”规划等重要内容，督促全行党员干部进一步提高认识，充分发挥表率作用，确保各项规定制度责任到位，执行有力。（完成时间六月底七月初，责任人陈平）
（六）开展学习身边的典型主题活动，组织全行党员前往常熟市蒋巷村，学习全国优秀共产党员，常熟市蒋巷村党委书记常德盛同志，学习他坚定理想、为民造福的政治品格，艰苦奋斗、与时俱进的创业精神，一心为民、无私奉献的公仆情怀，严于律已、清正廉洁的道德情操，激励全行员工发扬常德盛精神，立足本职岗位、争创一流业绩。（完成时间七月份，由办公室负责）
（七）加强廉政监督，增强廉洁自律意识。在2011年廉政文化进股室活动中，支行要通过开展内外相结合的方式加强廉政监督。内部要通过加强落实党风廉政建设责任制检查，外部要增强行风监督员的作用，进一步加强廉政建设和效能建设，严格执行中央和人民银行反腐倡廉建设的各项规章制度。强化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作。进一步加强支行的科学管理，民主监督工作，加强上下信息沟通，有效化解矛盾。
三、具体 ……（未完，全文共2095字，当前仅显示1332字，请阅读下面提示信息。收藏《银行支行廉政文化进股室活动实施方案》）