目录/提纲:……
一、突出重点,全面开展招商引资
二、健全机制,促进全民参与招商引资
1、进一步完善激励机制
2、调整优惠、奖励政策,完善兑现机制
3、充分发挥部门的职能作用,增强行业招商的实效性
三、加强队伍建设,增强招商引资队伍的战斗力
1、明确分管领导,落实招商业务人员
2、选优配强招商队伍,强力推进招商引资工作
3、强化培训指导,提高业务能力
四、创新招商方式,全方位开展招商引资
五、加强组织领导,为招商引资工作提供政治保障
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围绕荣县发展大局 开创招商引资工作新局面
荣县第十三次党代会提出了以“一城一库三条路”建设为主线,推动“三化”联动,突出“两化”互动的发展战略,加快四川丘陵经济强县建设步伐,把荣县建设成为“生态环境优美、发展要素聚集、产业特色突出、城乡统筹和谐、人民生活殷实”的四川丘陵经济强县的奋斗目标,围绕这个发展大局,我们要以招商引资作为推动经济社会发展的重要牵引力,通过鼓励全社会、拓展多领域、发动各行业开展招商引资工作,全面开创招商引资工作的新局面。
一、 突出重点,全面开展招商引资
1、以“一城一库三条路”建设为重点,大力引进民间资本、外来资金,参与我县各项基础设施建设,改善我县经济社会发展的硬环境。未来几年,荣县将以建设“30万人、30平方公里”的生态宜居城市为目标,以新城建设为重点、以打造“两河四岸”为主体的老城改造和以试点示范小城镇建设为中心,加快城市建设的步伐;以小井沟水库及渠系配套设施建设为重点,抓住中央加快水利改革发展、大抓水利基础设施建设的历史机遇,加大水利工程建设;以乐自高速及其连接线、内威荣高速及其连接线、新城内环路及其支道
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仅1公里的双溪湖风景区、上千年的世界第二大佛—荣县大佛、省级高石梯森林公园、桫椤谷古生植物自然保护区以及吴玉章故居红色旅游区等已初步打造成型的旅游景区,还有待开发的小井沟水库风景区、花龙沟景区等,无论是已成型的还是待开发的景区,都需要通过详细规划、深度包装,形成一批有价值的旅游项目,同时规划一批与旅游配套的高档酒店,将旅游项目和酒店项目着力向外推介,诚邀海内外的客商实地考察,争取更多的客商投资荣县的旅游服务业,提升我县旅游服务业的档次和水平,加快推进旅游大县建设目标的步伐。
(4)充分利用人脉资源,广泛开展招商引资。在海内外创业成功的荣县籍人士很多,全国各地党政军界有一定影响力的荣县籍人士也不少,还有荣县人结识的同窗好友、战友遍布全天下,这些人脉资源都可以广泛发动,充分利用起来,通过他(她)们的牵线搭桥,介绍或者带领客商来荣考察投资,为荣县的招商引资服务,为荣县的经济和社会事业发展出力。
二、 健全机制,促进全民参与招商引资
1、进一步完善激励机制。为营造全县招商引资工作的良好氛围,鼓励人人都积极主动投身招商引资工作,必须制定并进一步完善相应的激励机制,在经济上、政治上对有功之人给予鼓励,也就是对招商引资有重大贡献的
财政供养人员在符合干部提拔重用基本条件下政治上要提高地位,其他社会各界人士在经济上给予奖励,不符合提拔基本条件的财政供养人员在逆向调动上要开辟绿色通道,将这些措施形成制度,使所有参与招商引资工作的人员有希望、有奔头,从而有力的促进招商引资工作。
2、调整优惠、奖励政策,完善兑现机制。政策制定之后,关键在于落实,招商引资优惠、奖励政策同样如此。县政府2010年出台了《荣县招商引资优惠政策及服务办法规定》,随着社会发展变化,国家相关政策有所调整,我们的优惠政策和鼓励办法需要完善,主要在兑现时间、兑现形式上要加以明确,兑现时间可以确定为一年或两年一次,兑现形式采取召开专门的招商引资大会统一进行,增强优惠政策和奖励办法的影响力和感染力,通过兑现政策激发全民参与招商引资的内在动力,增强外来投资客商的信心和决心。优惠政策、奖励办法有待调整,调整的方向应符合国家大的政策导向,要素保障上不能一味地用廉价的土地政策吸引投资,而是要厉行集约节约用地,用非常宝贵的土地指标,选择投资强度大、科技含量高、经济效益好、节能又环保的好项目、大项目,更重要的是通过改善发展硬环境,优化发展软环境,以便捷的交通运输、良好的治安秩序、优质高效的服务态度、兑现承诺事项来赢得客商的落地。
3、充分发挥部门的职能作用,增强行业招商的实效性。招商引资工作不仅仅是招商局(投资促进局)的工作,而是全社会各部门都要高度重视积极参与的十分重要的经济工作,是加快推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化的重要途径,是加快转变经济发展方式、构建现代产业体系的重要举措,在拉动经济增长、促进结构调整、扩大社会就业等方面发挥着不可替代的重要作用。为此,县乡党委政府及各部门的所有领导对各自分管行业、分管股室的招商工作要牵头负责,各行业各部门要广泛搜集招商线索,包装项目推介,加强项目对接洽谈,促进项目落地,推进项目建设,全程跟踪服务,切实担负起行业招商的牵头责任。通过行业主管部门的努力,使本行业的招商引资项目能引得进、稳得住、发展好,切实增强行业招商的实效性。
三、 加强队伍建设,增强招商引资队伍的战斗力
1、明确分管领导,落实招商业务人员。进一步明确县上分管书记(县长)就是分管行业招商的领导,牵头抓好分管行业的招商引资工作。各行业主管部门也要明确一名领导具体负责抓好行业招商的有关工作,同时,各行业主管部门必须落实一名或多名专兼职业务人员,专业从事招商引资工作,最终达到行业招商引资组织网络体系健全,真正实现招商引资工作有人抓、有人管、有人干。
2、选优配强招商队伍,强力推进招商引资工作。招商引资工作是一项较为特殊的经济工作,它具有系统性、综合性、技术性、专业性和复杂性的特 ……(未完,全文共4205字,当前仅显示2124字,请阅读下面提示信息。
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