乡镇干部个人工作总结

目录/提纲：……
一、坚定信念，维护党委权威
二、加强学习，提高自身素质
一是自觉坚持政治理论的学习
二是自觉坚持业务知识的学习
三是自觉坚持向身边的同志和群众学习
三、严格履职，干好本职工作
（一）抓好基础工作，促进优质服务
（二）落实惠民政策，树立利益导向
（三）完善“村为主”工作机制，促进工作开展
（四）加强基层组织建设，夯实党的执政基础
三是着力抓好了发展党员工作
（五）落实责任追究，促进作风转变
四、严守纪律，树立廉洁形象
五、存在缺点及不足
……
个人工作总结
乡镇干部个人工作总结

我叫**，1972年11月生，大学文化，中共党员，现任小涧镇党委副书记。曾分管计划生育工作，现分管党群、纪检、统战、z-教工作，行政包小涧社区、新太平村两个行政村。

自2011年3月到小涧工作以来，本人始终以“三个代表”重要思想和科学发展观理念武装自己的思想，时刻牢记为人民服务的宗旨，深入调查研究，吃透镇情，明晰工作思路，狠抓工作落实，认认真真地履行了各项工作职能，为小涧的发展贡献自己应有之力。现将本人一年来的工作学习情况汇报如下：

一、坚定信念，维护党委权威

一年来，首先在政治上坚决与党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格按政策办事，维护镇党委的权威。二是自觉摆正自身位置，思想上能够与党的各级组织保持高度一致，对党委的每项决策不折不扣地贯彻到分管工作中，坚持从大
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抓手，以上门服务为补充，宣传党的计划生育法律、法规、政策，为广大育龄群众提供生殖健康检查、孕期保健、出生婴儿缺陷预防、婚育新风政策等知识培训和优质服务。同时简化程序，淡化管理手段，为群众上门办理生殖保健服务证、生育证、流动人口婚育证明、独生子女光荣证等证件。定期开展政策内孕情入户跟踪访视和术后随访服务；定期开展孕前优生健康检查、孕前、孕中、孕后优生指导，实行免费优生监测。2011年，动员待孕群众参加免费孕前优生检查1368人次，办理生殖保健服务证345人，办理生育证302人，办理流动人口婚育证明687人，发放政策宣传材料28000余份，为育龄群众提供生殖健康检查6000余人次，免费查病治病620余人次，开展新婚及孕产期保健知识讲座12次，以孕前优生项目服务及优质服务有效推动人口和计划生育工作的开展。

（二）落实惠民政策，树立利益导向

根据上级文件精神，结合我镇实际，经过全镇广大干群的一致努力，2011年以来，我镇共确认奖励扶助对象67人，发放奖励金42700元；确认特别扶助对象8人，发放奖励金25000元；核实发放二女扎长效节育措施奖励49户，发放奖励金245000元；人口基金救助（包括春节慰问、大病救助、子女助学成才、二女扎意外伤害保险等）405人，救助金额35690元、独生子女保健费发放917户，计157620元；绝育手术安康保险302人，计15100元；独生子女领证家庭916户2748人农村合作医疗镇代缴每人50元，共缴金额137400元；二女户家庭417户1482人农村合作医疗镇代缴每人50元，共缴金额74100元。孕前优生检查1368人次每人补贴金额10元，计13680元。2010年10月份以来各级财政投入上述对象奖励金共计487360元。2012年元月-3月份，新增奖扶对象54人，新增独生子女光荣证办理53人，通过不折不扣的落实优先优待政策，明确树立了利益导向，有效转变了群众生育观念。

（三）完善“村为主”工作机制，促进工作开展

工作中，我镇具体实行了人口计生工作重点调度、旬兑现、月考评、年终总评的工作措施。同时坚定不移地落实奖励激励机制，最大限度调动村级干部工作的积极主动性 。每月月初镇党委、政府下发工作要点，月底根据各村孕检、四术及日常业务工作开展情况，给予全镇14个村予以排位，兑现奖惩。前三名的村分别奖励500元、400元、300元，后三名的村分别罚款300元、200元、100元。同时月积分考评情况与村两委干部当月绩效工资挂钩。凡月考评前3名的村，绩效工资按每人每月500元发放，4—11名的村按每人每月400元发放，后3名的村，按每人每月300元发放。每落实1例二女户结扎、引产、人流，分别奖励村2000元、1000元和200元；每完成一例上环奖励包组干部60元，一例女扎奖励包组干部100元。工作效果较好的村干部基础工资+绩效工资+四术奖励平均每人每月可领到1000—1500元，或者更多。2011年1-12月，全镇共发放镇村干部绩效工资515677元，发放四术奖励金397853元。良好的机制就会催生良好的效果 ……（未完，全文共3315字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇干部个人工作总结》）