关于开展组工干部“四深入四提升”活动的通知

目录/提纲：……
一、总体要求
二、时间安排
三、活动形式
四、主要任务
1、深入基层开展联系指导，提升基层党组织战斗力
2、深入干部开展谈心谈话，提升干部队伍凝聚力
3、深入人才开展结对服务，提升人才队伍创新力
4、深入群众开展关爱帮扶，提升组织部门亲和力
五、活动要求
1、提高认识，积极参与
2、改进方式，注重实效
3、严明纪律，树立形象
……

关于开展组工干部“四深入四提升”活动的通知

部机关各科室：
为深入学习贯彻党的十八大精神，自觉践行党的群众路线，不断加强组织部门自身建设，经研究决定，在部机关开展组工干部“四深入四提升”活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
认真贯彻党的十八大精神，以 “四深入四提升”为主题，围绕组织部门“新组工，心服务”服务品牌建设，推动部机关全体人员走出机关，深入基层开展联系指导，提升基层党组织战斗力；深入干部开展谈心谈话，提升干部队伍
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2、深入干部开展谈心谈话，提升干部队伍凝聚力。与所联系单位党员干部、大学生村官开展谈心交心活动，并建立“部长谈话”制度，对全市局镇级领导干部普遍进行一次谈心谈话。通过面对面地接触交流，了解广大党员干部的真实想法和愿望，听取和征求他们对加强和改进组织工作的意见和建议，有针对性地提出整改措施。
3、深入人才开展结对服务，提升人才队伍创新力。开展组工干部与“双创人才”结对活动，对全市各级各类领军型“双创人才”普遍走访一遍，倾听各类人才意见和建议，进一步提升服务质量。加强对人才工作的宣传报道，扩大社会对人才的知晓度，提高人才对社会的影响力，努力在全社会营造尊重知识、鼓励创新的良好氛围。
4、深入群众开展关爱帮扶，提升组织部门亲和力。依托基层联系点，积极走访慰问老党员、老模范以及生活困难群众，与他们聊家常、问冷暖、释疑问，把党和政府的温暖传递到基层，进一步密切党群、干群关系。活动期间各调研小组走访党员群众不少于20户，力求交一批基层群众朋友，努力帮助他们解决实际问题。
五、活动要求
1、提高认识，积极参与。开展组工干部“四深入四提升”活动，是部机关践行党的群众路线、打造“新组工，心服务”服务品牌的重要载体，也是延伸组织工作触角，扩大组织工作影响的有力抓手。全体组工干部要结合实际，统筹安排，迅速投入到活动中去。
2、改进方式，注重实效。走访活动要坚持带着感情、带着问题、带着任务，真正走下去、沉下去；要与具体工作相结合，将调研成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力。建立走访对象“一人一表”制，认真汇总梳理各类诉求和建议，务求取得实效。
3、严明纪律，树立形象。在走访过程中，要严格按照上级改进工作作风密切联系群众的规定要求，轻车简从，不搞层层陪同，不接受宴请，不给基层增加额外负担，自觉 ……（未完，全文共1568字，当前仅显示997字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展组工干部“四深入四提升”活动的通知》）