市公安局“五抓五促”推动全局执法规范化建设跃升新台阶

目录/提纲：……
一是抓好思想政治教育，促执法理念转变
二是抓好基层警力配置，促执法队伍建设
三是抓好素质教育培训，促执法能力提高
四是抓好督查督导环节，促执法细节养成
五是抓好考核奖惩环节，促执法质量提升
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市公安局“五抓五促”推动全局执法规范化建设跃升新台阶

　　2012年以来，市公安局始终把执法规范化建设作为公安工作的其中一条主线，紧扣执法规范化建设“一抓两年、夺取优秀”的总目标，在“提升软实力”上下功夫，通过“五抓五促”，执法规范化建设取得显著成效，10年来首次跻身苏州市局执法优秀单位行列。
　　一是抓好思想政治教育，促执法理念转变。该局始终把观念更新放在规范执法的首要位置，通过组织开展“执法为民在身边”承诺活动，召开公正廉洁执法为主题的专题民主生活会，
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关，及时发现并纠正本单位在执法中存在的问题。目前，该局共为各基层所队选配专职法制员91名，为执法规范化建设提供了强有力保障。
　　三是抓好素质教育培训，促执法能力提高。结合警务实战需求，不断创新培训模式和方法，先后开展了法制员业务技能竞赛、法制员专项培训、新《刑事诉讼法》专项培训等法制培训18次，培训民警1630人次，全面提升了民警执法能力和素养。在培训内容上紧贴警务实际和经验教训，及时梳理典型案例汇编成册，因岗因材、面向实战施教；在培训方法上围绕警务工作实际，采取网上与网下结合、教学与培训互动形式，切实提高学法培训的效果。该局还每周组织办案民警参加法院的典型案件庭审活动，要求民警注意和发现办案的成功经验及存在的问题，庭审后及时予以总结，提高执法水平。
　　四是抓好督查督导环节，促执法细节养成。该局对执法管理运行和监督模式进行了调整和完善，完成了网上执法记录数据库的建设工作，在指挥中心设立专门的执法监督岗对各派出所讯（询）问室规范使用进行24小时跟踪督查。对日常执法监督形成常态化管理，形成日研判、月通报、季度检查的督导机制，深入排查执法工作中发现的安全隐患，并及时督促整改。以“省厅大平台”和“苏州执法监督服务平台”为载体，全面推行网上办案、网上流转、网上审批、网上监督和网上考核，逐步实现了对执法环节全程跟踪管理。同时，不定期的对民警在执勤执法中理性、公正、文明、规范情况开展明察暗访，实行平时考评与明察暗访相结合的原则，实现执法质量考评工作的动态化、平时化、经常化。　　
　　五是抓好考核奖惩环节，促执法质量提升。该局制定了《常熟市公安局2013年度执法质量考评实施细则》，对办理刑事an件、行政案件的事实、证据、定性、处理、卷宗规范等方面进行细化，实行执法全过程量化考评，并将执法质量考评检查结果与单位和民警评先评优直接挂钩。2012年，该局根据执法质量考评结果，在全局范围内评选出了 ……（未完，全文共1636字，当前仅显示1040字，请阅读下面提示信息。收藏《市公安局“五抓五促”推动全局执法规范化建设跃升新台阶》）