“和谐稳定示范镇”创建暨青年干部社会管理能力提升工程专项活动实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要目标
三、组织领导和指导原则
1、党委领导、政府负责的原则
2、社会协同、公众参与的原则
3、分类实施、有序推进的原则
四、主要项目和工作措施
1、实施青年干部社会管理能力提升工程
2、实施“智慧沙家浜”建设工程
3、实施科技防控提升拓展工程
4、实施社会和谐稳定基础保障工程
5、实施新市民融合工程
6、实施平安和谐法治文化建设工程
五、工作步骤
4、总结提升阶段（11月）：总结创建成果，提升工作水平，巩固创建成效
六、工作要求
1、提高认识，加强领导
2、全面发动，齐抓共管
4、严格考核，落实责任
一、指导思想
二、参与对象
三、组织形式和内容
（一）实行交叉挂职
1、制订一份计划
2、做好一本记录
3、开好一个会议
4、撰写一份总结
（二）综合素质培养
1、专题课程
2、课题研讨
3、青干论坛
4、素质拓展
5、学历提升
（三）加强考核考评
四、工作要求
……

镇“和谐稳定示范镇”创建暨青年干部社会管理能力提升工程专项活动实施意见

为在更高层次、更高标准上推进我镇综治、法治和平安建设，维护和保障社会和谐稳定，服务经济社会又好又快发展，根据全市政法工作、党建工作会议部署和要求，经研究决定在全镇组织开展“和谐稳定”示范镇创建暨青年干部社会管理能力提升工程专项活动，现提出如下实施意见。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和市委十二届八次全体（扩大）会议精神，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以组织开展“和谐稳定示范镇”创建暨青年干部社会管理能力提升工程专项活动为载体，以民意引领、民众参与、民生共享为基本要求，全面推进综治、法治和平安建设各项措施落实，有效破解影响社会和谐稳定的突出问题、难点问题，有效加强和创新社会管理，有效改善和提升全镇工作形象和水平，为“活力沙家浜、品牌沙家浜、富裕沙家浜、美好沙家浜”提供坚强保障，奠定坚实基础，为经济社
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浜镇青年干部社会管理能力提升工程实施方案》（见附件），依托镇综治工作中心、沙家浜爱国主义教育基地、法制宣传教育基地、廉政教育基地、禁毒教育基地，建立沙家浜“芦荡精英”青年干部综合培训实践基地。建立青年干部双向挂职、集中轮训、课题研讨等教育培养机制，组建沙家浜“芦荡精英”青年干部论坛。建立青年干部社会管理能力评估体系和培养、管理、使用办法，促进和推动青年干部脱颖而出，健康成长。（牵头单位：组织人事办、团委、综治办）
2、实施“智慧沙家浜”建设工程。建立全镇市民现代化信息服务互动平台，实现政务信息、文化教育、交通出行、健康医疗、社区服务、便民信息等八项核心功能，体现信息服务个性化、社区服务便捷化、居家生活智能化、电视节目互动化四大特色。同时建立平安法治专题栏目，开设平安法治专题讲坛，使平台成为政府同社会各界和人民群众联系的桥梁和纽带。（牵头单位：宣传办、综治办）
3、实施科技防控提升拓展工程。建成由高清治安监控系统、高清抓拍系统、村级视频监控系统和摄录一体机为主要支持的“蜂窝式”全镇社会面科技防控体系，筑强环镇、环村两道治安防线。同时，按照区域实际，分别加强沙家浜风景区、各类专业市场、规模企业、学校、医院、市镇居民小区技防建设，形成镇、村（单位）互为呼应、互为支持、统筹协调发展的大技防体系。（牵头单位：综治办、派出所）
4、实施社会和谐稳定基础保障工程。完善社会矛盾排查和研判预警机制，强化条块之间信息资源共享和协作配合。做好_风险评估工作，把风险评估作为重大决策、项目、事项出台的前置条件和必经程序，做到应评尽评、评有实效。健全大调解工作体系，完善诉调、公调、访调对接机制，深入推进“和阿姨”平安和谐系列共创工程，打响“和阿姨”调解工作品牌。建立网络yq收集、分析、研判及应急处置机制，及时化解各类不良网络yq。加强安全生产系统化、标准化、科学化建设和管理，严格落实安全生产目标考核和责任追究。加大对重点地区和突出问题的综合整治，形成常态化管理机制。健全“一委一居一站一办”新型社区管理服务体系，规范社区民警进村（社区）兼职工作，实施村（社区）警务室准军事化管理，选聘大学生村官担任村（社区）综治法治工作联络员、指导员、信息员。（牵头单位：综治办、安监办、信访办、司法所）
5、实施新市民融合工程。实行流动人口居住证制度，探索建立流动人口服务管理新模式，为流动人口就业、医疗、子女就学等提供服务。在流动人口相对集中的村（社区）建立新市民会所，在用工规模较大的企业建立员工关爱中心，为流动（暂住）人口文化娱乐、学习培训和开展专项活动创造条件，提供阵地，同时组织开展各种贴近流动（暂住）人口实际需要的各类专项活动，激发流动（暂住）人口爱我沙家浜、建设沙家浜的热情。（牵头单位：综治办）
6、实施平安和谐法治文化建设工程。大力实施“六五”普法规划，探索建立镇管干部任前法律知识考试，提升各级干部法治理念。开展平安和谐法治文化进机关、进乡村、进社区、进企业、进校园、进医院、进广场、进市场 等“十进”活动，建成一批平安和谐法治文化宣传教育示范基地。（牵头单位：综治办、司法所、文化站）
五、工作步骤
创建“和谐稳定示范镇”分四个阶段进行：
1、准备部署阶段（1月—4月）：制定工作方案，层层发动，全面部署，组织实施。
2、全面实施阶段（5月—9月）：组织力量，明确责任分工，全面落实各项措施，并开展督查指导。
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