目录/提纲:……
一、强基固本,夯实基础,自身发展要有新举措
1、以换证为契机,完善质量体系建设
2、加强管理培训,提升知识层次和业务水平
3、调整职能结构,优化人力资源配置
4、加强特检实验室建设,提升检验检测实力
5、加强制度建设,强化督查督办和考核工作
6、积极做好事业单位岗位设置和绩效工资工作
7、加强党务和行风廉政建设
二、履行职责,强化意识,确保安全要有新作为
8、加强安全风险意识,规范检验行为
9、强化责任能力意识,提高检验质量
10、规范集中报检流程,提高检验工作效率
三、科技引领,开拓创新,促进发展要有新突破,
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市锅检所2013年工作要点
市锅检所工作要点
( 征求意见稿 )
2013年全所工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八大精神,根据国家总局、省局、市局的统一部署,按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针和“对准频道、狠抓落实、创新发展、继往开来”工作要求,围绕特检职能工作,以保障特种设备安全为主线,加强基础能力、科技、行风廉政、文化等建设、不断提升检验能力和工作质量,各项工作再上新台阶,推动我所全面发展。
围绕以上要求,2013年重点做好以下工作:
一、强基固本,夯实基础,自身发展要有新举措。
1、以换证为契机,完善质量体系建设。要围绕机构资质换证,全力以赴,精心准备,顺利通过评审,圆满完成换证工作。并以换证为契机,进一步理顺工作程序、职责、制度,增加检验项目,规范检验行为,深化质量体系有关文件的宣贯和落实,组
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一步研究水质实验室的发展方向,并创造条件开展有机热载体检验项目。
5、加强制度建设,强化督查督办和考核工作。进一步修订完善各项管理制度,制定出台质量考核办法、档案管理规定等
规章制度。围绕市局、市所的重要决定指示,采取督促催办、督查通报和考核结果定期公示等形式,强化日常考核,狠抓督查督办工作的落实,提高工作执行力;切实做到制度管人,流程管事,确保全所各项工作有效落实到位。
6、积极做好事业单位岗位设置和绩效工资工作。在充分研究当前实际情况的基础上,科学分析岗位特点,合理设岗,有效定位,以岗定薪,推动事业单位分类管理改革的顺利实施。针对实施绩效工资的新政策,加强与上级有关部门的沟通,合理说明特检工作特殊情况,争取得到
财政对我所绩效工资总额及标准比例的支持。要制定科学适用的绩效考核办法,并遵照实施。
7、加强党务和行风廉政建设。不断加强基层党组织建设,深化党务所务公开,完善制度,细化考核,规范管理,切实抓好党风、行风廉政建设。坚持日常行风廉政教育和责任制,强化思想作风、廉洁自律和服务意识,牢固树立客观、严谨、扎实、高效的
工作作风。通过进行明察暗访,签订责任状,聘请社会行风监督员等方式加大反腐倡廉工作力度,不断提高适应特检工作要求的能力。
二、履行职责,强化意识,确保安全要有新作为。
8、加强安全风险意识,规范检验行为。认真对当前安全形势和重要设备进行分析研究,进一步加强岗位风险研判工作,完善相关的管理制度,注重措施落实。检验人员应加强检验风险意识,严格执行检验规程、遵守工作纪律,规范检验行为,确保检验安全。认真执行新版自动扶梯和人行道检验规则,及时报告检验过程发现的安全隐患。
9、强化责任能力意识,提高检验质量。对照与先进检验机构的差距,结合实际,立足现有条件,强化责任和检验能力意识。严格按照法律法规、检验规程标准、安全技术规范和质量体系文件的要求,落实检验责任目标,规范检验工作程序、工作内容、工作标准。狠抓检验报告质量,适时开展检验报告的评比。不断完善检验手段,提升检验检测能力和检验水平,确保检验工作质量和安全。
10、规范集中报检流程,提高检验工作效率。充分发挥报检中心的集中报检优势和作用,完善报检流程,加快报检软件的调试工作,实现检验任务受理、分派,和报告的分类管理,提高工作效率和管理有效性。电梯检验作为实施集中报检的试点,应
总结运行经验,完善推广报检流程,提高检验工作效率。
11、巩固和提高特种设备定检率。强化“3+1”联动机制,加强沟通协作,积极配合监察机构和稽查执法机构,定期调度通报,为确保特种设备定检率达到目标,切实履行好检验机构的职责。同时加强检验信息的对接、共享工作,确保检验信息及时准确修改,提高特种设备定检率。
12、规范提升特种设备作业人员考试工作。按照作业人员理论考试机考化、实际操作考试实物化(或模拟化)工作,要求,加强自身建设和管理,依法依规考试,认真履行保障考试质量的主体责任。按照核准的项目和范围,在本行政区域内开展工作,禁止超项目、超范围考试;要严格对申请考试人员和考评员的资格 ……(未完,全文共3277字,当前仅显示1656字,请阅读下面提示信息。
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