财政局2012年度精神文明建设工作要点

目录/提纲：……
一、以社会主义核心价值体系为导向，培育时代新风尚
（一）大力推进“学习型”机关建设，不断强化理论武装
（二）着力推动社会主义核心价值体系建设，积极开展公民道德建设实践活动
（三）持续开展弘扬民族精神教育活动
（四）推进财政诚信建设
二、围绕主题，抓好行业文明创建各项工作
（五）积极参与行业文明创建竞赛活动
（六）选树先进模范人物
（七）继续扎实开展创先争优活动
（八）深化廉政文化建设
三、履行职能，综合服务，推动全社会文明创建
（十）提升创建工作能力和水平
四、形成合力，提高精神文明建设的综合效益
五、落实措施，不断完善文明创建工作机制
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区财政局2012年度精神文明建设工作要点
2012年度精神文明建设工作要点

2012年是国家实施“十二五”规划的第二年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，积极面对新形势、迎接新挑战，保持全区经济平稳快速发展的关键一年。在这一年中，我局精神文明建设工作要按照区委和市局的工作部署，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和省、市、区财政工作会议精神，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，结合财政工作职能实际，坚持统筹兼顾措施，切实履行职责，扎实推进思想道德建设，深入开展精神文明创建活动，进一步提高干部职工思想道德素质和机关文明程度，为不断推进财政工作科学发展提供有力的思想保证和精神动力。
一、以社会主义核心价值体系为导向，培育时代新风尚
（一）大力推进“学习型”机关建设，不断强化理论武装。结合今年开展的“三力”建设年活动和“学习型财政建设年”活动，深入学习实践科学发展观和党的建设基本理论，引导广大干部用_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。加大建设“学习型”机
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务，围绕“推行行政指导，促进和谐监管”的创建主题，积极参与行业文明创建竞赛活动，明确行业文明测评体系，逐项抓落实，采取措施抓好迎接初评检查和测评等工作。
（六）选树先进模范人物。进一步开展“树典型•学先进”活动，继续开展“我推荐、我评议身边好人”等评选表彰活动，广泛调动干部职工在熟悉的人群中选好人、在日常生活中找好事的积极性，力争把感人的事迹和先进的人物挖掘出来、传播开来，做到好模范大家选，好风尚大家传，把推荐、评议的过程变成一个大家受感动、受教育、受激励的过程，营造浓厚的“当好人光荣、做好事光彩”的舆论氛围，树立学习先进、弘扬正气的良好风气，进一步影响教育全局干部职工树立责任感和荣誉感。
（七）继续扎实开展创先争优活动。紧密结合单位实际和“三力”建设年活动，着力构建“学习型、创新型、实干型、效率型、便民型、廉洁型”财政机关，不断改进机关工作作风和工作方法，努力提高工作效率，促进各项工作任务落实和取得实效。深化文明单位、节约型机关创建活动，提高创建水平，进一步增强干部职工文明意识、节约意识、创先争优意识，从身边的小事做起，从一点一滴做起，注意节约一滴油、一度电、一滴水、一张纸等，降低机关行政成本，形成勤俭节约的良好风尚和积极工作、奋发有为、创先争优的工作氛围。
（八）深化廉政文化建设。紧紧围绕责任明确、责任分解、责任考核、责任追究四个关键环节，认真贯彻落实省财政局局党组《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划>任务分解实施方案》的部署，抓好党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和“六条禁令”等制度的落实。坚持依法依纪惩治腐败和加强警示教育，促进廉政勤政。把廉政文化进机关活动作为社会主义核心价值体系建设的重要内容，全面落实廉政风险点防范管理机制，完善向监管服务对象述职述廉、干部廉政档案，电子监察等工作，大力开展财政廉政文化建设，及时宣传和推广全系统财政廉政文化建设的优秀成果，引导督促广大干部廉政勤政，努力推动廉政文化内容形式和传播手段发展创新，扩大覆盖面，增强影响力。
三、履行职能，综合服务，推动全社会文明创建
（十）提升创建工作能力和水平。按照“文明执法、依法行政、提高执法公信力”的要求，以“推行行政指导，促进和谐监管”为主题，以持续维护市场秩序，持续服务发展、服务企业、服务“三农”，持续服务消费者为重点，持续开展“创文明行业，建和谐岚山”竞赛活动，扎实推进“三比三赛”活动（即比规范行业行为，赛窗口服务水平；比优化发展发展，赛落实服务措施；比诚信服务管理，赛群众拥护满意），认真抓好文明行业、文明单位的创建工作，圆满完成文明城市创建任务。
（十一）服务科学发展，树立服务型财政新形象。创新工作_机制，服务蓝色经济发展，丰富服务内容，提高服务水平。
（十二）拓展群众性精神文明创建活动。着眼出亮点、出特色，深入推行政务公开制度，提高依法行政透明度，自觉接受社会监督，提升行业文明形象。不断深化创建文明单位工作，努力营造内和外顺的工作环境。在抓好自身建设的同时，努力履行社会责任，进一步转变职能，改进管理，优质服务，尽心尽力促进经济社会又好又快发展。
四、形成合力，提高精神文明建设的综合效益
（十三）将精神文明创建工作和队伍建设相结合。按照“建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍”的要求，加强队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。围绕提升干部业务能力，建立干部教育培训长效机制，充分运用各类教育平台，举办各类培训班，强化对干部的教育培训工作，努力提高干部培训实际效果。围绕提高干部作风素质，继续深化作风纪律教育整顿活动，引导干部树立勤政、廉洁、服务、高效的意识，促进“风正气顺、人和业兴”局面的巩固。
（十四）将精神文明创建工作和财政文化建设相结合。以社会主义核心价值观为主线，立足于财政实践，通过统一形象标识、打造工作品牌、培养职业操守、丰富文化生活等，有序推进财政文化建设，形成具有财政特色的职业精神、职业意识、职业道德和职业氛围。探索多种渠道，不断丰富财政文化内涵，不断完善财政文化体系，切实发挥好先进文化的引领作用。搭建各类平台，加强宣传展示，不断提高财政文化在系统中的认同度、在社会上的认可度，切实发挥财政文化的导向功能。
（十五）将精神文明创建工作和廉政建设相结合。深入落实党风廉政建设责任制、责任考核制、责任追究制、领导干部廉洁自律和“六条禁令”等制度，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，推进惩防体系建设，不断完善拒腐防变教 ……（未完，全文共4811字，当前仅显示2430字，请阅读下面提示信息。收藏《财政局2012年度精神文明建设工作要点》）