市建设培训中心2013年上半年工作总结和下半年工作安排

目录/提纲：……
一、完善培训设施配套建设，优化培训环境
二、狠抓学以致用，强化培训效果
一是不断完善制度管理，进行纪律约束
三、着力抓党建，完善支部建设
四是抓好党员队伍建设，积极开展“创先争优”活动
1、完成“九大员”考试发证和农民工骨干培训发证工作
2、举办2013年第二期建筑企业A、B人员安全生产培训
3、开展建筑起重机械特种作业操作人员培训、考核和发证工作
4、按要求和标准创建“农民工学校”，完成年度技能鉴定目标任务
……
市建设培训中心
2013年上半年工作总结和下半年工作安排

2013年以来，培训中心依据省住房和城乡建设厅《2013年全省建设教育培训工作要点》，按照市住建局年度工作部署和单位既定工作计划，坚持科学发展观，紧紧围绕行业发展需求，稳步推进全市建设教育培训工作，单位全体干部职工共同努力，尽职尽责，圆满完成了2013年上半年上级交办的各项工作任务。共举办建筑业企业专业技术管理人员继续教育培训7期，完成2600人，开展企业安全生产管理B、C类人
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提高培训质量，达到培训效果是我们一直以来工作的出发点和落脚点，我们一是不断完善制度管理，进行纪律约束。今年来我们针对不同的培训对象和不同类型的培训班，坚持做到优化培训资源，聘请资深的专业老师授课，同时营造良好的学习环境，不断完善教学设施配套建设，始终保持教学设备处于良好的运行状态，定期维护多媒体、空调，音响等授课设备。每期培训实行跟踪问效，及时改进教育培训的方式方法使其达到最佳的培训效果，按要求和标准规范运作培训工作。努力调动每期培训学员明确学习目的和责任，珍惜学习机会，真正投入精力，争取学有所成的积极性，对一些违规缺课不参加培训的学员进行纪律约束，督促其按时参训和考试。二是搞好学习和互动，努力提高学员认真学习，勤于思考，互相提高，学以致用的积极性。三是引导学员运用所学的知识，努力研究新情况，解决新问题，调动一切积极因素为建筑业企业创新发展服务。实践证明有效的培训管理制度和创新培训方式既提高了学员的学习热情又促进了培训工作任务的顺利完成。
三、着力抓党建，完善支部建设
2013年是“基层组织建设年”，培训中心结合年度“创优争先”活动开展，认真抓好单位支部建设工作。一是抓好班子建设，重点抓班子成员的理论学习，规定每周星期五下午为理论学习日，提高支部一班人政策理论水平，当好“领头雁”。二是抓好素质建设，要求支部一班人既要做工作表率又要当岗位能手，领导干部布置工作有计划措施，完成工作任务有小结，在工作实践活动促进班子成员成长进步，从而整体提升单位工作队伍素质，树立单位良好形象。三是抓好制度建设，完善“三会一课”制度和民主评议党员制度，让群众参与民主决策，密切党群关系，促进单位全面发展。四是抓好党员队伍建设，积极开展“创先争优”活动。平时注重党员教育，在年轻职工中培养入党积极分子，工作中发挥支部核心领 ……（未完，全文共1560字，当前仅显示992字，请阅读下面提示信息。收藏《市建设培训中心2013年上半年工作总结和下半年工作安排》）