十师北屯市机关工委党建工作汇报

目录/提纲：……
一、抓机关党建工作思路及目标管理情况
（一）抓学习成效促思想建设
二是创新理论学习的方式和方法
（二）抓制度落实促长效机制
二是建立健全教育、管理、服务党员长效机制
（三）抓服务效能促作风建设
（四）抓考核实效促业务质量
（五）抓监督教育促廉政建设
（六）抓自身建设促组织落实
二、取得的经验和体会
一是机关党建工作要有作为，必须在围绕中心、服务大局中求突破
二是机关党建工作要有地位，离不开师党委的重视和支持
三是必须把制度建设贯穿于机关党的建设各个方面
四是机关党建工作要上水平，必须发挥党组(党委)书记的关键作用
五是机关党建工作要添活力，必须创新方法、拓展领域
六是必须着力加强机关党务干部队伍建设
三、存在的问题和不足
一是师直党务干部队伍亟待加强
二是党员教育管理缺乏活力
三是党建工作存在着不平衡性
四、今后如何加强机关党建工作的建议
（一）要提高机关党建工作重要性的认识
（二）机关党的工作要围绕发展履行职能
（三）要加强对机关党的工作的领导
（四）加强机关党务干部队伍的建设，以适应新形势的需要
……

十师北屯市机关工委党建工作汇报

根据兵直党工委调研要求，现将十师北屯市近两年师机关党建目标管理工作情况汇报如下：
一、抓机关党建工作思路及目标管理情况
目前，师直党工委下辖基层党组织**个，其中，师机关支部**个，检法司支部*个，退休支部*个，社区党委*个，事业单位支部*个；党员总数*人，其中，师机关党员*（其中退休党员*）人，检法司党员*人，事业单位党员*人，社区党员*人。近两年来，我们以落实科学发展观为指导，以北屯建市为契机，以创建“六型”机关（单位）为抓手，以落实好《关于加强师直机关党建工作实施办法》为载体，紧紧围绕师党委大局、全面加强机关（单位）党的建设。围绕这个思路，重点通过“六个抓”，即抓学习成效、制度落实、服务效能、考核实效、廉政建设、自身建设等六个方面机关目标管理来推进机关党建工作。
（一）抓学习成效促思想建设。抓学习成效。重点是落实好理论学习制度，对基层党组织的学习进行监督、检查。一是要求各基层党组织通过调研
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些制度更好地落实到工作中去，我们一直抓的工作重点就是落实制度，落实责任。一是师直机关（单位）党组织书记一般由本部门本单位党员行政负责人兼任，每届任期两至三年。机关（单位）党组织书记、副书记任期内调整，应事先征求师直党工委的意见。师直党工委要对新任党组织书记进行业务培训，以明确责任、考核监督、保障服务为重点，切实加强对师直机关（单位）基层党组织领导班子的管理。二是建立健全教育、管理、服务党员长效机制。紧密结合机关（单位）特点，深入开展“忠实履行使命，为党旗添光彩”等活动。全面实行党员承诺制，设立党员先锋岗，组织党员带头参与志愿服务。坚持以人为本，注重人文关怀，健全党内激励关怀帮扶机制，做好党员服务工作，从思想、工作、生活上关心党员，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。认真做好发展党员工作，特别是重视培养优秀青年加入党组织，加强思想上入党教育，完善发展对象集中培训制、发展党员公示制、票决制和责任追究制。三是在制度建设上，一方面梳理现有的规章制度，使之更加科学、完善合理和富有针对性。重点是坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实。加强组织凝聚力，提高组织生活会质量。建立党员党性定期分析制度，把党性分析作为民主（组织）生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重点内容。要求部门（单位）领导干部带头参加“三会一课”，每年累计讲党课或作形势报告不少于2次。坚持按照规定，支部委员会和党小组会每月应不少于1次，党员大会每季度不少于1次。另一方面，就是制定有效措施，确保制度的落实，真正解决责任不落实、执行难的问题。加强机关考勤制度的落实。凡是由工委组织的各项活动，都采取点名制，严格考勤制度，把考勤制度作为奖惩的一个重要条件来衡量。
（三）抓服务效能促作风建设。制定师市直属机关（单位）工作绩效目标，全面提高行政服务水平，打造办事高效、行为规范、公正透明、务实廉洁的服务环境。完善机关基层党组织和党员领导干部联系点、联系贫困户制度，深入推进部门包连（社区、企业等）、机关与基层互派干部挂职、献爱心送温暖等制度的落实，建立挂钩联系点、联系户档案，使扶贫挂钩工作有计划、有措施、有步骤地进行。近两年来我们以开展“作风建设年”、 党建建设年为契机，组织建设年，结合创先争优活动，开展了机关干部大调研、大下访活动。从每个师领导到机关各部门每个普通干部，都能结合本部门工作实际，安排时间，带着问题深入到贫困家庭、边境牧点、矿点，住户蹲点，围绕提高职工群众收入，改善居住环境，壮大集体经济等民生问题，深入调查了解基层实情，探寻影响发展的症结所在，切实做到了“听民声、察民意、解民忧”。通过驻连入户、实地考察、参加劳动、捐款捐物等多种形式，广泛开展民情调研，收集经济发展、民生保障、惠民服务等方面的意见建议500余条。师机关干部与基层连队建立联系点46个，与职工结成帮扶对子138个，走访职工1800人次，解决突出问题490个，办实事345件。在调研期间，各部门领导干部能严格遵守蹲点调研工作纪律，轻车简从，不搞层层陪同，并根据团场连队实际情况采取相应的食宿方式，没有给基层和职工增加负担，活动取得了初步成效。丰富主题实践活动，组织开展“我做一天环卫工人”志愿服务活动两年来，有3400人次参加此项活动。近两年来，就机关工作作风建设整体而言，机关各部门及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量工作作风明显改进，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升，领导干部服务群众的意识进一步增强。
（四）抓 ……（未完，全文共5402字，当前仅显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏《十师北屯市机关工委党建工作汇报》）