嘉定区2013年人才工作要点

目录/提纲：……
一、学习贯彻党的十八大关于人才工作的精神，进一步提高人才工作的责任意识
1、全面领会党的十八大对人才工作的新要求新部署
2、着力推动人才优先发展具体化
3、继续加强在领导干部中的学习宣传
二、努力构建三大平台，进一步推进人才试验区建设
4、建好政策平台，增加人才对区域发展的贡献率
5、建好运行平台，实现人才工作运作的高效率
6、建好服务平台，提高来嘉创业人才的满意率
三、着力推进重点人才队伍建设，进一步加大紧缺急需人才开发力度
7、加强高层次创业创新人才队伍建设
8、加强社会事业领军人才队伍建设
9、加强城市建设管理和社会工作专业人才队伍建设
四、坚决贯彻党管人才原则，进一步提高人才工作科学化水平
10、健全党管人才领导_和工作格局
……
嘉定区2013年人才工作要点
（摘要）

2013年嘉定区人才工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大精神，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党管人才原则，积极落实上海中长期人才发展规划和嘉定“十二五”人才发展规划，努力构建一支适应“三大奋斗目标”和建设长三角综合性节点城市需要的人才队伍，为开创各项事业新局面提供坚强的人才保证和智力支撑。
一、学习贯彻党的十八大关于人才工作的精神，进一步提高人才工作的责任意识
1、全面领会党的十八大对人才工作的新要求新部署。加快实施人才强区战略，大力开展人才强区、人才强企、人才强校（院）典型案例
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略446字，正式会员可完整阅读）……　
进一步完善人才的事业发展政策、生活保障政策和关怀激励政策，提高人才对区域发展的贡献率。增强人才政策对急需紧缺的社会事业专才、城市建设管理人才和社会工作人才的吸引力。完善优秀人才住房保障政策，加速推进区级人才公寓建设。建立政府荣誉制度，营造见贤思齐的良好社会氛围。
5、建好运行平台，实现人才工作运作的高效率。进一步完善党管人才工作运行机制，实现人才工作高效率。完善人才工作市场化运行机制；继续打造汽车人才品牌项目，构建引才引智的开放格局。完善招才引智与招商引资同步运行机制，大力推进招才引智与招商引资“部门同步跟进、政策同步到位、资金同步落实”的“三同步”制度。完善人才评估机制，探索建立通过第三方对人才发展情况进行监测、分析和评估。
6、建好服务平台，提高来嘉创业人才的满意率。完善一网（1212人才服务网络）、一周（嘉定区人才工作活动周）、一优（一镇一优）三大人才服务品牌，提高人才来嘉创新创业满意率。
三、着力推进重点人才队伍建设，进一步加大紧缺急需人才开发力度
7、加强高层次创业创新人才队伍建设。继续落实好中央、上海“千人计划”申报工作。推进“千人计划”引才服务嘉定分窗的设立，加强与“千人计划”科技事业服务窗口和战略性新兴产业服务窗口的对接。继续做好嘉定区引进高层次创新创业和急需紧缺人才工作。
8、加强社会事业领军人才队伍建设。落实好宣传文化系统人才首席制。大力引进和扶持文化创意类创业人才。启动实施优秀校（园）长和优秀中青年医师以及优秀教练员引进培养工程。
9、加强城市建设管理和社会工作专业人才队伍建设。做大本区城市建设管理人才队伍规模，提高高级人才的比例。启动实施国资系统专业人才引进培养工程和城市建设物业管理人才培养工程。出台关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见和社会组织人才扶持办法。实施好“青年领军人才选拔培养工程”。抓好农村实用人才队伍、高技能人才队伍建设。
四、坚决贯彻党管人才原则，进一步提高人才工作科学化水平
10、健全党管人才领导_和工作格局。建立嘉定区人才工作领导小组，科学划分有关部门在人才工作和各支人才队伍建设中的职责。发挥组织部门牵头抓总作用。发挥工青妇、科协、文联、工商联、侨办、民主党派等各方面力量作用。充分发挥用人单位在人才工作中的主体作用。
11、完善党管人才工作 ……（未完，全文共1972字，当前仅显示1254字，请阅读下面提示信息。收藏《嘉定区2013年人才工作要点》）