汉口银行_委_建工作汇报材料

目录/提纲：……
一、突出理论学习重点，加强思想建设
（一）细化理论学习安排，举办理论学习报告会
（二）广泛开展“学_史、知_情、跟_走”活动
二、深入开展分类评级活动，加强基层组织建设
（一）深入开展“基层组织建设年”活动
（二）健全和完善基层_组织制度建设
（三）加强基层_建活动阵地建设
三、深化创先争优，开展特色活动
（一）组织“四比四找”解放思想大讨论
（二）组织“三比一看”主题活动
（三）深化基层_组织和_员公开服务承诺活动
（四）积极开展创先争优评选表彰活动
四、规范_员管理，加强队伍建设
（一）统筹_员关系管理，关心派遣制员工的政治进步
（二）按程序进行发展转正工作
（三）规范全行_费收缴工作
一是2011年全行逐步实施了薪酬改革，员工薪酬体系有了较大改变
五、开展职工文体活动，加强企业文化建设
（一）举办职工春晚及新春答谢演出
（二）坚持职工文体协会边筹建，边活动
（三）积极开展关爱员工活动
（四）积极开展“结对共建”帮扶活动
六、深化治庸问责，加强作风建设
（一）坚持“问题”导向，着重解决突出问题
（二）加强廉洁从业教育，筑牢思想道德防线
（三）积极参加“行风连线”，展现我行良好社会形象
七、充分利用宣传载体，营造浓厚氛围
（一）加强总行_建宣传阵地建设
（二）加强网络宣传阵地建设
……

汉口银行在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料
2012-09-03
　　中共汉口银行委员会2012年_建工作汇报材料

　　汉口银行是一家总部位于武汉、具有独立法人资格的股份制商业银行，也是湖北省内最大的城市商业银行。现有各类分支机构83家，营业网点主要集中在武汉市区，并跨区域设立了重庆、宜昌、黄石、鄂州等4家异地分行。汉口银行_组织成立于1997年。截至2012年7月末，全行员工合计2864人，其中_员合计1026人，占比35.8%。总行_委下设6个基层_委、14个_总支、15个_支部。2012年，总行_委制定了“强化营销、强基固本，坚定不移推进汉口银行科学发展、跨越发展”的目标任务，为实现新一轮发展战略进一步指明了方向，在总行_委的带领下，全行_建工作取得了有目共睹的成绩。

　　一、突出理论学习重点，加强思想建设

　　（一）细化理论学习安排，举办理论学习报告会

　　一是根据2012
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　


　　在全面了解基层_建工作情况，查找不足，明确整改措施的基础上，结合实际制定了《汉口银行基层_组织设置管理规定》（汉银_办〔2012〕1号）、《汉口银行基层_组织制度建设暂行规定》（汉银_办〔2012〕5号），明确了基层_组织的任期制度、会议制度、创先争优制度、联系服务群众制度、_员发展教育管理和监督制度等，健全和完善了基层_组织的制度建设。

　　（三）加强基层_建活动阵地建设。

　　为更好的发挥创先争优活动阵地作用，推进支部标准化建设，总行统一设计了“_员园地”宣传栏，集中展示“创先争优、_员承诺、_组织架构图”等内容。总行为各基层_组织配发宣传栏合计52个，并同时配发了统一标识的_建资料档案盒，促进_建档案的规范管理。

三、深化创先争优，开展特色活动

　　（一）组织“四比四找”解放思想大讨论

　　根据全行2012年度工作会议精神，按照“五种导向”（理念导向、誓有导向、治我导向、问题导向、问责导向）和“四比四找”（比目标，找方向；比先进，找差距；比“三心”即“责任心、上进心、事业心”，找根源；比结果，找措施）要求，广泛组织_员干部开展解放思想大讨论。号召全行_员向2011年度先进个人学习，向本单位年度考核优秀的同志学习，向经营管理成绩领先的单位和个人学习，为完成好上半年经营管理目标任务，确保时间过半、任务过半而贡献力量。

（二）组织“三比一看”主题活动

　　根据2012年年中工作会议精神，组织开展“三比一看”主题活动（比帮助基层行解决实际问题，比帮助挂点行拓户数量，比本部门、本系统工作任务完成情况，看年终基层行的评价），以此进一步促进总行服务分支行，服务一线、服务营销和服务发展。

　　（三）深化基层_组织和_员公开服务承诺活动

　　在总结近两年公开承诺经验的基础上，注重结合职责任务和岗位实际，全行基层_组织和全体_员开展了新一轮公开承诺活动，承诺内容主要包括“共性承诺、岗位承诺和实事承诺”三个方面。汇总基层_组织承诺书36份，_员干部公开承诺690人，全部承诺书均通过办公网站予以公示。

　　（四）积极开展创先争优评选表彰活动

1．评选表彰创先争优先进基层_组织和优秀共产_员

　　按照市委的统一部署，总行_委组织评选推荐了武汉市和武汉国资系统创先争优先进基层_组织和优秀共产_员。总行_委荣获“武汉市创先争优先进基层_组织”称号，1人荣获“武汉市创先争优优秀共产_员”称号，2个分支行_组织荣获武汉国资系统“创先争优先进基层_组织”称号，1人荣获武汉国资系统“创先争优优秀共产_员”称号。同时，总行_委在全行组织了创先争优先进基层_组织、优秀共产_员评选表彰活动，5个先进基层_组织、26名优秀共产_员获得总行_委表彰。

2．积极创建武汉市十佳和谐企业

　　为外塑形象，内练内功，实现创建“武汉十佳和谐企业”的工作目标，我行全面梳理总结了创建和谐企业的做法和经验，并按照和谐企业69条标准，汇总整理全行有关工作档案资料近百册。今年4月，我行劳资双方签定了《汉口银行集体合同》等四项合同，在全国金融系统首开先河。通过积极申报和推荐，我行获得“湖北省劳动关系和谐企业”、“武汉市第十七届职工技能大赛优秀组织单位”、“2011年武汉市工会工作优秀单位”等荣誉称号；推荐表彰2名“武汉市劳动模范”，1名“武汉五一劳动奖章”，4名“武汉市第十七 ……（未完，全文共5356字，当前仅显示1880字，请阅读下面提示信息。收藏《汉口银行_委_建工作汇报材料》）