县粮食局开展国有粮食企业廉洁风险防控工作总结

县粮食局开展国有粮食企业廉洁风险防控工作总结

为贯彻落实中央纪委《印发<关于加强廉政风险防控的指导意见>的通知》（中纪发〔2011〕42号）和省委办公厅、省政府办公厅《印发<关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设的意见>的通知》（豫办〔2011〕31号）要求，结合粮食工作实际，及时制定出台了商城县粮食局《廉政风险防控实施方案》。将梳理工作流程、明确岗位职责作为廉政风险排查的基础工作，从而进一步排查出各种不同岗位的廉政风险，制定防范管理措施，控制岗位责任风险，有效防范职务违法犯罪行为发生，推进反腐倡廉制度建设深入发
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真学习了《河南省粮食局印发关于加强全省国有粮食企业廉洁风险防控工作的指导意见的通知》（豫粮〔2013〕4号）和《商城县粮食局廉政风险防控实施方案》（商粮〔2013〕10）号文件，同时还组织机关干部和企业主要负责人学习本县有关单位的先进经验和做法。通过学习和宣传使大家对企业廉洁风险防控工作有了新的认识，增强了抓好企业廉洁风险防控工作的责任感和自觉性。

二、 精心组织，周密部署

在提高认识、明确任务的基础上，结合国有粮食企业的实际，制定了《商城县粮食局廉政风险防控实施方案》，共分三个阶段进行，即宣传发动阶段、组织实施阶段、整改提高阶段。主要通过以下四种形式排查企业廉洁风险点。一是监事会、审计、专项核查和效能监察等各项监督检查发现廉洁风险点；二是通过民主生活会、述职述廉、民主测评等方式获知的涉及有关领导人员的廉洁风险点；三是信访举报、查办案件等方式查出的涉嫌腐败的廉洁风险点；四是通过问卷调查、调研座谈等方式了解职工群众反映的廉洁风险点；通过制定实施意见，深入调查研究，征求意见和排查风险点，推进了国有粮食企业廉洁风险防控管理的深入开展，收到了明显的效果。

三、明确岗位职责，查找风险点

查找风险点，首先要明确岗位责任，我们把全系统工作岗位划分为三大类：即局领导岗位；局机关岗位；二级机构岗位。让每一位干部根据自己所在的工作岗位，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观的分析和查找日常工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担行政责任和纪律法规责任，再此基础上，填写《岗位风险防控措施登记表》。首先在查找“风险点”上，按照三大类岗位在进行具体细化到小岗位，对照每个岗位逐步排查，对查找出的“风险点”进行收集整理、公示、征求意见，从上而下和从下而上反复讨论研究，最后形成统一标准。以此把机关股室划分为23个岗位，查找出风险点31条；领导岗位查找出风险点12条，查找出各类共同风险点7条。其次，这些风险点查找集中之后，在对每个岗位风险点可能承担相关行政和法律责任条规进行收集整理，按照重大项目类、重大决策类、重大人事任免类、大额资金使用类、公务接待及政府采购类等归类的13类。 ……（未完，全文共1844字，当前仅显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏《县粮食局开展国有粮食企业廉洁风险防控工作总结》）