加强和改进新形势下粮食系统思想政治工作

目录/提纲：……
一、切实加强党性教育和能力培养
（一）坚持用科学理论武装头脑，巩固广大干部职工共同的思想基础
（二）加强社会主义核心价值体系教育，坚定干部职工理想信念
（三）强化形势任务教育，激励干部职工积极投身企业中心工作
（四）维护职工合法权益，促进企业与员工共同发展
（五）加强政策法制教育，维护企业和谐稳定
（六）深化企业文化建设工作，不断增强企业的凝聚力和向心力
（七）大力选树先进典型，形成弘扬正气、学习先进、争当先进的良好氛围
二、创新党员_机制，强化思想队伍建设
（一）加强思想政治工作领导
（二）重视思想政治工作队伍建设
（三）强化思想政治工作阵地建设
（四）发挥工团等群众组织的重要作用
（五）开展党建思想政治工作研究
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加强和改进新形势下粮食系统思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是党的优良传统和政治优势。粮食局作为国有粮食企业，加强和改进新形势下思想政治工作，积极适应国有企业所处社会环境、经营环境发生的新变化，发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用，对于推进粮食系统做强做优做大，加快建设具有竞争力的企业，具有十分重要的意义。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、全心全意依靠职工群众办企业方针，坚持把解决思想问题和实际问题结合起来，贴近实际、贴近生活、贴近职工，创新内容形式，创新方法手段，创新_机制，增强工作的针对性实效性和吸引力感染力，为建设具有竞争力的企业做出新贡献。

一、切实加强党性教育和
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部职工积极投身企业中心工作。要结合国际国内形势的发展变化、党和国家重大政策措施出台，引导干部职工正确认识形势，化解困惑疑虑，稳定心理预期。紧密结合粮食系统转变经济发展方式，优化结构调整，提升发展质量和效益，找准结合点，把思想政治工作融入企业中心工作。向广大干部职工阐释企业发展的宏伟蓝图，介绍企业长远规划和实施步骤，增强员工对企业发展战略的认同和理解，激励引导干部职工勇于面对困难和挑战，不断创造新业绩。发挥基层党组织教育群众、服务群众的重要作用，动员组织广大党员做好群众工作，团结带领干部职工干事创业。积极开展创先争优活动，深入开展“党员示范行动”等主题实践活动，发挥党员的先锋模范作用，形成组织创先进、党员争优秀、职工提素质、企业上水平的局面，为企业改革发展建功立业。

（四）维护职工合法权益，促进企业与员工共同发展。要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，进一步健全完善职工代表大会制度，深化政务公开和民主管理，切实维护职工合法权益。建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，为职工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，在办实事中贯穿思想教育，在解决实际问题的过程中解决干部职工的思想认识问题。同时，要高度重视干部职工多方面心理感受和情绪反应，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待困难、挫折和名利，培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。积极探索思想政治工作贴近职工、服务职工的新途径和新方法，帮助职工规划好个人职业生涯，促进企业与员工共同发展。

（五）加强政策法制教育，维护企业和谐稳定。要从倡导和谐理念、培育和谐精神入手，针对职工群众切身利益等实际问题，积极开展政策宣传和法制教育，引导广大职工深刻理解国家的大政方针，正确对待企业改革中的利益关系调整，自觉遵纪守法，理性反映个人诉求。充分发挥信访工作有效化解矛盾的作用，畅通信访渠道，依法规范信访秩序，完善信访工作长效机制。认真落实维稳信访工作责任制，严格实行领导干部问责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，健全领导_和工作机制，形成反应灵敏的工作体系和运转高效的维稳信访网络，努力维护企业和谐稳定。

（六）深化企业文化建设工作，不断增强企业的凝聚力和向心力。要大力开展社会责任教育，引导干部职工认真履行好经济责任、政治责任和社会责任。大力加强精神文明创建工作，以提高职工素质和文明程度为目标，深化文明企业、文明员工等精神文明创建活动。广泛开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，提倡全员学习、终身学习理念，形成热爱学习、积极上进、爱岗敬业的良好氛围。进一步加强企业文化建设，深入挖掘粮食系统发展历史和文化积淀，进一步总结提炼完善企业价值理念体系，增强企业文化对职工的号召力和影响力。紧密结合企业生产经营实际，深入开展安全文化、廉洁文化、责任文化、创新文化等子文化建设，促进企业文化融合。扎实有效推进各项工作目标任务的落实，力争实现 ……（未完，全文共3145字，当前仅显示1588字，请阅读下面提示信息。收藏《加强和改进新形势下粮食系统思想政治工作》）