关于乡镇加强和改进骑兵民兵队伍建设的建议和思考

目录/提纲：……
一、***镇骑兵民兵队伍建设情况
二、加强和改进骑兵民兵队伍建设中存在的主要问题
一是骑兵民兵选配难
二是骑兵民兵组训难
三是骑兵民兵胜任难
三、加强和改进骑兵民兵队伍建设的几点建议
一是加强骑兵民兵组建宣传工作，完善后备力量建设
二是创新训练模式方法，提升骑兵民兵军事素质
三是加大资金投入保障，推动骑兵民兵队伍及基层武装训练常态开展
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关于乡镇加强和改进骑兵民兵队伍建设的建议和思考

为全面推进骑兵民兵队伍建设在新时期、新阶段有新的发展，根据全市专武干部资格认证培训计划要求，结合本人学习思考，对***镇骑兵民兵队伍建设情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、***镇骑兵民兵队伍建设情况
***镇位于***市东北部是自治区重要的陆路口岸，也是“一带一路”向北开放的重要桥头堡。全镇总面积***平方公里，，镇区面积2.2平方公里。全镇户籍人口***户***人，现镇区居住常住人口为*
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骑兵排由***镇适龄男性牧民组建而成，组建以来每年组织集体训练1个月以上，重点训练民兵的马术、队列、射击等训练项目。民兵政治教育方面认真组织全体民兵认真学习党的十九大和一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习党的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵在提升专业素质的同时提高民兵整体的政治素养。
二、加强和改进骑兵民兵队伍建设中存在的主要问题
一是骑兵民兵选配难。根据统计全镇现有适龄中青年中有骑马特长的在60人以下，不足适龄中青年的15%。现有23名骑兵民兵干部中，有10名适龄中青年，少数个别人员年龄比较大，不符合担任骑兵民兵的条件，如果按照条件选配根本就选不到人或无法及时进行增补，因此一段时间中存在别无选择的现象。
二是骑兵民兵组训难。由于骑兵民兵组训时间相对集中周期较长，有时候与牧忙时节叠加，造成一部分骑兵民兵组训积极性不高或缺训落训多的现象，造成骑兵民兵统一难管理。同时由于骑兵民兵是兼职且没有政治待遇，个别牧民中存在训多训少一个样、训好训坏一个样错误思想。
三是骑兵民兵胜任难。据统计，全镇***个骑兵民兵中，超过***岁以上的13人，年龄最大58岁，最小年龄为16岁，平均年龄35.5岁。而骑兵民兵组训多数是需要中青年，遇到任务能上得去顶得住的人员，因此年龄普遍偏大难以胜任。另一方面军事素质不高难胜任。骑兵民兵干部中，有50%左右的人员既没有当过兵，也没接受过高强度正规的训练；还有30%左右的人员只有小学文化，缺乏较好的军事素养和应急保障能力，从素质上难以胜任。
三、加强和改进骑兵民兵队伍建设的几点建议
一是加强骑兵民兵组建宣传工作，完善后备力量建设。加强专业人才队伍的编兵力度，把可能担负的任务和用兵需求，作为民兵编建的目标牵引，统筹考虑编、建、用等问题，科学处理编兵与生产的关系，深挖优质资源，多吸纳专业人才，配 ……（未完，全文共1622字，当前仅显示1031字，请阅读下面提示信息。收藏《关于乡镇加强和改进骑兵民兵队伍建设的建议和思考》）