市直机关工委年度工作总结

目录/提纲：……
一、以深入开展学习型党组织建设为载体，加强理论武装，提高党员干部思想政治素质
（一）以学习型党组织为载体，加强党员的思想教育
（三）做好党刊征订工作，搭建学习交流平台
二、以迎接党的十八大胜利召开为主线，切实加强党的基层组织建设
（一）深入开展创先争优活动，基层党建典型引领工作取得新成效
（二）加强和改进了党员队伍建设
（三）加强党费收缴管理，认真做好党内关怀工作
（四）督促基层党组织落实党建工作责任制
（五）进一步建立完善基层党组织软弱涣散预警机制
（六）非公经济组织、社会组织党组织建设得到加强
（七）积极推进机关党组织建设
三、以深化惩治和预防腐败体系建设为重点，推进党风廉政建设
（一）扎实推进廉政文化进机关教育活动
（二）认真开展以“五珍惜”为主要内容的廉政文化进机关示范点工作
（三）扎实推进市直基层党组织党务公开工作
四、工委自身建设进一步加强
（一）重视领导班子建设
（二）重视党风廉政建设
（三）深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，切实加强作风建设
五、积极完成市委、市政府交办的各项工作任务
六、2013年机关党建工作打算
三、围绕“三亮三比三评”深入推进“创先争优”常态化、长效化
四、进一步深化“五好”基层党组织创建
五、积极推进服务型党组织建设
六、深入推进以“五珍惜”为主要内容的廉政文化进机关教育活动
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市直机关工委年度工作总结


2012年，市直机关工委在市委的正确领导下，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全省“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和市委、市政府提出的“构建两带两圈产业体系，推进六个新跨越”的发展战略，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开这条主线，以“创先争优”、学习宣传国发〔2012〕2号文件和《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划（2011—2020）》为契机，以开展学习型、创新型党组织建设和创建“五好”基层党组织为载体，以“三个建设年”和“四帮四促”活动为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地完成了年度各项目标任务。
一、以深入开展学习型党组织建设为载体，加强理论武装，提高党员干部思想政治素质
为切实把市直单位各级党组织和党员的思想统一到科学发展、省委的“两加一推”，市委、市政府构建“两带两圈”产业体系、 推进“六个新跨越”战略部署上来，工委以深入推进学习型党组织建设为载体，切实加强机关的思想和作风建设，为努力实现全市经济社会又好又快更好更快发展，提供强有力的思想组织保障。
（一）以学习型党组织为载
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力度。召开了全市机关党建工作交流会。各基层党组织和区（县）直属机关工委撰写了交流材料91篇，并选出10个有代表性的单位在交流会上作了发言。
（三）做好党刊征订工作，搭建学习交流平台。为指导基层党组织提高党务工作水平，认真抓好基层党建工作，加强对党员的教育管理，工委为基层党组织订阅了《中直党建》、《党建文汇》、《党员文摘》、《党支部工作指导》、《党课参考》、《党建研究》、《企业党建》等党建工作业务刊物，同时为基层党组织订购了《十八大报告辅导读本》等党员教育学习资料，为基层党组织加强党员学习教育工作提供了有力的保障。
二、以迎接党的十八大胜利召开为主线，切实加强党的基层组织建设
为充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐和推动本单位、本部门完成各项任务中的作用，工委把建设有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织作为抓党建工作的出发点和落脚点，采取各项措施，推进基层党组织建设。
（一）深入开展创先争优活动，基层党建典型引领工作取得新成效。一是进一步加强了基层党建示范点建设。出台了《关于进一步加强基层党建示范点建设的通知》，要求各基层党委、总支均要建立自已的基层党建工作示范点。工委班子成员联系建立了不同类型的8个基层党建示范点。二是全面实施党组织和党员承诺“双诺制”。认真组织开展在岗党员佩戴党员徽章活动，5000多在岗党员“亮标准、亮身份、亮承诺”，自觉接受监督。三是进一步推进“五好”基层党组织创建工作。以新修订的《“五好”基层党组织申报参考标准》，扎实推进“五好”基层党组织创建工作。申报市直机关第五批“五好”基层党组织113个，工委经组织检查验收，命名“五好”基层党组织83个。市直机关获省委命名的五好基层党组织4个；获市委表彰机关、企事业党建工作先进党组（党委）2个、创先争优先进基层党组织8个、创先争优优秀共产党员6名、市级“五好”基层党组织10个、市级十佳企业党组织书记1名。
（二）加强和改进了党员队伍建设。一是开展主题实践活动。在市直机关党员中扎实开展了“学党章见行动，党在我心中”、“我是党员，我就是一面旗帜”主题实践活动。二是在市直机关党员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。下发了《关于在党员中开展“讲党性、重品行、作表率”活动的通知》，对开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行了安排部署。根据市委组织部通知要求，推荐全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体2个、先进个人8名。三是加强党员队伍的管理。将“三会一课”、党的组织生活、民主评议党员、创先争优、党费收缴管理等纳入了党建工作考核。四是认真做好发展党员工作。在要求基层党组织对2008年以来的发展党员工作开展自查的基础上，工委对20个基层党委开展了检查。今年以来，市直各基层党委已审批发展党员1162名，其中35岁以下1147名，妇女678名；工委举办党员发展对象和入党积极分子培训班，共培训207人。五是认真做好党员信息库培训工作和组织关系管理工作，全年接转党员组织关系1410人次。
（三）加强党费收缴管理，认真做好党内关怀工作。一是认真执行中央组织部党费收缴管理规定，对2011年度党费收缴情况于2012年初及时向基层党组织进行了通报，接受基层党组织和广大党员的监督，党费管理做到了银行代收，会计、出纳分设，专户管理，每笔党费使用均经过班子集体讨论研究。二是对基层党组织党费收缴管理情况进行了检查。在要求基层党组织对2008年以来的党费收缴管理工作开展自查的基础上，工委组织力量对20个基层党委的党费收缴管理工作开展了调研检查。三是坚持党内关怀制度。元旦春节期间，工委从留存党费中挤出6.52万元，由班子成员带队对47个机关企事业单位的138名困难党员、老党员、长期生病住院的党员进行走访慰问，把党的温暖送到了困难党员的心上。
（四）督促基层党组织落实党建工作责任制。按照市委党建办要求，机关工委认真抓了基层党组织书记抓党建工作双向述职评议工作，年初作了安排部署，年末进行了督办。绝大多数基层党组织均按照要求认真开展了党组织书记抓党建工作的双向述职评议工作，并向工委报送了“党组织书记抓党建工作双向述职评议情况报 ……（未完，全文共6336字，当前仅显示2225字，请阅读下面提示信息。收藏《市直机关工委年度工作总结》）