街道党工委年度工作综合汇报

目录/提纲：……
一、基本概况
二、**-2019年工作开展情况
（一）强化廉洁自律
（二）管好_态
（三）切实转变作风
（四）强化队伍建设
（五）严格制度落实
（六）强化党建引领
三、存在问题
（一）政治建设方面问题
一是政治站位不够高
二是宗旨意识不够牢
三是全局观念不强
（二）思想建设方面问题
一是学习浅尝辄止
二是钻研精神缺乏
三是指导实践不够
（三）组织建设方面问题
三是思想站位偏低
四是主动担当不够
（四）作风建设方面问题
一是落实从严治党主体责任不够
（五）纪律建设方面问题
一是廉政责任意识不牢
二是政治纪律执行不严
三是执行组织程序不够
（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
一是日常监管存在漏洞
二是常态化教育缺失
（七）巡视巡察及审计等监督方面
一是整改力度偏弱
二是查摆深度不够
三、下一步打算
（一）强化理论学习，筑牢理想信念
（二）强化底线思维，弘扬新风正气
（三）强化宗旨意识，树牢公仆精神
（四）强化实干之风，主动担当作为
……
**街道党工委**-2019年工作综合汇报

2019年以来，**街道党工委在区委的坚强领导下，始终坚持问题导向，注重在抓实落细上下功夫，圆满完成了年度各项工作任务。
一、基本概况
**街道辖区总面积2.92平方公里，辖6个社区，总户数3.17万户，总人口13.2万人。街道党工委下设6个社区党委、1个街道机关党总支、1个非公和社会组织党委，下辖156个党支部，共管辖党员3106人。街居共有干部职工182人，其中行政编制26人、事业编制48人、聘用人员108人，以上含市场监督管理所行政编制8人、事业编制3人，含城管事业编制21人。先后荣获 “全省先进基层党组织”、“全省社区党建工作示范点”、“全省基层党校示范街道”等荣誉。此外，**社区被评为“全省社区党建工作示范点”。
二、**-2019年工作开展情况
（一）强化廉洁自律。与所属党组织签订党风廉政建设责任书，层层传递压实廉政责任。明确班子成员党风廉政职责，督促抓好分管领域和党员干部廉洁自律。先后修订完善《财务报销制度》、《公车使用制度》
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略719字，正式会员可完整阅读）……　
题。存在问题主要有：一是政治站位不够高。大家能够做到思想上、行动上自觉同_保持高度一致，但缺乏政治敏锐性和前瞻性，对上级重大部署和要求的理解不深刻、不全面，具体落实不能很好地结合实际，缺乏计划性、统筹性。如在街道社区长远发展上，缺乏思考、思路和思想，还存在盲目性。二是宗旨意识不够牢。个别班子成员自我要求放松，存在不论场合、口无遮拦现象，有时还说与自己身份不相符的言论，牢骚满腹现象时有发生，有损党员干部形象。还存在面对不良风气不敢于亮出身份，坚决批评抵制。当群众利益受损时，不能及时亮明态度、主动维护。三是全局观念不强。还缺乏从全区、全市乃至全省层面出发看问题的大局观念，眼界较窄、思路不宽，缺乏自我加压的勇气和魄力，还存在工作标准不高、要求不严、得过且过等思想。如针对省委巡视整改指出的5个方面问题9项15个具体问题18个单个问题，一些班子成员思想上还存在认识不足等问题，有的认为自己所分管的工作不存在这些问题，举一反三立行立改的紧迫性不强。如针对省委巡视整改指出的污染防治任重道远问题，对河长制落实还缺乏常态化，对辖区河道、排口监管还不到位。
（二）思想建设方面问题。存在问题主要有：一是学习浅尝辄止。主要表现在对____思想学习贯彻不深入，学习的深度和广度不够，针对性不强、领会不深，还不能做到融会贯通，未能形成与时俱进学习机制，未能很好地达到用先进理论武装头脑的目的。二是钻研精神缺乏。日常学习还存在“被动学”的现象，注重学上级要求的内容，缺乏“主动学”自身需要内容，比较缺少刻苦钻研、深入探究精神，没有做到“静下心、沉进去、钻到底”。对于新思想中提出的关于组织工作、经济发展、民生建设等方面的新观点、新论断，仅仅停留在文字层面的表层认知上，未能深刻把握精神实质。三是指导实践不够。在学习贯彻中还存在联系实际不紧、学用脱节现象。比如，新思想中_关于_态极端重要性的论断，虽然通过党工委中心组等多种方式，组织党员干部进行专题学习，但在实践中对于辖区较为集中的文化场馆、z-教场所在引导、监督、管理方面，还存在诸多薄弱环节，甚至有的领域_态工作还不知道如何去监管和强化。归根结底，还是理论学习不到位、贯彻不彻底所致。
（三）组织建设方面问题。存在问题主要有：一是议事制度需要进一步完善，有时党工委会上个别班子成员发言积极性不高，导致民主集中制落实质量不高。二是人才流失严重，特别是社区工作人员辞职率较高，还需要进一步激发人才干劲、留住人才。三是思想站位偏低。有的班子成员工作中只站在自己的“一亩三分地”看问题，站位低、眼界窄，抓工作没有抓到点子上、没有抓到重点上，在全街中心工作、重点工作等急难险重任务面前，还做不到主动靠前、主动配合。四是主动担当不够。有的同志在抓各自分管领域工作时，思考不深入，工作上被动，乐于当“甩手掌柜”、当“二传手”，亲力亲为不够、工作推脱、慵懒散拖、不推不动。有的同志还习惯自我肯定、自我认为良好，但在实际工作中还是反复出现各种问题。
（四）作风建设方面问题。存在问题主要有：一是落实从严治党主体责任不够。在思想认识层面还存在短板，有的认为身处基层一线“无权无钱”，不会出现违纪现象。二是纪工委落实监督责任还存在以教育为主，有时也不同程度存在老好人思想，在制度执行时过于宽、不够严。三是领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败方面，虽然建立了专项巡查制度，加强重点领域损害群众利益等问题防控，但缺乏常态长效机制。四是在“四风”尤其是形式主义、官僚主义方面，还存在会议布置多、跟踪问效少等问题。
（五）纪律建设方面问题。存在问题主要有：一是廉政责任意识不牢。落实廉政责任时，往往注重管好自己，忽视了对分管领域及相关人员的廉政教育、监管和引导，还存在只要自 ……（未完，全文共3998字，当前仅显示2019字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委年度工作综合汇报》）