目录/提纲:……
一、主要工作
(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制
一是加强组织领导
二是强化制度保障
(二)推动全员教育培训,提高全民安全意识
一是加强安全监管人员教育培训
二是抓好“三项岗位人员”的安全教育培训
三是有效开展安全生产知识普及工作
(三)创新培训体系,不断提升培训质量
一是规范培训内容
二是改进培训方式
(四)加强培训基础工作,努力强化培训管理水平
一是加强执法检查促培训
二是强化教育培训过程管理
二、存在的主要问题
一是中小企业参与安全培训的积极性不够
二是教育教学资源有限
三是安全生产培训规范化程度不高
三、今后努力的方向
一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作
二是进一步抓好“三项岗位人员”安全培训
三是进一步加强培训队伍建设
四是强化企业班组培训工程建设
五是创新工作方式
……
交通运输局安全生产培训工作总结
201*年以来,**交通运输局认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进
安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)、《安全生产教育培训“十二五”规划》(安监总培训〔2011〕175号)文件精神,按照贵州省、遵义市安全生产教育培训工作有关要求,结合我市正在开展的“安全生产年”活动和“打非治违”专项行动,我局扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以
诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我市交通运输系统安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将2011年以来开展安全生产培训工作情况
总结如下:
一、主要工作
**交通运输局牢固树立“安全第一责任”理念,在思想上更加重视安全培
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略642字,正式会员可完整阅读)……
产经营单位主要负责人40人,培训安全生产管理人员84人,培训特种作业人员39人。
三是有效开展安全生产知识普及工作。2011年以来,我局以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题讲座等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月”活动期间,共开展3次宣传活动,展出安全展牌、橱窗20多块,挂横幅、贴标语100余条,咨询人数达6000多人,发放宣传资料近8000份,参加宣传人员达30余人,使全市广大市民受到各种形式的安全教育,在全市营造了“安全生产、与法同行”的浓厚安全文化氛围。
(三)创新培训体系,不断提升培训质量
一是规范培训内容。今年在课程设置上,我们更加侧重三个方面内容的教学:安全法规、专业技术和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求,各行业根据自身实际,积极探索,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容规范化。
二是改进培训方式。在培训方式上,灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训,又有下厂办班;既有白天学习,又有晚培训;既有集中授课,又有分散自学。根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。今年四月聘请遵义市安监局培训中心专家到我局进行道路运输安全专题讲座,通过生动的案例、精辟的讲解,提升了安全管理能力,对道路运输行业300余名安全监管人员、企业负责人、安全管理人员以及从业人员进行了培训教育。
(四)加强培训基础工作,努力强化培训管理水平
一是加强执法检查促培训。把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容,开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查。深入企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况,摸清企业培训教育底数,确保培训工作扎实、深入、有效。
二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的
规章制度和办事程序,严格按照安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
二、存在的主要问题
一是中小企业参与安全培训的积极性不够。一方面,一些中小非企业安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面,外来务工人员整体文化程度不高,缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全培训。
二是教育教学资源有限。目前,我局安全生产培训的教学方法总体还是比较单一。部分高危行业教师缺乏,师资力量薄弱,少数老师教学照本宣科,创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱,对不同单位性质或不同文化层面的学生,“一锅煮”现 ……(未完,全文共3569字,当前仅显示1803字,请阅读下面提示信息。
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