您的位置:新文秘网>>收费站/创建活动/学习体会/学习材料/组织讲话/党会报告/党团知识/知识竞赛/职工/计划规划/>>正文

收费站“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案

发表时间:2013/7/10 16:59:34
目录/提纲:……
一、指导思想
二、总体目标
三、组织领导
四、主要方法和途径
1、以主题教育活动为载体,提高员工思想道德和职业道德素质
2、以班组建设为载体,提高职工的技术、技能素质
3、以读书活动为载体,提高员工科学文化素质
4、以职工培训为载体,提高职工团队的岗位能力
五、具体部署安排
六、工作要求
1、提高认识,强化领导
2、广泛宣传,典型示范
3、注重制度建设,完善激励机制
4、加强协作,全面协调
1、有健全的组织领导机构,领导高度重视,分工明确
5、制订切合实际的学习制度,倡导领导班子带头学习
……

收费站“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案
附:知识型员工基本条件

为进一步提高职工队伍的整体素质,促进公司稳定、和谐与持续发展,我站结合工作实际,决定在全站员工中开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,具体实施方案如下:
一、指导思想
以交通厅和省公司加强人才建设精神为指导,从公司实际出发,坚持以改革创新为动力,以员工素质建设为重点,以增强职工学习能力、实践能力和创新能力为目标,坚持以人为本,切实维护职工的学习权和发展权,推进职工知识化进程,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高速公路职工队伍,为全面推进公司协调可持续发展提供坚强的人才保证和智力支持。
二、总体目标
开展创建“学习型组织、知识型员工”活动的总体目标是:为实现开封分公司快速健康可持续发展,动
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略616字,正式会员可完整阅读)…… 
十百千”主题读书活动(用十年时间,读百本好书,成千名人才),建立读书俱乐部,成立读书兴趣小组,制定读书学习计划,积极开展“四个一”活动,即:每天学习一小时;每季度精读一本好书,并进行一次读书学习交流活动;每年进行一次“读书有感”征文活动和评比表彰。
站上要不断丰富读书自学活动的内容,创新读书自学活动的载体,拓宽读书活动的领域,将读书自学与职工素质教育更紧密的结合起来,激励更多的职工岗位成才、自学成才。引导职工不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己。
4、以职工培训为载体,提高职工团队的岗位能力。单位要充分发掘利用内部现有资源和各类社会教育资源,充分运用网络教育、电化教育、远程教育等各种现代化的教育培训手段,加大对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度,满足职工日益增长的学习和发展需要。要广泛动员和引导职工在参加各类培训的同时,力所能及、拾遗补缺地组织开办各种适应性、实用型短期培训,为广大职工更新知识、增长才干发挥作用。
五、具体部署安排
“创建学习型组织、争做知识型员工”活动时间从2013年5月至2015年3月,分为三个阶段:
1、全面启动阶段(2013年5月至12月)
站上制定开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案,明确“学习型组织、知识型员工”基本条件(附后)。单位要及时召开动员会,并利用多形式加强宣传,营造良好的开展“争创学习型组织、争做知识型员工”活动氛围,调动全体员工参加学习活动的积极性,全面启动“创建学习型组织、争做知识型员工”活动。
2、稳步推进阶段 (2014年1月至2014年12月)
结合自身实际,按照创建方案确定的内容,通过开展主题教育、岗位练兵、读书活动、教育培训等丰富多彩的活动,积极探索丰富“创建学习型组织、争做知识型员工”的方法和途径。对不同岗位员工,有不同的侧重:领导班子人员要着眼于企业管理、组织能力,一般员工着眼于应知应会和团队学习。
3、总结验收阶段(2015年1月至2015年3月)
单位要总结全阶段“创学习型组织、争做知识型员工”活动开展情况,建立完善一整套协调高效的运行体系和保证机制,使活动持久规范、制度化的进行下去,形成创建学习活动的长效机制。
通过两年的持续创建学习活动,开封分公司员工的文化、技能、业务水平逐年提高,高学历、高专业、高技能人才所占比例合理递增;各类员工的终身学习能力、系统思考能力、团队协作能力、创新超越能力明显增强,在风气氛围、安全生产、工作绩效与创新成果等方面有良好体现;公司能够保持并发挥人力资源优势,创新能力和_竞争力进一步增强,经济效益和社会效益实现双赢,促进公司快速持续健康发展。
六、工作要求
1、提高认识,强化领导。单位一把手是本单位开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的第一责任人,要把创建学习活动作为一项长期的、事关全局的任务来抓,成立本单位“创建学习型组织、争做知识型员工”活动领导机构,制定本单位的创建学习计划,积极推动活动的顺利开展。
2、广泛宣传,典型示范。单位要通过召开动员会,利用黑板报、宣传栏等多形式加强对“创建学习型组织、争做知识型员工”活动宣传工作。在创建活动过程中要善于发现、培育典型 ……(未完,全文共3423字,当前仅显示1729字,请阅读下面提示信息。收藏《收费站“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案》