您的位置:新文秘网>>毕业论文/文教论文/政治/政治法律/教育/>>正文

浅谈县(市)中队政治教育的现状及措施

发表时间:2013/7/20 8:24:06
目录/提纲:……
一、当前县(市)中队政治教育的现状
一是对教育重视不够,缺乏“动力”
二是教育内容多,离战士远,缺乏“吸引力”
三是教育方法单一,缺乏“活力”
四是干部素质、业务水平不够高,缺乏“能力”
五是教育制度不够健全,缺乏“约束力”
六是机关对基层统的多,指导缺乏“得力”
二、适应中队特点,抓好政治教育的几点思考
一是采取多种途径,提高干部素质
二是科学合理设置内容,做到精而管用
三是在教育方法由“单一型”向“立体型”转变
一是变“灌输式”为“启发式”
二是变封闭式教育为开放式教育
三是变单一上课形式与多种辅助形式并举
四是要科学安排教育时间
一是要科学安排
二是见缝插针利用时间
三是抓好补课
……
浅谈县(市)中队政治教育的现状及措施

 武警县(市)中队是武警内卫部队的一个“大头”,遍布于全国各地,担负看守所的外围武装警戒任务,任务的性质决定了工作政策性、法律性较强。因此,必须在政治教育上下功夫,使官兵具有坚定的政治信念和较高的思想觉悟。但由于各种原因,很多中队的政治教育没有达到很好的效果。针对县(市)中队政治教育情况谈几点看法。

  一、当前县(市)中队政治教育的现状

  总的来讲,近几年来各级在如何改进政治教育上下了不少功夫,对于提_兵的思想觉悟和解决官兵的实际问题起到了很大作用,但由于县(市)中队自身特点,官兵成分的变化,思想观念和价值观念的变化,使教育的效果打了折扣。

  一是对教育重视不够,缺乏“动力”。由于县(市)中队除常年担负看守任务外,还担负各类临时勤务,中队干部少、事务多。一些同志便把大部分精力放在执勤中,而对政治教育就有所放松。也有的同志认为“打靶看环数,跑步看秒数,教育好坏没有数”,因此便把训练作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略682字,正式会员可完整阅读)…… 
“能力”。目前,县(市)中队很多政治指导员任职时间短,流动快,多数是从副连职排长和副中队长岗位上直接担任指导员的,没有经过副指导员这一关的锻炼,缺乏工作经验,大部分指导员没有经过院校正规政治专业培训,业务知识水平低,解决不了战士提出的问题。有的指导员敬业精神、责任心不强,水平不高还不愿意学习,在教育中不备课,上课前临阵磨枪,使内容空洞无味,台上口干舌燥,台下战士打瞌睡。有的还把教育变成了抄笔记。有的指导员自身形象不好,言行不一致,不能做到严于律己,以身作则,结果再好的教育战士也不信服,使教育失去意义。

  五是教育制度不够健全,缺乏“约束力”。由于中队自身特点和其它各种因素造成教育制度落实不好,很多制度流于形式,如不召开教育准备会,不按规定完成教育时间,不进行试讲试教,不组织讨论,到课率达不到规定的标准,不及时进行补课,部分干部借用各种理由不参加教育。对于缺课人员多数是互相抄一下笔记或让班长组织。

  六是机关对基层统的多,指导缺乏“得力”。由于县(市)中队之间相距较远,指导员见面少,联系少,交流经验少。所处环境的这种分散性,给机关指导基层教育带来不便。在教育内容的安排上不能根据各中队的实际情况制定,所属中队都按照支队一个教育计划进行实施,甚至每个教育内容的时间、每个教育分几个专题,解决什么问题都规定的很死,基层缺乏自主权。在检验教育的效果上,只以有没有教案,笔记全不全,时间落实的怎么样,各类登记是否齐全等表面文章作为教育优劣的标准,造成了基层为应付检查而搞教育。

  二、适应中队特点,抓好政治教育的几点思考

  县(市)中队政治教育中存在的问题,既有主观原因,也有客观条件的制约。同时,我们也应当承认,衡量政治教育的效果比其它工作来说,确实要复杂些、困难些。但我们只要结合中队特点,勇于开拓,扬长避短,发挥优势,同样可以把政治教育做的有声有色,真正把教育_到以执勤为中心的各项任务中去。

  一是采取多种途径,提高干部素质。提高干部素质是抓好教育,提高教育效果的前提,要彻底改变干部知识水平低、经验少、方法死、责任心不强的状况。首先,干部要勤于学习,增强使命感。要以科学发展观为指导,树立为部队建设负责、为自己负责、为战士成长进步负责的思想,努力学习政工专业知识,广泛吸收和借鉴其它相关的有益知识,如心理学、美学、音乐、历史、现代信息传媒技术等,以便提高自己的业务水平。其次,树立崇高的人格形象。这是政治教育是否有效很重要的一个因素,因为对于被教育者来说,他们不仅看你讲的如何,更重要的是看你做的如何,所以教育者要发挥表率作用,严人先律己,廉洁奉公,一心为战士着想,这样说出的话就有感召力,切实做到以德感人,以行带人。第三,应积极组织培训、交流、考评等形式。这是提高干部素质和经验的有效途径,经常开展观摩评比、集体备课、试讲试教、交叉上课、请专家授课、“四会”教学评比等形式提高指导员的水平。同时,要把政治教育作为考评干部的重要内容,与干部晋职晋衔、评功评奖挂钩,使之成为一种动力,增强干部的积极性、主动性。

  二是科学合理设置内容,做到精而管用。在教育过程中,要按照“三个紧贴”的要求,设置内容在不违背上级的规定时,要与中队的特点、战士的文化素质、现实思想、实际需求,以及部队的任务特点相结合。首先,教育的内容要体现时代感。现代社会发展是瞬息万变,昨天适应的东西今天就可能不适应了,要紧跟时代的步伐,着眼于社会主义改革开放和市场经济的新形势,联系国际国内形势的新变化这个实际。其次,要紧扣战士现实思 ……(未完,全文共3790字,当前仅显示1914字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈县(市)中队政治教育的现状及措施》