镇“一定三有”和“四议两公开”工作法开展情况自查报告

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）关于“一定三有”政策的贯彻落实
1、明确职责目标
2、保证经济待遇，让村干部劳有所得、退有保障
3、建立村干部政治成长激励制度
（二）关于“四议两公开”政策的贯彻实施
1、加强领导，精心部署
2、组织学习，营造社会氛围
3、建立制度，规范工作运行
二、取得成效
（一）“一定三有”的主要成效
一是为加强村干部管理提供了有效载体和抓手
二是激发了农村干部的内在活力，调动了现任干部的工作热情
三是增强了村干部岗位吸引力，促进了村干部队伍的稳定
（二）“四议两公开”取得的成效
一是促进了各项工作的有序开展
二是推动治乱维稳
三、下一步计划
……
镇“一定三有”和“四议两公开”
工作法开展情况自查报告

为了加强和稳定农村基层干部队伍，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解决他们的后顾之忧，调动他们工作的积极性，推动农村社会经济的快速发展，我镇大力推行“一定三有”政策及“四议两公开”工作法，并取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）关于“一定三有”政策的贯彻落实
1.明确职责目标。根据县委组织部制定下发的《关于加强农村基层组织建设的意见》和《关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见》文件精神，我镇研究制定了落实村党支部书记“一定三有”的具体措施：明确村党支部书记和其他村干部岗位职责；建立健全村党支部书记和其他村干部年度考核制度。与此同时，建立相
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彻实施
1.加强领导，精心部署。成立了由镇党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，民政、农经、财政、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，认真研究印发了《通城镇开展“四议两公开”工作法的实施方案》（通城委发〔2010〕58号），认真研究和解决 “四议两公开”运行中遇到的新情况、新问题，把推行 “四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容。
2.组织学习，营造社会氛围。镇党委及时将“四议两公开”工作法纳入理论中心组学习内容，采取形式多样的学习方法组织各级干部进行系统学习，召开了动员会、座谈会，统一干部的思想。各村也召开了动员会，对“四议两公开”工作法进行了宣传动员。利用板报、宣传单等形式多渠道宣传，力求全民动员，全民参与，举办书记培训会3次，发放宣传单5000余份，为推行“四议两公开”工作法营造的良好社会氛围。
3.建立制度，规范工作运行。为适应推行“四议两公开”工作法需要，配套建立健全了党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理制度等九项制度，由镇党委具体督导工作实施，促进“四议两公开”工作法的规范运行。同时，将“四议两公开”工作法列为2011年各村党建工作重要内容，通过工作督考、专项检查等方式，发现问题，完善措施，总结经验，提升水平，使之真正成为增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推进农村民主政治建设的重要途径。截至2011年9月30日，全镇12个村全面推广“四议两公开”工作法，平均实行“四议两公开”工作法进行决策22次，最多28次，最少17次。
二、取得成效
（一）“一定三有”的主要成效
一是为加强村干部管理提供了有效载体和抓手。把村干部待遇与工作业绩挂钩，实现了职、责、权、利的统一。
二是激发了农村干部的内在活力，调动了现任干部的工作热情。 “一定三有”政策的实施，强化了村干部对党和政府的信任感、归属感，实现了从过去“推着干、哄着干、宠着干”，变为“主动干、创新干、比着干”的转变。
三是增强了村干部岗位吸引力，促进了村干部队伍的稳定。 “一定三有”政策的实施，村干部“干好就有希望，干好就有前途”的认识日趋浓厚，吸收了一批有文化、有技术、致富能力强的农村经济大户、致富能手加入到村干部行列中来。
（二）“四议两公开”取得的成效
一是促进了各项工作的有序开展。通过推广“四议两公开”工作法，建章立制，不断增强村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛 ……（未完，全文共2258字，当前仅显示1436字，请阅读下面提示信息。收藏《镇“一定三有”和“四议两公开”工作法开展情况自查报告》）