“小金库”专项治理工作的自查报告

目录/提纲：……
三、自查情况总体来说较好
四、员工绩效余额：257772.37元，现已全部交财务组挂账
二是节余部分用于年终职工绩效的发放，可以保证一个职工期望的相对较高的绩效金额
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“小金库”专项治理工作的自查报告

为深入开展重庆医药股份有限公司“小金库”专项治理工作，药械分公司召开了领导班子会议统一思想，并组织全体干部、员工认真学习“小金库”专项治理工作的实施方案，将具体工作落实到实处，现将具体工作情况报告如下：
一、组织全体干部、员工认真学习“小金库”专项治理工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略239字，正式会员可完整阅读）……　
、财务部、办公室、南坪器械卖场等环节进行了全面的动员和检查，总体情况较好；但由于对“小金库”理解不全面还是产生了2笔。现将处理结果报告如下：1、器械部有：2605元（今年6月器械部将去年报损商品处理所得），现已全部交财务组冲账。2、工会有5942元（处理废品：1260元；部门员工违背管理的罚款费用：390元；复印费用：947.8元；杂费：3344.2元），其中支出：4839元（08年1月职工活动用餐费用：500元；08年8月职工活动现金抽奖费用：1500元；09年1月职工活动用餐费用：800元；09年1月困难职工补贴费用：400元；09年9月职工活动现金抽奖费用：1000元；10年2月职工活动用餐费用：639元。）余额：1103元已全部交财务组冲账。
四、员工绩效余额：257772.37元，现已全部交财务组挂账。部门沿袭传统的习惯，节余了部分绩效，其目的源于两方面的考虑，一是经营工作受一些不确定因素影响，一旦经营面临短时困难，职工收入也会下滑，为了保证员工收入的相对稳定和工作激情，节余部分可以弥补；二是节余部分用于年终职工绩效的发放，可以保证一个职工期望的相对较高的绩效金额。部门已经研究决定逐步在今后的绩效发放中尽快清理 ……（未完，全文共1055字，当前仅显示670字，请阅读下面提示信息。收藏《“小金库”专项治理工作的自查报告》）