邮政“先锋营”函件业务发展奖励方案

目录/提纲：……
一、发展目标
（一）2013年全市函件收入规模达到3000万元
（二）同比增幅22%，跟上全省发展水平
（三）县域函件收入占全市函件收入比重达到62%
二、活动时间
三、参加单位
四、基础奖励标准
（三）新产生的欠费需控制在2%之内，否则均不得
（四）数据库商函、账单没有完成市局计划的不参与奖励
五、特殊贡献奖（在基础奖励基础上市局追加）
6、进度领先奖：5.6万元，市局承担
六、相关要求
1、抓住重点，寻求突破，加快进度
2、加强邮资机管理
三是加强邮资机的联网管理工作，确保收入的真实性
3、严密组织，深刻推进，政策拉动
4、定期通报，强化沟通，保证质量
一是各项收入计划为刚性计划，考核指标为先决条件
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邮政局
邮政“先锋营”函件业务发展奖励方案
2013年度全市“先锋营”函件业务发展奖励方案

今年函件业务继续推进“规模和效益并重，结构和转型优化”工程，确保步入持续健康发展的快车道。为了实现这一目标，在省公司《2013年度县域“先锋营”函件业务发展奖励方案》基础上，结合我局实际，进一步调动全市各级经营单位加快函件业务发展的决心和信心，鼓励先进，带动后进，持续跟进，实现均衡、协调的共同进步，特制定本方案。
　　一、发展目标
　　（一）2013年全市函件收入规模达到3000万元；
（二）同比增幅22%，跟上全省发展水平；
（三）县域函件收入占全市函件收入比重达到62%；
　　（四）县域函件收入规模力争全体突破150万元，超200万元以上单位达到5个；区局中铁锋、建华、龙沙、富区四个大区局力争突破150万元，其余区局
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晋级目标为70万元）
　　（三）收入规模排名进位奖：2013年底全市区局中位次前移位次最多的一个区局（相同位次前移的，取收入规模高的）给予2000元奖励。
（四）项目创新奖：该项目收入规模在5万元以上且具有向全市复制推广价值的，市局评定后，奖励500元。
C、考核指标
（一）县局不完成省公司下达计划四个奖项均不得，区局不完成市局下达计划四个奖项均不得；
（二）半年整体函件业务收入完成进度没有达到80%的，年底完成发展目标的扣罚整体奖励的50%；
（三）新产生的欠费需控制在2%之内，否则均不得；
（四）数据库商函、账单没有完成市局计划的不参与奖励。
五、特殊贡献奖（在基础奖励基础上市局追加）
1、邮资机收入奖：数据库商函、账单半年分别完成市局收入计划的单位，每个单位额外奖励1000元。
2、进度领先奖（在完成市局计划基础上）：县局中克山、拜泉、讷河、依安、龙江为一组，克东、甘南、富裕、泰来为一组，分别奖励进度前两名的单位，奖励标准为10000元、8000元和8000元、6000元；区局中铁锋、建华、龙沙、富区为一组，铁东、昂区、碾区、梅区为一组，分别奖励进度前两名的单位，奖励标准为8000元、6000元和6000元、4000元。
奖金测算：（全部达标测算）
1、完成奖：全部完成计划2779万元，奖金8.34万元（省公司5.64万元，市局2.7万元）；
2、组别晋级奖：县局和区局全部晋级，奖金1.7万元（省公司0.9万元，市局0.8万元）；
3、收入规模排名进位奖：1个县局进位，1个区局进位，奖金0.4万元（省公司0.2万元，市局0.2万元）；
4、项目创新奖：区县各一个，奖金0.1万元（省公司0.05万元，市局0.05万元）；
5、邮资机收入奖：17个经营单位全部完成1.7万元，市局承担；
6、进度领先奖：5.6万元，市局承担。
市局承担部分总计11.05万元（奖金非贺卡收入占比1%，函件总收入占比0.4%）。
六、相关要求
1、抓住重点，寻求突破，加快进度。面对今年非贺卡业务增幅高、发展难度大的现状，各局要以数据库商函、账单、电视媒体、DM广告为重点，深入分析市场，围绕客户需求，抓住五一、母亲节、父亲节、电信日、六一、端午节、七一、教师节、十一、中秋节等节点，为客户提供综合性的营销方案和产品组合，掀起增收热潮。
在数据库商函、账单业务发展上，要突出七个行业“10+*”项目策划，保证老客户不流失，积极拓展新客户，积极壮大大客户_。账单业务要在社保、交警账单、新农合账单基础上，加快开发医保、公积金、水电气账单的发展。
2、加强邮资机管理。邮资机是记录大宗函件邮费数量的手段。一是要加强业务使用管理，所有邮资机的使用单位，包括函件局、区（支）局，对每台邮资机建立使用台账，作为分析客户与用邮量的资料；二是加强邮资机使用的财务数据管理，要建立每台邮资机添加邮资和非正常邮资变动的记录等，防止函件收入的跑、冒、滴、漏；三是加强邮资机的联网管理工作，确保收入的真实性。
3、严密组织， ……（未完，全文共2599字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政“先锋营”函件业务发展奖励方案》）