基层_建工作“三级联述联评联考”工作方案

目录/提纲：……
一、实行基层_建工作“三级联述联评联考”的重要意义
二、基层_建工作“三级联述联评联考”的实施办法
（一）工作原则
（二）方法步骤
（三）分值计算和结果运用
三、基层_建工作“三级联述联评联考”的组织领导
……
区经济和信息化委员会
基层_建工作“三级联述联评联考”
工作方案

为认真贯彻落实_的十八大精神，建立健全基层_建工作述职、评议、考核机制，进一步引导各支部书记履职尽责抓_建，切实提高基层_建工作科学化水平，保障和推动我委各项工作全面完成，推动全区经济社会又好又快发展，加快建设“重庆对外开放第一门户”，根据市委和区委有关要求，结合我委实际，经_委研究同意，特制定我委基层_建工作“三级联述联评联考”工作方案如下。
一、实行基层_建工作“三级联述联评联考
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略369字，正式会员可完整阅读）……　
，对支部书记抓基层_建工作的情况进行述职、评议和考核。
（二）方法步骤
书记抓_建工作的述职、评议和考核，主要采取会议方式进行，每年开展2次。
1.年中_建工作述职、评议
原则上每年年中开展一次，一般安排在5月中下旬进行，述职、评议结果作为“七一”表彰的重要依据。
（1）召开会议。会议由_委书记或分管领导主持，_委委员、组工干部和各支部委员及相关人员参加，纪委委员列席。
（2）书记述职。各支部书记就履行_建工作“第一责任人”职责，立足_的十八大针对提高_的建设科学化水平的“八大任务”和年初中央、市委、区委部署，加强基层_建工作，推动中心工作和重点任务完成等情况进行述职。
（3）领导点评。会议主持人对各支部书记述职情况进行点评并提出工作要求。
2.年度_建工作述职、评议、考核
年度_建工作述职、评议、考核安排在当年底或次年初，结合年度综合考核一并进行。
（1）召开会议。会议由_委书记或分管领导主持，_委委员、机关在职在编干部职工、离退休干部代表、各支部委员等参加。
（2）书记述职。各支部书记就履行_建工作“第一责任人”职责，针对_的十八大为全面提高_的建设科学化水平提出的“八大任务”，结合当年中央和市委、区委部署，加强基层_建工作，推动当年各项工作和经济社会发展等情况进行述职。
（3）点评评议。会议主持人对述职情况进行点评；同时，受邀请参会的人员对述职情况进行评议。
（4）民主测评。由参会人员根据述职评议情况填写《“书记抓_建”评价表》。
（三）分值计算和结果运用
“三级联述联评联考”实行100分制（其中：_委考核按50%计分，民主测评按50%计分），考核结果作为当年_内评先评优和年度考核的重要依据。
三、基层_建工作“三级联述联评联考”的组织领导
对基层_建工作实行“三级联述联评联考”，是贯彻落实_的十八大精神，加强和改进基层_建工作的重要举 ……（未完，全文共1627字，当前仅显示1034字，请阅读下面提示信息。收藏《基层_建工作“三级联述联评联考”工作方案》）