县督学责任区建设专题报告

目录/提纲：……
一、深化认识，着力在科学谋划上出实招
1、领导重视，助推督导工作
2、社会助教，提升督导地位
3、先行先试，创新督导机制
二、强化保障，着力在完善机制上下功夫
1、完善运行机制
一是创新督导形式
二是规范工作程序
三是明确督导要求
四是强化结果运用
2、强化队伍建设
一是严格选聘
二是严格培训
三是严格考核
3、提供有力保障
一是有充足的工作经费
二是有较高的工作待遇
三是有一流的办公场所
三、发挥作用，着力在服务大局上见成效
1、助推学校精细管理
2、引领学校内涵发展
一是帮助学校理清办学思路
二是助推学校课堂改革
三是引领学校特色发展
3、破解教育热点难点
……

丰富督学责任区内涵 推进教育科学发展

桂阳县人民政府教育督导室
（2013年7月）

桂阳县地处郴州市西部，总面积2973平方公里，总人口88万，是郴州市面积最大、人口最多的县。全县共有各类学校588所，中小学生101389人，在编公办教职工5737人。近年来，在省市教育督导部门的精心指导下，我县督学责任区工作，紧紧围绕“建设教育强县”奋斗目标，改革创新，锐意进取，有力推进了全县教育科学发展。
一、深化认识，着力在科学谋划上出实招
1.领导重视，助推督导工作。一直以来，我县高度重视教育督导工作。县领导对教育督导工作高看一等，厚待一层，定期听取教育督导工作汇报，亲自参加重大教育督导活动，积极为教育督导排忧解难。加强队伍建设，完善督导机构，配齐选优教育督导人员，安排6名专职人员从事教育督导工作。县教育局党政联席会定期听取督学责任区工作汇报，及时研究教育督导工作，每个督学责任区都安排了下区的局领导，为督学责任区工作提供了有力保障。
2.社会助教，提升督
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据督导要求自查自评，并形成自我诊断报告。随访督导和专项督导至少要保证1天时间，综合督导保证2天时间。责任区督学每人每月至少深入辖区内学校开展3次督导活动，每学期至少督导辖区内学校一次，每3年对辖区内学校开展一轮综合督导。二是规范工作程序。制定出台《桂阳县督学责任区工作规程》，督学责任区严格按照“两备、两听、两查、两看、两问、两反”十二道工作流程，开展督导活动。（即事前备案、督前备课，听汇报、听课，查“两项常规”、查办学行为，看硬件设施、看台账资料，问卷师生、访问家长，反馈交流、反映汇报）。三是明确督导要求。要求责任区督学在督导过程中，严格把好“五道”关，即把“足”督学时间关，把“细”督学方法关，把“严”督学程序关，把“准”督学尺度关，把“好”督后整改关。坚持用“三面镜子”帮助学校进步，即用“放大镜”发现学校亮点，用“显微镜”找准存在问题，用“望远镜”引领学校发展。四是强化结果运用。坚持督学责任区工作情况月总结、月汇报、月通报，及时将每月工作情况通报呈送县四家分管联系教育的领导，县教育局、教育督导室定期召开联席会议对督学责任区评估意见提出的问题进行研究，并安排局分管领导、相关股室牵头跟踪整改。对问题没有及时整改到位的学校，由责任区组长对校长进行约谈，必要时由教育局长签发督办卡或对校长进行诫勉谈话。每月督导通报，县四家分管联系教育的领导都要认真研读分析，并在适当时候亲自跟踪整改落实情况。同时，将督学责任区对学校的评价情况纳入学校年度目标管理评估、校长绩效考核，几年来，有20名校长因督学评价，影响了评优评先、晋职提拔和奖励性绩效工资。
2.强化队伍建设。一是严格选聘。我县坚持优中选优，从各学校退居二线的校长，现任教育局机关股室长，县级教研员、教育名师、教学能手、市县骨干教师、学科带头人、现任学校校级领导中择优选聘20名责任区督学、30名兼职督学，聘期为三年。所选聘的责任区督学不仅管理水平高，业务能力强，而且在学校、教师当中具有较高的声望。二是严格培训。我县坚持每月组织责任区督学开展一次集中培训，学习政策法规，交流督导经验。同时，邀请督导评估专家、课改专家开展专题讲座，分期、分批组织责任区督学参加省、市培训及外出考察学习。目前，有10名督学获得湖南省“市区责任区督学研修班”结业证，外出考察学习已达30人次。督学们撰写的论文获国家、省级奖15篇，市级奖40篇。三是严格考核。为全面评价、考核责任区督学工作，我县制定出台了《桂阳县责任区督学工作考核办法》，从敬业精神、职业操守、工作能力、工作绩效以及学校对督学的满意度等方面对责任区督学实施年度考核，并将优秀责任区督学纳入县教师节表彰范围。几年来，先后表彰了24名优秀责任区督学，其中5人在教师节表彰大会上受到县委、县政府表彰。
3.提供有力保障。一是有充足的工作经费。在保障教育督导经费每年30万元的基础上，还将督学责任区工作经费纳入财政预算，每年安排专项经费20万元，为督学责任区工作的高效运行提供了强有力的物质保障。二是有较高的工作待遇。为确保责任区督学能安心、乐于从事督导工作，我县明确规定责任区督学工作量等同学校教学一线工作人员或管理人员，每月按满工作量计算。责任区督学除享受学校待遇外，县教育督导室还对完成工作任务的责任区督学每月补助200元，并补贴通讯费，据实报销差旅费。责任区督学不仅参加县里、局里召开的重要教育工作会议，还受邀参加县教育局组织的如高考、中考、安全工作专项督查等重大活动。三是有一流的办公场所。分区集中设立督学责任区办公室，配置了电脑、打印机、数码相机、空调、饮水机等办公、生活设备，办公环境舒适，办公条件优越，实现了办公现 ……（未完，全文共3878字，当前仅显示1958字，请阅读下面提示信息。收藏《县督学责任区建设专题报告》）